百年征程铸伟业，天山南北起宏图。在中国共产党成立105周年之际，新疆交投集团哈密分公司党委紧扣上级公司党委战略部署，以“铸道·畅行”党建品牌为引领，聚焦“强基领航 赋能提质”主线，在保通保畅、暖心服务、人才梯队建设等方面持续发力，将党建优势转化为为民服务的具体成效，用心用情保障过往司乘平安出行，在高质量发展的赛道上书写国企服务民生、践行初心使命的优异答卷。
分公司始终坚守“国企姓党”政治内涵，将政治建设作为铸牢忠诚之魂的首要课题，以高质量党建引领企业高质量发展。思想领航把方向，分公司严格落实“第一议题”制度，扎实推进“1+1+X”学习模式，组织30名党务干部制定个性化自学计划，通过政策研读与案例研讨，实现从“被动执行”向“主动规划”的转变。责任压实筑堡垒，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，按月召开党建推进会，细化班子成员党建联系点制度与“三项清单”。通过定期下沉一线调研督导，形成高质量调研报告4篇，构建起“党委统筹抓总、支部具体推进、党员主动参与”的责任闭环，实现党建业务同部署、同推进、同考核的精细化融合。在品牌矩阵建设方面，依托品牌交流会及“铸道讲堂”，提炼“铸道·心路”“1+6”党建品牌系列案例，引导百余人次党员职工在交流中强化初心使命。同时，注重发挥典型示范作用，年内张凤、马小莉等5名同志先后荣获哈密市劳动模范、优秀共产党员等称号，进一步增强了党组织的凝聚力与战斗力。
分公司始终坚守“人民至上”的初心，将“民生温度”融入“发展大局”，用司乘的幸福指数丈量交通服务的质量标尺。保通保畅提效能。聚焦改扩建期间“特情多、通行慢”等痛点，公司组建党员突击队20个，建立党员示范岗14个，划定党员责任区38个，成立党员服务队6支，累计开展攻坚、服务活动116场次。针对ETC通行效率问题，基层党员骨干将“提高ETC通行效率”列为登高目标，采取车道设备优化、话术培训等举措，ETC通行效率大幅提升，司乘满意度显著提高。暖心食堂暖人心，G30连霍高速哈密路段骆驼圈子服务区暖心食堂持续升级服务质量，过往六轴货车司机可凭500积分加2元兑换一份热餐，切实解决了长途司机“吃饭难、吃饭贵”的问题，让过往司乘在漫漫旅途里感受到贴心和暖意。宣传服务润民心。哈密分公司聚焦改扩建期间路况信息复杂多变问题，组织党员服务队定期梳理汇总最新路况，通过沿线电子显示屏、哈密分公司微信公众号等多渠道及时发布通行提示，帮司乘提前规划绕行路线。同时在各收费站、服务区设置13处服务点，主动为司乘提供道路咨询、ETC服务、应急药品及热水补给等便民服务，把贴心服务落到司乘急需处。
分公司坚持以实绩论英雄，把实干要求贯穿到运营发展全链条。领航行动筑防线。紧扣安全生产标准化、精细化建设，深入实施“党组织领航行动”。通过将党建工作深度融入安全生产全过程，健全完善应急预案体系，细化25项岗位安全操作规程，制定“一岗一清单”，推动安全责任落实到“神经末梢”。人才梯队强根基。面对改扩建后收费管理模式转型升级新挑战，哈密分公司科学谋划、提前布局，紧锣密鼓推进人才梯队建设。期间分公司先后完成了路网监测与应急处置分中心、各收费站站领导及关键管理岗位的公开竞聘工作，实现了“人岗相适”的精准配置。联建共建拓格局。年内哈密分公司与中铁建新疆京新高速有限公司党支部、中交哈密交通建设有限公司党总支开展联建共建活动，在交流学习中打通运营管理各个环节的堵点难点，搭建起“共享资源、互促互进”的党建工作新格局。
下一步，哈密分公司将持续聚焦运营服务的痛点堵点开展靶向攻坚，组织党员技术骨干围绕智慧收费、路网监测、节能降本等重点工作开展攻关，以钉钉子精神把运营公司党委各项部署落到实处，在真抓实干中不断擦亮“铸道·畅行”党建品牌，以更加优质高效的交通服务助力新疆高质量发展。
图文来源：哈密分公司 孙灵玉
图文编辑：孙潇
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