Care Allowance Deduction For Employers in Malaysia

马来西亚政府于 2026 年 6 月 26 日宪报刊登《2026 年所得税（支付父母及祖父母护理津贴扣除）规则》[P.U.(A) 231/2026]。该法规允许马来西亚雇主就向员工提供的长辈护理津贴申请特别税务扣除，追溯适用于 2025 课税年度。

马来西亚居民雇主可就为员工照顾以下亲属所产生的护理津贴支出申请税务扣除：

1. 父母；
2. 养父母；或
3. 祖父母。

虽然规则未明确定义上述关系，但雇主应遵循马来西亚一般税务合规原则。“父母”指亲生父母或收养关系中的养父母，“祖父母”指员工父母的父母。此外，受照顾的父母、养父母及祖父母必须是马来西亚税务居民。

根据该规则允许的扣除额，是在《1967 年所得税法》第 33 条规定的任何扣除额之外的额外扣除。这意味着雇主在标准员工扣除之外，可享受额外的税务优惠。

规则并未规定具体的固定扣除金额。内陆税收局总监有权审查津贴金额的合理性。若总支出超过正常业务运营中 deemed 合理或典型的数额，超出部分将不予扣除。

此外，若存在两个重叠的基础期，共同期间仅视为属于第一个基础期，以避免同一笔费用被重复申报扣除。