老梁AI电商第28期：

三天，把你从「用AI工具」带到「AI数字员工进组织」

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这两年，我几乎每个月都会碰到同一类电商老板。

他们不是不重视AI。恰恰相反，公司电脑里 ChatGPT、即梦、可灵、Coze 一个不落，员工天天在用。可你要是问他一句："你们企业的AI化，现在到底走到哪一步了？"——他答不上来。

因为他手里攒了一堆工具，却没有一张地图。工具越买越多，人越用越累，企业该往哪走，反而更模糊了。

我做老梁AI电商，帮电商企业把AI真正落到业务里。这几年连续带了二十多期训练营，我把电商企业AI化这条路，拆成了清清楚楚的4个阶段。你不用听我讲一堆概念，只要对照着看一眼，就知道自己现在卡在哪、下一步该往哪走、这三天能把你带到哪。

先把这4个阶段，一次性摆在你面前：

第一阶段：纯用工具手搓。

打开AI工具，一张一张做图、一条一条做视频、一段一段写文案。

第二阶段：简单岗位Agent。

用 Coze、GPT Agent，把一个岗位的经验封装成一个AI助理，但它突破不了物理边界。

第三阶段：本地岗位Agent。

用 Codex、Claude Code，让AI能读写你电脑里的文件、能操作浏览器，走出对话框。

第四阶段：SOP流程自动化 + AI数字员工。

以飞书为底座，用多维表格当工单系统，把流程SOP化，让AI数字员工进组织、按工单干活。

这4个阶段，是"AI用什么形态干活"的递进。但先记住一句话，后面我会反复讲到：真正让你能从第一阶段一路走到第四阶段的，不是工具，而是你自己的知识库和SOP——这是贯穿始终的底座。

大部分电商企业，其实还卡在第一、第二阶段。市面上绝大多数AI课，也只教到这里就结束了。能把第三阶段讲透的很少，能带你现场亲手摸到第四阶段的——这就是老梁AI电商第28期这三天要干的事。

下面，我一个阶段一个阶段，跟你讲透。

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第一阶段：纯用工具手搓——入门快，但停在这里会越来越累

第一阶段，是大多数人现在正在做的事：打开AI工具，手动干活。

要一张主图，就去即梦、Image2 里一句一句调提示词；要一条短视频，就用 Seedance、可灵生成，再拿剪映精剪；要一批文案，就开着 ChatGPT 一条一条问。

这个阶段有没有价值？有。它是所有人的入口，你必须先亲手搓过，才知道什么样的产品资料喂给AI能出好结果、什么样的指令能稳定出货。不先手搓，后面搭Agent你根本不知道该往里装什么。第28期第一天下午，我会带你把这套工具手感建起来——AI作图（Seedream 和 Image2 的详细对比）、AI短视频（Seedance 和可灵的四种生成方式）、混剪批量、数字人短视频、AI直播，一条内容生产链路走下来。

但你要清楚，停在这个阶段，企业会越来越累。

因为手搓是一次性的。今天这条文案写得好，明天换个人、换个产品，又得从头再来。经验全在员工脑子里，沉淀不下来，换个人就断档。量一大就崩——十条还行，一千条你搓到什么时候？

所以手搓是起点，不是终点。你得往上走。

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第二阶段：简单岗位Agent——能封装经验了，但突破不了物理边界

第二阶段，你开始想：能不能把"怎么做好这件事"的经验，固定下来，做成一个AI助理，让它稳定干活？

这就是岗位Agent。用 GPT Agent（GPTs）或者 Coze，把一个岗位的指令、知识库、输出标准打包进去，它就能反复帮你干这一类活，不用你每次从头教。

第28期第二天，一整天就在打这件事。而且我要告诉你一个反直觉的重点：难的从来不是"做Agent"，而是"把经验萃取成知识库"。知识库是本，工具是末。第二天我会用三个真实电商场景带你走一遍完整流程——小红书图文写作、高点击率主图、优质短视频脚本策划，每人亲手做出三套私有知识库Markdown + 三个GPT Agent，再原封不动平移到Coze，让你亲眼看到：同一套知识库和指令，换个平台照样跑。真正的资产是知识库，工具只是外壳。

这里我得停下来，专门讲清楚这门课真正的核心交付——因为它不止属于第二阶段，而是贯穿后面每一个阶段。

你把一个岗位怎么干活的经验，萃取成 AI 能调用的知识库 Markdown；再把工作流程、SOP、岗位规则，固化成一份份 Markdown 文件——知识库（Knowledge base）、CLAUDE.md、AGENTS.md、Skills。这套 Markdown，才是企业真正的 AI 资产。

为什么它这么关键？因为它是你能"无视工具"往上走的唯一底座。到了第三阶段换 Codex、第四阶段进飞书工单系统，甚至以后再出新工具，你的知识库和 SOP 一个字都不用重写，同一套东西平移过去、5 分钟就跑起来。工具会一路变，这套 Markdown 不变。

所以我常说：工具是末，知识库和 SOP 才是本。这门课花最大力气教的，从来不是教你用某一个 Agent，而是教你把自己企业的经验和流程，沉淀成这套能跨工具、跨阶段复用的资产。这是第二天一整天死磕的事，也是你回去之后真正的护城河。

但即便你在第二阶段把知识库做扎实了，这个阶段本身还有一堵墙，绕不过去——物理边界。

GPT Agent 也好，Coze 也好，它有几道天花板：知识库是静态的，上传完就不会自己更新；所有活都得困在一个对话框里完成；它读不了你电脑里的文件，也写不回去；换一次对话，之前的事它全忘了。说白了，它是个很聪明、但被关在盒子里的助理——它出不来，也碰不到你真实的业务文件和系统。

要突破这堵墙，就得进第三阶段。

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第三阶段：本地岗位Agent——AI走出对话框，能碰你真实的文件和系统了

第三阶段，AI终于走出对话框，住进你自己的电脑。

代表工具是 Codex 和 Claude Code（CC）。它们和GPT Agent最本质的区别是：能读写你本地的文件、能操作浏览器、能做多步骤的任务、能跨会话记住之前干过什么。你的产品资料、Excel表格、历史记录，它直接读；活干完，结果直接写回文件，形成资产。

第28期第三天，全天就干这个。上午，你把第二天自己做出来的GPT Agent直接迁移到Codex——知识库不用重写，指令不用重写，只是换了个更强的执行层，你会真切感受到"迁移不是重来，是升级"。下午，我带你从零创建一个处理复杂Excel的Codex Agent（哪怕你手上一份现成知识库都没有），再演示Codex操作浏览器读页面数据。

顺带说一句为什么这期主讲Codex：Claude目前国内大面积封号，所以本期Agent全线切Codex部署，Claude Code作为完全同类的工具横向对比演示——同一套知识库和指令换到CC照样跑，工具可换，知识库才是你的资产。这一点，27期就有学员亲身验证过：他课后一个Claude号没登上，直接改用Codex，按上课的步骤一样跑通，回我一句"底层逻辑都是通用的，很实用"。这就是我为什么花那么大篇幅讲知识库——工具嘛，5分钟就平移了。

到这一步，你已经有了一批能读写文件、能操作浏览器的本地岗位Agent。很强了。但它还有最后一个局限：它们还在单打独斗，没有进组织。

一个能干的AI员工，和一个能协作的AI组织，是两回事。这就是第四阶段。

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第四阶段：SOP流程自动化 + AI数字员工——让AI进组织，按工单干活

先讲个真事。

27期课后，有个学员团队自研了一个售后Agent机器人，放进企业的售后交接群里，自动处理发货、售后核对的工单，还做了数据脱敏的边界，挺不错。但我给他的回访建议是这么一句话：

"基于群聊的工作流，其实是有很大问题的。真正要做的，是让AI数字员工进入组织架构，加上各个业务流程的SOP路径图谱。"

这就是第四阶段的核心。

很多人搭Agent，搭到最后停在两个地方：要么是一个"单点玩具"，好玩但用不进真实业务；要么是"群里放个机器人"，看着热闹，其实流程一乱就失控。这都不是终局。

终局是什么？是一个人 + AI 混编的组织。真人员工和AI数字员工，在同一个组织里，按同一套规则协作干活。

怎么落地？第28期我新增了一整块内容，专门讲这件事，而且带你现场跑：

底座用飞书。

企业本来就在用的协作平台，不用另起炉灶。

多维表格当工单系统。

每一个任务就是一张工单，进到表里。

把流程SOP化。

一张工单该走哪几步、每一步谁负责、什么条件流转到下一步，全部结构化地定义清楚。

AI数字员工进组织领工单。

前三个阶段你搭好的那些岗位Agent，现在不再是散在各处的单个助理，而是作为"数字员工"挂进这个组织里——它们主动领工单、按SOP把活干完、把状态回填到表里，该交给下一个环节的交给下一个环节，该交给真人审核的停下来等人。

这就把前面三个阶段全部串起来了：手搓练出手感 → 经验萃取成知识库、封装成岗位Agent → Agent升级成能读写文件的本地员工 → 最后这些员工进组织、按SOP跑工单。一条完整的路。

第28期这一块，我会讲解机制 + 带你操作 + 现场把一个简单流程真正跑通 + 赠送一套飞书多维表格工单系统模板，你回去替换成自己的岗位和流程就能往上搭。

我把话说清楚，不吹：三天现场跑通的是一个简单流程，我给你的是看得懂的机制、摸得着的起点、拿得走的模板，不是三天帮你搭完整个企业的数字组织。真正的AI混编组织，是回去之后持续整理SOP、持续迭代出来的。但方向和起点，这三天给你给足。

顺便说，这不是我讲讲而已——我自己的公司就是这么跑的。我手里有三个数字员工在同时运行：Tina管日程和项目、Lisa做内容生产、Chris跟进合作项目。我大部分时候只对Tina说话，她判断任务类型，自动调对应的数字员工去干。这套东西现场我会拆开给你看，看懂了分工逻辑，你会发现它没那么神秘。

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三天怎么走：4个阶段，就是这门课的进度条

你回头看，这4个阶段，正好就是老梁AI电商第28期三天两夜的主线：

第一天：

认知筑基 + 第一阶段工具手搓（作图、短视频、混剪、数字人、AI直播），晚上开始演示知识库怎么从零做出来。

第二天：

第二阶段主场——私有知识库萃取 + 三个GPT Agent + Coze平移，晚上用自己的产品练一遍，再讲飞书多维表格。

第三天：

第三阶段 + 第四阶段——GPT Agent迁移到Codex、复杂Excel从零搭、浏览器操作、多Agent协作，以及新增的飞书AI数字员工工单系统实操。下午还有企业AI落地私董会，帮你想清楚回去第一步做什么。

从"知道AI很重要"，走到"知道我企业该从哪一步开始动手"，这是这三天最该带走的东西。

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三天，你会带走什么

不是一堆听完就忘的概念，是能直接用的东西：

3个GPT Agent框架

（直接可用）：小红书图文写作、高点击率主图、优质短视频脚本策划——现场用真实类目带练产出，回去替换成你自己的产品知识库就能用。

4个Codex Agent系统

（直接可用）：小红书自动图文写作+辅助发布、高点击率主图批量制作、短视频策划及分镜切片生成、复杂Excel处理。

1套飞书多维表格工单系统模板

（第28期新增）：AI数字员工进组织、按SOP跑工单的起点，回去替换自己的流程就能往上搭。

一套企业AI化认知框架和落地路径

：知道自己在哪个阶段、回去第一步做什么。

课后一周内线上2小时直播补课

：继续实操Codex进阶场景。

课程结束后每月一次直播，一年内有效（约12次）

：跟着AI工具迭代持续更新。

一年内现场复训

（980/人次，不换人）。

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这门课适合谁，不适合谁

适合：电商企业老板，和企业未来的AI负责人。最推荐的组合就是老板 + AI负责人一起来——老板看方向，AI负责人做落地。运营、内容、新媒体、设计负责人也很合适。前提是：你愿意带着自己的产品来动手，愿意把企业经验整理出来。

不适合：只想找一个"全自动赚钱神器"的人；不愿意动手、不愿意整理资料的人；指望三天课后企业就自动AI化的人。这门课密度大，是实打实的实操训练营，不是听个热闹。

老板我建议一定亲自来。AI落地不是员工学会几个工具就行，它是企业组织能力的升级——你不看懂方向，回去很难推动；只派个员工来，没有决策权，也落不了地。

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老梁AI电商第28期 · 课程信息

课程：老梁AI+电商实操训练营（第28期）

时间：2026年7月25日 - 7月27日（3天2夜）

地点：杭州余杭区赛银国际8幢1楼多功能会议室（紧邻阿里，海创园地铁站旁）

价格：9800元/人｜17800元/两人｜25800元/三人

报名咨询微信：19883159193

工具会变，模型会变，平台还会变。但你自己企业的产品知识、岗位流程、方法论、SOP，不会变。把这些整理成AI能调用的知识库和SOP Markdown（知识库、CLAUDE.md、AGENTS.md、Skills），再让岗位Agent进组织、按流程干活——这条路，早一点走，就早一点甩开还在一张一张手搓的同行。

这四个阶段该怎么一步步落到你的企业，7月25日，杭州见。老梁AI电商，陪你把AI真正装进业务里。