为了深入落实省政府国资委关于风控合规、内控治理的有关工作部署，进一步提升全体干部职工风险识别、合规履职、内控管理能力，有效防范化解各类经营管理风险。近日，集团公司举办了加强全面风险管理推进会并举办合规、风控、内控专题培训。
会议全面总结了集团公司全系统上半年风险管理工作，系统部署下一阶段风险管理重点任务。会议要求，要正确处理风险、效益、规模的逻辑关系，始终将风险防控摆在企业经营发展的首要位置，健全“全员有责、全员尽责、全员控险”的责任体系。要聚焦重点领域，精准靶向发力，全面排查化解风险隐患，健全风险研判和预警机制，强化流程风险辨识与防控，聚焦合同管理、法务保障、业财融合等方面提升专业化水平，完善“事前预警、事中管控、事后追溯”的全流程合规监督。要加快穿透式监管体系建设，更好运用和发挥信息化监管平台作用，切实提升监管穿透力和有效性。
培训会上，围绕“风险识别、内部控制、合规管理”三大核心，培训通过典型案例，深入剖析了业务管理环节的风险要点，并结合实际业务场景，讲解了如何将合规体系要求嵌入决策、执行、复盘各环节。同时要求，将把学习成果转化为工作实效，持续强化合规意识，规范业务流程，为集团公司稳健经营和高质量发展筑牢安全根基。
集团公司领导班子成员，财务总监、安全总监，本部各部（室）负责人；所属企业党政负责人、业务骨干参加培训。
供稿 | 审计风控法务部
责编 | 党委宣传部
