近日，中山日报刊发专题报道《媒体+技术双基因驱动，中山日报社打造AI培训公开课“中山样本”》，将镜头对准我会面向制造业中小企业开设的数字化转型系列培训班。当数字化转型从“选择题”变为“必答题”，中山作为一座工业城市，传统制造业的智能化改造迫在眉睫。然而横亘在众多企业面前的，首先是“人”的瓶颈。
“分层施教、精准滴灌”，破解中小企业转型人才瓶颈
中山日报在报道中提到：为深入推进中山市中小企业数字化转型城市试点建设，精准破解企业“不敢转、不会转、转得慢”的人才瓶颈，协会开设的中小企业负责人培训班、中层管理培训班、数字化人才培训班及信息安全人员培训班，由中山日报派出多位老师与协会其他课程师资共同赋能。
本次制造业中小企业数字化转型培训采取分层施教策略：面向决策层，侧重“趋势研判”，帮助管理者建立AI战略视野；面向执行层，重在“教方法”，将AI技能、安全信息嵌入具体岗位流程。这种"精准滴灌"的模式，有效降低了企业数字化转型的门槛与试错成本。
数字化人才培训班现场，学员举起手机，定格课堂干货。
从课堂到实地，让AI落地“最后一公里”
培训班的“知行合一”，不止于课堂。协会精心组织学员走进奥尼电子、灵锶智能、广州火花机器人、木林森、卓梅尼集团、广州奇安信，通过实地参观与主题分享，共同探索AI赋能制造升级的新路径。
负责人培训班参访奥尼电子，近距离接触精密部件。
数字化转型的“中山路径”：协会当好“桥梁”与“参谋”
制造业中小企业的数字化转型，从来不是一家企业、一门课程能独立完成的事。它需要的，是一个能把政府、技术团队与产业资源拧成一股绳的平台。协会正是在这样的背景下，承担起“桥梁”与“参谋”的角色，把前沿的AI课程与技术引入中山，让AI技术真正服务于“AI+制造”的融合落地。
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部分信息来源：
中山＋
文稿 ｜蔡展桦
一审 ｜胡绰妍
终审 ｜杨逸韵
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