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深化学查改 全员保安全 | 靶向整治除隐患 从严管控筑平安

深化学查改 全员保安全 | 靶向整治除隐患 从严管控筑平安 晋能控股装备制造集团
2026-07-27
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导读:集团各生产矿井扎实推进“想安全、抓安全、保安全”学查改专项行动,坚持以学固本、以查除险、以改提效,从隐患闭环治

集团各生产矿井扎实推进“想安全、抓安全、保安全”学查改专项行动,坚持以学固本、以查除险、以改提效,从隐患闭环治理、制度体系完善、典型示范引领、民生安全保障、现场全域管控多维度精准发力,全方位夯实本质安全根基,坚决守牢安全生产底线。

健全长效机制 做实安全民生

长平公司紧扣“学查改”专项行动部署,聚焦问题整改、制度建设、典型培育、民生保障四项重点任务靶向发力,以实打实整改举措持续筑牢矿井安全运行屏障。

该公司建立隐患自查自改长效机制,全面梳理各类安全问题并形成专项整改清单,逐一明确整改责任人、完成时限与整治标准。各业务部室牵头制定专项整改方案,基层区队细化落地治理举措,构建起“检查、整改、复查、督办、销号”全流程闭环管理链条。同步深化双重预防机制落地,组织各岗位常态化开展风险辨识,完善分级管控台账,前置管控各类安全风险,从源头减少隐患滋生。

健全完善管理制度是巩固整改成效的长效抓手。该公司对照排查梳理出的管理短板,修订完善全员安全生产责任制,配套优化考核考评机制,搭建“专业管控系统、区队抓实现场、岗位规范操作”三级责任架构,清晰划定各专业、各岗位、各工序操作标准与管理要求,推动安全管理标准化、规范化融入日常生产全过程。

该公司坚持正向激励与反向警示双向发力,持续完善安全典型选树培育体系,常态化开展标杆班组、安全之星、技术大拿评选,通过经验宣讲、现场观摩、交流分享等形式推广优秀做法,以先进典型带动全员安全素养整体提升。同时从严开展反“三违”治理,在专题通报会上剖析典型违章案例,用身边案例开展警示教育,引导职工时刻绷紧安全红线。

在强化刚性管控的同时,该公司同步做实安全民生暖心保障,专门成立职工生命安全守护工作专班。严格落实岗前五项强制筛查,从源头化解人为安全风险;为各班组配齐便携急救药包,每年组织全员免费职业健康体检。持续优化井下防尘降噪设施,增设喷雾降尘装置,在高噪声区域配套隔音防护设施与专用护具。针对职工劳保用品实施优化改良,加厚工装膝臀部位、肩部增设缓冲垫层,同步推行劳保用品班组配送服务,把安全关怀落到职工工作细微之处。

深化全员共治 防范重大风险

胡底煤业锚定现代化矿井建设目标,依托“学查改”专项行动统筹推进隐患排查、现场管控各项工作,推动安全管理由被动处置向主动预防转变,构建全员、全程、全域覆盖的安全治理体系。

为破解安全管理难题,该公司聚焦思想、责任、制度、能力、作风五个维度,召开专题研讨会,组织各层级管理人员开展自我剖析。会上,全员直面问题、深刻反思,积极主动查摆安全短板、管理漏洞等问题,并形成问题清单,明确整改时限,责任落实到人,确保隐患排查不留死角、问题整改不走过场。
针对现场查摆出的问题,胡底煤业坚持“改”字当头,推动安全管理提质升级。一方面,对标最新行业标准,修订下发《胡底煤业事故隐患排查治理制度》,并向相关部门报备,进一步完善安全制度体系;另一方面,聚焦职工安全民生实事,按要求配备急救小药包,推行班前登记制度,将安全防护与人文关怀深度融合,切实把安全保障落到实处、送到职工身边。

聚焦瓦斯、矿压、顶板、机电运输等重大灾害,该公司常态化组织全方位风险辨识,建立多层级隐患排查治理机制,严格落实领导干部包保、突击巡查制度。完善安全考核、一票否决等刚性约束制度,对各类安全违规行为严肃追责问责。同步推进安全生产标准化提质升级,统一井下各专业现场达标标准,集中整治长期难以解决的安全顽疾,推行标准化三级包保管理模式。充分发挥党员、群众安全监督员作用,动员全体职工共同当好现场安全防线的“哨兵”,凝聚全员共治安全的强大合力。

下一步,胡底煤业将持续深化现场安全管控,层层压实各级安全生产责任,常态化开展风险预判与隐患排查整治,全链条防控各类安全风险,牢牢守住矿井安全生产稳定底线。

作者 | 牛东方 王艳兰  韩锐
编辑 | 牛君丽

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