大树底下好乘凉。
随着国产 DRAM 存储芯片龙头长鑫科技正式登陆科创板，一场规模空前的造富盛宴拉开帷幕。从公司高管、核心技术人员到原始股东，整条利益链上的参与者均实现了财富的巨额增值。
尤为引人注目的是，董事长朱一明宣布将个人获授的一半激励股份无偿让渡给全体员工，预计涉及市值超百亿。这一举措不仅刷新了 A 股个人股权激励的纪录，更彰显了企业构建长期人才护城河的戰略意图。
长鑫科技上市：造就大批千万、亿万富翁
近日，长鑫科技公告显示，其 IPO 发行价定为 8.66 元/股，对应市值约 5792 亿元。公开数据显示，公司董事、高管及核心技术人员合计间接持股 20.34 亿股，按发行价计算，持股市值总额达 176.18 亿元。
图源：长鑫科技公告
具体来看，董事长朱一明通过多个平台合计间接持有约 15.90 亿股，持股市值高达 137.72 亿元；总裁曹堪宇间接持股 2.12 亿股，市值 18.38 亿元。另有 6 名高管持股市值在 1 亿至 6 亿元之间，6 名骨干持股市值达数千万元级别。
市场普遍看好长鑫科技前景，预测其上市后合理市值区间可达 2 万亿至 3 万亿元。若此预期实现，管理层所持财富将进一步膨胀。
除内部员工外，外部投资者同样收获颇丰。在 60 家直接持股的原始股东中，第一大股东清辉集电持股 130.44 亿股，对应市值高达 1129.59 亿元。此外，长鑫集成、大基金二期、阿里云计算等 5 家股东持股市值亦超过百亿级。
图源：同花顺
阿里巴巴：重仓押注，浮盈逾千亿
在众多受益企业中，阿里巴巴的表现尤为亮眼。招股书显示，阿里通过两家主体合计持有长鑫科技近 5% 的股份，其中浙江阿里巴巴云计算有限公司为第六大股东。
图源：同花顺
回顾阿里的投资路径：2021 年 12 月首次小额“卡位”入股；2025 年 6 月 IPO 前窗口期大笔追加，累计投入 76 亿元。按上市后估值测算，阿里所持股权价值约 1300 亿元，回报倍数高达 17 倍。即便发行后稀释至 4.5%，若按 3 万亿市值计算，其持股市值仍超 1350 亿元。
这笔投资的意义远超财务回报。阿里云是长鑫科技的核心客户，双方产品在服务器领域深度应用。阿里旗下平头哥自研芯片与长鑫存储芯片形成算力与存储的底层互补，共同筑牢阿里云的存算底座。此举既是供应链安全的锁定，也是阿里布局全栈 AI 能力的关键一步。
朱一明大手笔：A 股史上最大个人股权激励诞生
在长鑫科技的造富故事中，董事长朱一明的个人让渡激励计划堪称 A 股历史之最。2024 年 5 月，董事会决定将第二期员工持股计划中的 15.36 亿股授予朱一明。随后，朱一明宣布将其中的 50%（即 7.68 亿股）无偿分配给公司及子企业的在职员工，激励对象不包含其本人。
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按市场普遍预期，该部分股份价值高达 160 亿至 240 亿元。若均分给近两万名员工，人均获益超百万元。该计划设置分阶段实施，周期跨度长达 10 年（上市后第 4 年至第 13 年），分配方式包括直接给股或变现分现金。
与此同时，朱一明承诺了超长股份锁定：上市后第一个十年不转让，第二个十年每年最多减持剩余锁定股份的 20%。
市场分析认为，这一安排背后蕴含多重战略考量：
首先是人才保留。DRAM 行业技术门槛高、周期性强，依赖持续研发与高水平团队。长鑫科技作为后发企业，需依靠稳定的核心团队站稳脚跟。超 200 亿级别的长期激励，本质上是用资本市场未来收益构建中国半导体的人才护城河。
其次是稳定市场预期。面对科创板投资者对原始股东套现的担忧，朱一明的 20 年承诺传递了长期实业经营的信号，有助于撑起公司估值底线。
业绩数据也印证了长鑫科技的发展势头。2025 年公司扭亏为盈，归母净利润 19 亿元；2026 年一季度净利润同比增长 17 倍至 247.6 亿元。预计 2026 年上半年营收将达 1100 亿至 1200 亿元，净利润 500 亿至 570 亿元。
图源：同花顺
在 AI 驱动的存储行业超级周期中，长鑫科技正迎来前所未有的机遇。朱一明长达十余年的激励计划，正是为中国 DRAM 龙头企业构筑长期竞争力埋下的深远伏笔。