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【AI·Codex 赚钱】第五节:别再每天临时想发什么,让一个问题长出 30 条内容选题

【AI·Codex 赚钱】第五节:别再每天临时想发什么,让一个问题长出 30 条内容选题 领飞懂运营
2026-07-23
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导读:第五节:别再每天临时想发什么,让一个问题长出 30 条内容选题原始版本:从本次课程设计对话提取,后续按总审校表

第五节:别再每天临时想发什么,让一个问题长出 30 条内容选题

原始版本:从本次课程设计对话提取,后续按总审校表制作讲师版和学员版。

本节目标:

让学员明白,选题库不是标题库,更不是为了把账号塞满内容。选题库真正的价值是:它让一个项目有持续表达、有持续获客,也让每一条内容都有机会继续变成 SOP、资料包、课程和服务

本节结束后,学员要留下:

一份围绕自己项目的 30 条选题库 + 其中 10 条优先发布选题。


课程讲稿

很多人做内容,最累的不是拍视频,不是写文章。

最累的是每天一睁眼就问:

“我今天发什么?”

“昨天讲过这个,今天还能讲什么?”

“我是不是得再找一个新赛道?”

“别人每天都在讲新工具,我不讲会不会落后?”

我跟大家讲,这种累不是因为你不努力。

是因为你没有选题系统。

你每次都从零开始想内容,今天看一个同行,明天追一个热点,后天又换一个工具。看起来一直在发,实际上账号没有在积累。

领飞现在 Obsidian 里为什么会有《用 AI 网上捡垃圾赚钱 100 条自媒体口播文案选题库》、热门行业职业红利选题库、出海跨境赚钱选题库?

不是因为我要一天把一百条都发完。

而是因为我先把一个母题想清楚了:

AI 可以帮我们把碎片信息整理成产品;产品再通过自媒体分享出去;分享吸引同类人;同类人的问题,又回到产品里。

母题一旦清楚,选题就不是靠硬想。

它会自己往外长。

领飞的选题库 MOC 里有一句话特别重要:

选题不是标题集合,它是产品入口。

一条选题,可以先做口播。

口播有人看,就可以扩成图文。

图文里有人反复问,就可以拆成 SOP。

SOP 可以整理成资料包。

资料包有人愿意要,就能继续变成小课、社群作业、陪跑和服务。

所以你们以后不要问:

“这个选题能不能爆?”

你要多问一句:

“这个选题背后,有没有一类真实的人?我以后能不能接住他们?”


一个问题,为什么能长出这么多内容

我们继续拿上一节的例子。

假如你服务的是本地家政老板,你收集到一个问题:

“客户天天问价格、服务范围和临时取消,老板一直重复回复,员工说法还不一样。”

很多人看到这里,只能写一条内容:

《家政老板怎么用 AI 做客服。》

发完就没了。

但咱们把它拆开看,它至少能长出这些内容:

  • 家政老板最浪费时间的,不是干活,是每天重复解释同一件事。
  • 客户一直问价格,不一定是嫌贵,可能是你没有讲清服务差别。
  • 小老板别急着上 AI 客服,先把客户最常问的 20 个问题整理出来。
  • 员工回复口径不统一,最后丢掉的不是效率,是客户信任。
  • 一份《家政客户咨询标准回复表》到底该写什么。
  • 哪些问题可以标准回复,哪些问题必须转给老板。
  • 为什么很多 AI 客服看起来很聪明,实际却让客户更不放心。
  • 怎么把一周聊天记录整理成客服话术库。
  • 客服话术库做出来以后,怎么继续升级成预约表单和知识库。
  • 你不懂开发,能不能先做“资料整理 + 话术梳理”这个服务。

你看。

原来不是你没有内容。

是你只看到了问题表面,没有把它背后的误区、场景、流程、产品和边界拆出来。

以后你每拿到一个真实问题,都可以从这五个方向往外长:

可直接复制使用

这个人到底卡在哪里? 他为什么会卡在这里? 他常见的错误做法是什么? 我能给他哪一个具体动作? 这个动作以后能变成什么交付?

这五个问题,就是你以后持续产出内容的泉眼。


领飞选题库,怎么帮你把内容想得更深

领飞 Obsidian 里的选题,不是一个个孤立题目。

它们其实已经给大家示范了不同类型的内容入口。

比如《用 AI 网上捡垃圾赚钱 100 条自媒体口播文案选题库》里面,有“共同觉醒类”内容:

  • 咱们真正的贵人,不是别人,是 AI。
  • 自媒体不是让你当网红,是让别人知道你能解决什么问题。
  • 咱们不是没有产品,是没有把学到的东西整理成产品。
  • 咱们赚钱的第一步,不是创业,是整理。

这一类内容,负责让别人先听懂你的大观点,愿意关注你。

再往下,有“AI 捡垃圾认知类”:

  • 信息差不是秘密,是别人没耐心整理。
  • 一类垃圾信息,背后就是一类付费需求。
  • 别人刷短视频娱乐,你刷短视频找产品。
  • 咱们做产品,不是发明,是重组。

这一类内容,负责解释你的方法,让别人知道你不是只会推荐工具。

然后热门行业职业红利选题库,会告诉你怎么把方法放进具体人群。

比如:

  • AI 客服话术库给小老板省时间
  • AI 资料整理师
  • AI 个人知识库搭建
  • AI 做课件和培训材料
  • AI 帮传统行业做老板数字分身
  • 父母健康管理资料库
  • 家庭陪诊服务说明书
  • 老年防诈骗内容库

这一类内容,负责让别人看见:原来这个方法真的能用在一个具体行业里。

出海跨境选题库,又给你打开了第四个入口。

比如“出海不是先开公司,是先做一个最小海外产品”“国内知识付费怎么翻译成海外数字产品”。它提醒我们:国内已经验证过的内容、资料、模板、知识产品,不一定只能困在国内市场,但必须重新理解海外用户、平台和交付方式。

所以以后学员用领飞选题库,不是照着抄一百个标题。

而是拿它做四类引发:

可直接复制使用

我该讲什么大观点? 我该解释什么方法? 我该服务什么具体人群? 我的产品以后还能延伸到哪里?

先做 30 条,不要一上来凑 100 条

我不建议刚开始就让大家做一百条。

一百条很容易写成一百句空话。

咱们先做 30 条,但每一条都要有位置。

30 条可以这样分:

  • 8 条:说透目标人群最真实的焦虑和误区。
  • 8 条:讲你正在使用的方法、工具和具体动作。
  • 6 条:拆案例、拆同行、拆真实场景。
  • 5 条:讲你的小产品、小资料、小 SOP 能帮他解决什么。
  • 3 条:讲你这个方向不能乱做的边界、风险和避坑。

比如你做的是“家长英语学习问题整理”,你的 30 条选题里不能全是“背单词技巧”。

你还可以讲:

  • 家长为什么越陪孩子学英语,孩子越抗拒。
  • 孩子背不住单词,先别急着买课,先判断是哪一种问题。
  • 家长最容易把英语学习做坏的三个动作。
  • 我把家长问得最多的问题整理成一张陪练表以后,发现大家真正缺的不是资料。
  • 一份 7 天单词陪练表,适合什么家庭,不适合什么家庭。
  • 为什么我不建议家长一上来就买一堆英语资料。

这样,你的内容就不是“英语知识碎片”。

它开始变成一个人群愿意信任你的理由。


用 Codex,帮你把项目计划长成选题库

这一节,你可以把第四节的项目战略脉络、上一节的问题素材库,再加上领飞选题库里你最有感觉的 3 个参考题,交给 Codex。

直接复制下面这段:

可直接复制使用

我已经确定了自己的项目方向。  我的服务人群是: 【填写】  他们最常遇到的问题是: 【填写 10-20 条真实问题】  我的第一份小交付是: 【填写】  我参考了领飞选题库里的这些方向: 【填写 3 个参考题】  请不要给我泛泛的热门标题, 也不要让我复制领飞的原题。  请围绕我的真实人群、问题和小交付, 生成 30 条属于我自己的内容选题。  要求:  1. 每条都要有明确的人群和场景; 2. 标出它属于:共鸣认知、方法动作、案例拆解、产品交付、风险避坑中的哪一类; 3. 每条说明它背后对应的真实问题; 4. 每条说明未来可以延伸成什么:口播、图文、SOP、资料包、知识库、小课或服务; 5. 标出其中最适合我先发布的 10 条; 6. 避免重复标题、空泛口号和夸大赚钱结果; 7. 保持我和目标人群一起解决问题的语气。

生成出来以后,别急着一次全写。

你先挑 10 条最想讲、手里最有材料、最容易举例的。

然后问自己:

“这一条我有没有真实场景?”

“这一条别人看完,能不能知道我在研究什么?”

“这一条以后,能不能把人带到我的小交付里?”

三句话都能回答“能”,这条就值得先发。


本节作业:完成《我的 30 条选题产品库》

每位学员这节课交两样东西。

第一样,是 30 条选题表:

选题
类型
对应真实问题
可延伸交付




第二样,是优先发布的 10 条。

每条后面写一句:

可直接复制使用

我为什么先讲它: 我手里有什么真实材料: 这条内容以后能引到什么小交付:

你会发现,选题库做出来以后,你每天不再问“我发什么”。

你会开始问:

“今天我准备把哪一个问题讲透?”

“今天我想吸引哪一类人?”

“今天这条内容,能不能给我的产品多留一块砖?”

内容不是为了证明你很努力。

内容是为了让别人慢慢看懂:你在认真研究什么,你愿意替谁解决问题,你手里正在长出什么产品。

下一节,咱们就从这 30 条里挑一条,做成第一份真正能交付的完整 SOP。


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