顺丰全国招募核心销售精英：以物流为舟，共赴事业新高度
顺丰速运现面向全国启动核心销售岗位招募，依托广阔平台与完善体系，诚邀有志之士加入，共同开拓物流事业新版图。
热招岗位与核心职责
01 工业区客户经理
工作职责：深耕 B2B 场景，精通干线、仓储及整车/零担物流业务。具备敏锐的市场洞察力，擅长多渠道挖掘商机与维护存量客户；能够统筹全流程交付，有效制定竞对防御策略，确保业务稳健增长。
02 区域客户经理
工作职责：掌握标准快递产品销售策略，负责区域市场拓展与开发计划制定，确保业绩目标达成。侧重高层客情维系，善于拉通内部资源，为客户定制专属解决方案，持续提升客户满意度。
投递须知与面试流程
工作地点：全国范围内招募，根据候选人情况就近分配。
投递方式：请通过官方指定渠道提交简历（支持城市选择）。
面试流程：简历提交后，HR 将在 48 小时内主动联系，沟通具体面试事宜。
专属福利体系：全方位保障职业成长
收入保障，起步无忧：设立新人专属薪资保护期，助力职场新人从容起步，平稳过渡。
薪酬丰厚，上不封顶：构建“底薪 + 提成”多元化激励体系，坚持价值导向，让每一份卓越付出均能获得无上限的丰厚回报。
系统培养，快速进阶：提供全周期专业培训，涵盖物流产品知识、方案设计及大客户拓客技巧，助力零基础员工快速成长为行业专家。
氛围纯粹，扁平管理：倡导高效协作，拒绝内耗。团队作战氛围轻松纯粹，让员工能专注于业务本身，实现自我价值。
