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ALDI奥乐齐一直被模仿,已经被超越?

ALDI奥乐齐一直被模仿,已经被超越? 新零售
2026-07-16
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导读:规模不代表效率,速度不代表质量。

出品/联商专栏
撰文/凯文
编辑/娜娜

2019 年 6 月,ALDI 奥乐齐在上海开出首批门店,将德系硬折扣标准正式引入中国。同年,开市客落地上海,两大国际巨头为处于转型瓶颈期的中国零售业提供了重要样本。

七年过去,硬折扣从边缘业态跃升为零售下行周期的热门赛道。从整箱陈列、自助收银到精简 SKU、宽类窄品及自有品牌策略,奥乐齐的运营模式已成为行业标配。截至 2026 年,具备互联网基因的本土品牌“盒马超盒算 NB"在门店数量与覆盖范围上已实现领跑,供应链与连锁运营能力亦步步紧逼。业界不禁质疑:这位中国硬折扣的“启蒙老师”,其既定标准是否过时?本土玩家是否已全面反超?

奥乐齐中国的江湖地位

国内硬折扣发展七年,已脱离简单模仿阶段,头部玩家分化出六大梯队:德系原生的奥乐齐、互联网生鲜出身的盒马超盒算 NB、背靠本地生活的美团快乐猴、大卖场转型的沃尔玛社区店、传统商超转化的物美超值,以及电商仓配起家的京东折扣超市。虽均致力于后端降本、前端提效,但因出身不同,发展路径差异显著。

硬折扣 6 大品牌门店分布

在行业消费规模整体下滑的背景下,奥乐齐保持高速增长,采取稳扎稳打、阶梯式扩张模式。据中国连锁经营协会(CCFA)数据,2022 至 2025 年,奥乐齐中国销售额从 7.5 亿元增至 40 亿元,三年增长超五倍;增速逐年加快,2023 年同比增 33.3%,2024 与 2025 年连续翻倍。

更值得关注的是其行业排名的跃升。2022 年奥乐齐首次进入中国超市 TOP100 榜单,位列第 92 名,随后三年分别升至第 82、61、35 名,累计上升 57 位,是百强超市中上升最快的品牌之一。其占百强销售规模比例从 0.08% 提升至 0.45%,在传统商超收缩的存量市场中持续抢占份额,凸显硬折扣的逆周期特性。

奥乐齐南京珠江路金鹰店入口(现场拍摄)

取得这一成绩的核心,在于奥乐齐坚守“供应链铺到哪,门店开到哪”的原则。入华前六年,其深耕上海打磨单店模型,门店从 2 家增至 55 家;2025 年确认模型跑通后,才启动跨区域扩张,全年净增 33 家店,且均位于华东 200 公里仓配辐射范围内。

奥乐齐百强超市数据变化调查

其扩张路线清晰稳健:上海本地从核心商圈向近郊、远郊新城渗透;跨省则沿 G42 沪蓉高速产业带推进,依次进入苏州无锡等经济强市,再到省会南京,最后覆盖常州镇江等次中心城市及县级市。凭借扎实的运营效率与增长数据,奥乐齐已确立国内硬折扣“一哥”地位。

抄得走招式,学不会成本意识

七年间,效仿者众,但大多仅得其形未得其神。货架陈列、设备采购、流程复刻皆可模仿,但奥乐齐真正的护城河是渗透于选品、供应链及门店运营全环节的“成本意识”。这是刻入组织逻辑的行为本能,而非单纯的动作复制。

首先是占据绝对主导的自有品牌体系。奥乐齐自有品牌占比超 90%,构建了 14 个品牌的完整矩阵。高占比使其掌握从原料采购、生产管控到终端定价的全链条话语权。据悉,去除品牌溢价与中间渠道加价后,其终端售价比一线品牌低 15%-30%。“高质低价”的长期稳定性,赢得了消费者的高度信任。这套体系的构建需深厚的商品功底与供应链深度绑定,非短期可成。

奥乐齐自有品牌调研

其次是全周期闭环的效率逻辑。奥乐齐继承并验证了德系硬折扣方法,构建了贯穿全程的成本控制体系。2026 年 3 月,奥乐齐中国 CEO 陈佳指出:坚持全直营以确保品质、服务、价格统一;通过全员通岗、精简 SKU、整箱陈列、自助结算等方式提升人效,将节省成本让利消费者。

该精细化运营体系的优势在于规模扩张不降效。新店可快速复制,新人能快速上手,区域内密集开店不影响整体管理效率,得益于高度标准化的体系共识。

奥乐齐自有品牌(现场拍摄)

行业分析显示,奥乐齐上海门店单店年销售额超 3600 万元,坪效居行业第一梯队。2025 年 CCFA 数据显示,其 88 家店实现 40 亿元销售规模,同比翻倍。经过多商圈、多客群验证,其单店模型已趋成熟。表面易抄,骨子里的组织逻辑难复制,这条看不见的护城河仍是竞争对手难以跨越的屏障。

三个绕不开的本土化难题

成熟的外来模式在中国落地难免水土不服。德系硬折扣的效率逻辑在面对国内复杂市场环境时,面临三大挑战。

1. 稳节奏背后的规模与效率矛盾

截至 2026 年 6 月底,奥乐齐全国门店仅 108 家;而采用“直营 + 加盟”双模式的超盒算 NB,门店总数已达 550 家,是奥乐齐的五倍,仅 2026 年上半年新开门店数便超过奥乐齐七年总和。

奥乐齐中国进驻城市调查

奥乐齐扩张始终保持克制,严格限定在管理与供应链覆盖范围内。其沿 G42 沪蓉高速和长江经济带向西推进,计划延伸至安徽、浙江,未来或布局武汉及成渝地区。然而,“稳”的代价是“慢”,若近期无南下北上动作,华南、华北市场的窗口期或将关闭。

G42 沪蓉高速与长江经济带开店布局

更核心的问题是规模效应悖论:百家门店难以发挥集中采购优势,成本难以下降;若加速全国扩张,区域密度不足又将推高物流与管理成本,稀释效率优势。如何在快与慢之间寻找平衡,是奥乐齐的首要难题。

2. 消费需求和效率模型的矛盾

在德系硬折扣原始逻辑中,生鲜仅为引流辅助品类。奥乐齐中国门店生鲜销售占比约 35%,单店生鲜 SKU 约 116 至 200 个,且全为预包装标品,无鲜活散称品类,依赖 200 公里区域仓闭环配送以控制损耗与人力成本。

然而在国内市场,生鲜是社区零售的核心流量入口。本土玩家超盒算 NB 将生鲜作为核心品类,占比超 60%,单店生鲜 SKU 约 300 个。虽同样主打预包装冷鲜标品,但其依托集团供应链,采用源头直采与区域仓日配模式,实现 48 小时内产地直达门店。

奥乐齐与超盒算 NB 生鲜品类对比

面对国内强烈的生鲜需求,奥乐齐若提高生鲜占比,将面临高损耗、高物流要求及非标程度高等问题,这与硬折扣的极致效率逻辑相悖。提占比推高成本,维持现状则不符消费习惯。这一平衡点无国外经验可循,只能靠本土化试错,成为其内部最大矛盾。

3. 纯直营体系的适配性短板

全直营是奥乐齐效率体系的根基,确保了标准统一,但在中国市场也暴露出适配问题。一是决策链条长,区域反应慢。中国地域广阔,即便同区域内不同城市,消费习惯与渠道规则亦有差异,直营体系的统一决策机制不如加盟制灵活。

奥乐齐南京珠江路金鹰店户外(现场拍摄)

二是在下沉市场重资产风险高。纯直营模式下,物业、装修、人力及供应链配套均由总部出资,试错风险由品牌独担;而本土加盟品牌可由加盟商分担成本,总部专注供应链与管理,且加盟商具备本地资源优势,能有效弥补直营短板。

相比之下,本土玩家并非简单模仿,而是在硬折扣底层逻辑上进行创新。奥乐齐百年的德系基因既是核心壁垒,也可能成为路径依赖的包袱。

超盒算 NB 广州桥南汇店(品牌官网)

本土巨头凭借互联网基因,不仅跑通单店模型,更走出了一条中国特色硬折扣路线:利用数据算法打通供应链,弥补经验差距;深度绑定生鲜与 3R(即食、即热、即烹)品类满足家庭需求,快速提升自有品牌占比;结合即时零售与线下门店的双线运营,大幅拓展辐射范围。这种全渠道流量能力,是外资品牌短期内难以追平的短板。

规模只是表象,效率最“硬气”

纵观当前竞争格局,结论清晰:在门店数量与区域覆盖等规模指标上,本土互联网品牌超盒算 NB 已实现反超;更重要的是,随着数字化供应链成熟,其在全渠道履约上构建的新型效率优势正在快速成型。

然而在硬折扣传统核心能力维度,奥乐齐的底层优势仍未被撼动——自有品牌体系、全周期成本控制能力及单店盈利稳定性,依然是难以逾越的护城河。

社会学家鲍德里亚曾言,现代消费核心是符号价值。但当经济进入调整期,消费决策将脱离感性崇拜,回归理性功能。这并非消费降级,而是消费成熟的标志。硬折扣业态的爆发正顺应此趋势:剥离不必要成本,让价格回归商品本身价值。

硬折扣本质是拼效率,行业对此已有共识。奥乐齐中国 CEO 陈佳表示,品牌稳步增长的核心在于精准传承硬折扣底层模式,坚持不盲目跨界、不激进扩张,同时持续推进本土化创新。这份取舍体现了奥乐齐的定力。

硬折扣是一场长跑,拼的是一时的快慢。奥乐齐深谙极致效率的第一性原理:规模不代表效率,速度不代表质量。唯有长期守住效率根本,才是穿越周期的“真硬气”。

-End-

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