党委书记、董事长张君对上半年党建工作成效予以肯定,并围绕提标提质、实干创优,对下半年工作提出三点要求。一是提高学习标准,坚持以上率下常态学,在理论武装上走在前、做示范。各支部书记要切实扛起第一责任人职责,彻底改变以往“被动学、浅表学、任务式学”的状态,以更高标准抓实支部学习、带好党员队伍。二是提高落实标准,坚持学用结合长效抓,在固效建制上补短板、提质效。坚持当下改与长久立相结合,紧盯国资国企专项整治、日常督查反馈问题闭环整改,聚焦招标采购、投资管理等风险环节完善内控监督机制,以整改完善制度、提升治理效能。三是提高作风标准,坚持全员聚力实干,在提质进位上再突破、再争先。全员拉高岗位履职标准,纠治庸懒散拖、敷衍应付,推动党员干部在项目攻坚、市场营销、风险防控一线担当作为,持续深化党建与生产经营深度融合,以高质量党建护航年度各项目标圆满落地。
李飞同志对物流集团党建工作成效予以肯定,并作指导讲话。他强调,抓实新时代国企党风廉政建设,要坚持思想自律、监督制约、制度约束三管齐下,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要始终把纪律规矩挺在前面,紧盯“关键少数”、强化头雁引领,常态化开展警示教育、纪律约束,督促全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,持续涵养风清气正的政治生态。要坚持党建引领赋能主业发展,深度激活党建生产力、凝聚力、战斗力,推动党建工作与经营发展、项目建设、市场拓展同频共振,为东楚集团高质量发展贡献物流力量。