为进一步落实公司风险管理与合规经营工作要求，健全风险防控体系，强化全员合规履职意识，有效防范化解各类经营风险，7月16日，风险合规部牵头组织开展2026年度风险合规专项培训。本次培训聚焦经营发展核心风险点，针对性强、实用性高，为公司高质量、规范化发展筑牢安全屏障。
本次培训由公司党支部委员、副总经理、工会主席滕永华主持，全体员工认真参会学习。培训过程中，滕永华结合公司经营实际、行业发展态势及典型风险案例，开展全方位、精细化的合规授课。深入剖析当前市场环境下的各类潜在风险，精准解读行业市场风险特点、波动规律及应对策略，帮助参训人员认清市场形势、规避经营误区；同时，围绕日常经营管理、业务实操中的高频风险场景，细致讲解运营全流程避坑指南，梳理业务开展中的合规红线、操作禁忌及关键管控要点。此外，针对企业经营核心的信用风险，系统讲解信用风险识别、研判、处置及应对方法，明确信用管理工作标准，指导各岗位切实做好信用风险防控，有效规避失信隐患、降低经营损失。
整场培训内容贴合实际、重点突出、深入浅出，既有理论政策解读，又有真实案例复盘，兼具专业性与实操性。通过培训，进一步夯实了全员风险合规基础，有效提升了各岗位员工风险识别、合规操作、应急处置的能力，厘清了日常工作中的合规盲区和风险隐患，让合规经营、风险防控的理念深入人心。
下一步，公司将以本次培训为契机，持续常态化开展风险合规教育培训工作，不断丰富培训内容、创新培训形式、夯实培训成效。同时，持续完善风险合规管理制度体系，细化风险防控举措，压实各部门、各岗位合规责任，将风险防控、合规经营理念深度融入业务发展全流程、各环节，切实做到防风险、守底线、促规范，以严实的合规管理、过硬的风险防控能力，为公司年度各项工作平稳有序推进、企业持续健康稳健发展保驾护航。
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