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浪潮新消费招聘:资深分析师、市场经理等岗位开放!

浪潮新消费招聘:资深分析师、市场经理等岗位开放! 浪潮新消费
2026-07-17
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导读:2026年,务实、坚韧且不失理想地走好每一步,走向产业新的春天。

浪潮新消费成立六载,历经创业曲折与专业磨炼,认知迭代速度显著提升。近年来,团队对市场和用户的感知已从单一反馈转向全方位重塑。

十年探索表明,既要凭借专业积累博取确定性,也需以勇气拥抱不确定性。当前消费行业不再具备陡峭成长的幻想空间,所有企业均面临深度挑战与涅槃重生。唯有务实坚韧、清醒前行,方能迎来转机。

作为行业信息资源中转站,浪潮新消费虽非直接淘金者,但更应感同身受,以危机意识和专业定力为行业提供真实价值。在存量市场中获取增量,依靠的是精准的价值定位与供需匹配。

2026 年初,国家政策组合拳频出,《政府工作报告》明确提出“深入实施提振消费”,支持新型消费及现代服务业企业上市。消费振兴东风已至,行业正从规模化迈向高质量发展新周期。在此节点,浪潮新消费诚邀有志于消费行业内容、运营、市场及短视频领域的精英加入,共赴新征程。

招聘岗位详情

一、资深产业分析师(2 名)

岗位职责:

1. 挖掘头部企业创始人及投资人,进行深度对话与研究,输出影响行业高层与资本市场的商业内容;
2. 结合行业热点输出品牌分析文章及视频脚本,触达高净值人群;
3. 担任商业 IP、分析师或主持人角色,组织高层闭门活动,输出行业思想。

岗位要求:

1. 具备野心与抗挫力,对事物价值有清晰判断与长期思考;
2. 热爱消费与创投领域,能发现差异化价值并持续高效工作;
3. 心态成熟,适应创业公司节奏,自主快速成长;
4. 有投资机构、内容公司或品牌公关经验者优先。

二、商务扩展总监(1 名)

岗位职责:

1. 梳理行业图谱,挖掘并维护目标合作企业,强化信任与合作机会;
2. 通过线上线下活动促成企业互信与转化;
3. 定向拜访企业,深化关系以实现复购与长期合作。

岗位要求:

1. 价值观正向,沟通执行力强,结果导向;
2. 对消费商业感兴趣,学习能力强,善于沉淀关系与业务转化;
3. 独立思考,责任感强,能扩展人脉价值并提升变现能力;
4. 拥有 2-5 年市场、商务或 To B 运营经验,业绩突出者优先。

三、资本视频剪辑&编导(1-2 名)

岗位职责:

1. 负责大消费领域商业分析类混剪视频制作,基于专业脚本深度剪辑;
2. 围绕热点与品牌需求进行定制化剪辑与修改;
3. 参与文案撰写与脚本构思,具备拍摄技能者优先;
4. 高效产出原创精剪视频,保持行业上游专业水准。

岗位要求:

1. 熟练使用剪映、PR、AE、达芬奇等软件,独立完成视频制作;
2. 具备商业思维与消费品牌经验,快速理解行业趋势;
3. 关注商业访谈与品牌成长类视频,兴趣浓厚;
4. 有专业媒体视频剪辑经验或成熟代表作品者优先。

 

工作地点:上海静安区大宁中心广场 A7 栋
工作经验:全职需 2-5 年相关行业经验,同时开放优秀实习生招聘。
投递邮箱zxj19372015@163.com(备注:姓名 - 应聘职位 - 高校/前单位)

团队成员成长见证

小李(复旦大学新闻传播学院研究生)

浪潮新消费是锻炼思维、写作及行业理解力的优质平台。实习期间接触众多创业大佬与投资人,建立了宏观系统的行业认知。在高浓度信息环境下,虽感压力巨大,但成长迅速且必然。

小陈(复旦大学经管学院本科)

六个月实习期实现了从反复修改到无需修改即可发布的飞跃。编辑工作需要对行业精深理解,主编对细节的重视与专业认知让我受益良多,坚定了从事消费行业的决心。

小潘(香港大学金融专业,现就职摩根斯坦利)

有幸在两位主编引路下走进商业世界,短时间内接触十荟团、货拉拉等优秀创始人,学习私域流量、社区团购等前沿概念。这段经历不仅收获了知识,更结识了良师益友。

小刘(市场总监助理)

在扁平化管理下,每一个有能力的人都有机会站上舞台。从零开始打开新消费大门,将想法转化为真实的对话机会,努力得到了应有的回报。

小西(用户与活动运营)

每日与创始人、投资人沟通提升了认知层级。从策划执行 20 人小活动到控场 800 人大型直播,全程参与感强,团队协作氛围融洽,共同成长。

小林

倒逼式成长让人快速熟悉流程与规范。主编耐心指导手把手教学,只要能力足够,这里从不吝啬给予机会。在内容为王的时代,用精准商业语言记录新消费历史。

小杨(应届毕业生)

入职培训要求“树立理想,抛弃幻想”,迅速转变学生心态。工作内容涉及输出头部品牌商业思考,既打磨文笔又咀嚼思想。虽然压力大,但职业前景与回报可观。

小苏(上海交通大学本科大四)

1. 对行业的重新理解:从表面认知深入到理解创业是认知积累的质变。创业并非灵光乍现,而是供应链、营销、产品等多环节协同的结果,需在有限资源下撬动更大价值。
2. 对工作的重新理解:工作不仅是完成任务,更是为大规划服务的元素。从浮光掠影的学习转向深度学习,构建抽象认识至具象应用的闭环,实现价值的输入、内化与输出。

行业伙伴评价

发网供应链副总裁王兴华:浪潮新消费站位前沿,专注国潮消费品赛道,具备敏锐的行业洞察力。其资讯帮助供应链服务商更全面地了解品牌需求,精准捕获市场动态。

博晓通科技创始人张宇:社群拥有浓厚的学习与分享氛围,百家争鸣。学习活动干货满满,特别是关于新消费趋势与传统品牌要素的分享,为数据分析与业务结合提供了新思路。

京东自有品牌居家业务总经理王勇:评价为“干、诚、快”。内容实操性强,链接投资人视野与创业者经验;讨论坦诚公开;信息反馈与活动迭代高效。

视客眼镜总经理刘海勇:线下闭门会真诚交流,加深品牌认知。发布文章逻辑清晰、兼具落地实操,是高维度产业认知的输出平台。

KataWorld 创始人张卓然:团队心血凝聚成篇篇深度好文,源于对行业趋势的落地研究及对投资人与创业者的深度访谈。

湃洵集团合伙人陈泰宇:团队有质量、有初心。活动精心准备,分享最有价值的行业讯息与商业模式,专业热情。

紫辉创投合伙人张甜:国内最有价值的消费观察媒体,深度报道值得细读。线下交流活动嘉宾重量级,引发思维激烈碰撞。

颜值 NFC 果汁创始人逆行:务实且有深度,少数真正为从业者创造价值的媒体,必看公众号之一。

德国 DEK 咖啡公司中国区首席代表邳云鹏:聚焦商业拆解与动态洞察的宝藏社群。高质量的盛会与高密度的洞见分享,陪伴企业共同成长。

飞瓜数据副总裁叶伟宁:新锐品牌的观察者与推动者。输出内容兼具学院派理论与实战派创新,帮助会员了解品牌定位与市场趋势。

交对朋友创始人杨林辰:优质社群汇聚努力的创业朋友,线上线下共同学习。做消费必须练好基本功,方能抵御浪潮褪去后的风险。

猫酱联合创始人杨阳:线下活动颠覆传统认知,展现年轻创始人的朝气与洞察,期待更多此类交流。

汤臣杰逊品牌总监董艳:坚持干货内容把控,保证观众收获。结识志同道合伙伴,是行业需要的媒体。

觅岚科技 CEO Amanda:创业初期的指明灯。专业分析与案例分享让方向更明确,方法更正确,助力少走弯路。

未来视界电商总经理 Bomb:跨界消费医疗赛道的最佳知识平台。线下闭门分享会全程无尿点,全是实战经验探讨。

平安资本副总监王若曦:文章与活动引发深度思考。所覆盖企业多成为融资明星,具备捕捉“独角兽”的潜质。

广州珞狮总经理谢绍正:不忘初心,崇尚长期主义,对创业者发自内心关爱。以信仰引发信仰,以时间陪伴时间。

IN 享生活创始人徐贝璐:用心经营,除陈述市场变化外更提出专业观点。品牌俱乐部如黄埔军校,细节处见诚意。

小猫驾到 CEO 严亚:吸收最前沿资讯,线下活动感受大咖心路历程,为初创企业提供宝贵经验与战略预判。

麦卡智厨创始人杜传顺:深入学习中国新消费品牌,现场聆听大咖分享并结识行业好友,助力企业品牌发展思考。

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关注浪潮新消费,深度思考产业未来。
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