德雄大讲堂第四期成功举办——柯墨浓讲解《平行诉讼中的境外律师团队管理》- 大数跨境

德恒雄安律师事务所

2026-07-16

导读：北京德恒（雄安）律师事务所于2026年7月14日成功举办2026年第四期德雄大讲堂。

为助力律师提升跨境争议解决领域的实务能力，强化涉外法律服务中的团队管理与风险管控水平，北京德恒（雄安）律师事务所（以下简称“德恒雄安”）于2026年7月14日成功举办第四期德雄大讲堂。本期大讲堂由柯墨浓担任主讲人，围绕“平行诉讼中的境外律师团队管理”这一主题，展开了系统且深入的专业分享。

随着中国企业“走出去”步伐不断加快，跨境商事争议日益增多，平行诉讼中的境外律师团队管理已成为涉外律师必须面对的重要课题。在本次分享中，柯墨浓首先介绍了平行诉讼中境外律师团队管理的基本概念，随后围绕“怎么帮客户选境外律师”“如何把控境外律师的工作”“对境外律师的费用把控”三大板块，逐一展开细致讲解。

一、怎么帮客户选境外律师

柯墨浓指出，帮中国老板打涉外官司、聘请境外律师，选对人是第一步，也是最关键的一步。在选聘环节，需要善用律所和律师社群资源，首选与中国律师有合作经验的律师团队；不得已下也可以通过钱伯斯扫榜等方式发掘潜在合作伙伴。在前期沟通时，通常不要直接以咨询名义提出具体法律问题，而是询问境外律师对于相关事项是否确有经验，还可以小字注明前期沟通不计费（for conflict check/fee estimate purposes only），避免产生不必要的费用争议。在签约之前，务必召开线上会议进行通话，确认境外律师（包括合伙人和主办）、客户及中方律师三方之间能否顺利沟通，包括英语能力是否过关（不能因为是境外律师就默认其英语水平高），文化差异是否会影响后续合作等等。

二、如何把控境外律师的工作

在境外律师的工作把控方面，柯墨浓分享了多条实操经验。首先，中方律师自己要先行研究、搞懂案件的大部分法律问题，这样才能准确判断境外律师的专业水平，防止因信息不对称而遗漏关键问题。其次，每次会议结束后要第一时间作出书面总结——境外律师语速通常较快，会议结束前可以单独与对方确认会议事项，询问下一步具体工作安排，并确认工作内容与预计费用（Fee Estimate）是否有变化。

关于材料的发出与审阅，要提前与境外律师沟通确认哪些材料必须审阅，提前安排好时间，尽量减小两地时间差的影响，建议至少提前48小时发出。涉及客户签字的材料，必须明确告知客户签字要求，且材料要一次性收集齐全。此外，还要提前询问合作律师是否涉及休假安排，避免因人员不在岗而影响案件进程等等。

三、对境外律师的费用把控

考虑到以小时计费是境外律师收费的常见模式，对于中方客户和律师而言，如何把控境外律师的费用是跨境诉讼中的难点与重点。柯墨浓强调，首先要提前与境外律师沟通对方可能提出的程序性问题——哪些问题可能导致延期、可能带来什么后果，做到心中有数；尤其是对方是否有可能提出我们作为中国律师不熟悉的程序（strike out/summary judgment/re-amend pleadings等），导致案件程序的拖延以及我方诉讼成本的“突然提升”。其次，要和境外律师充分沟通，对于上述程序，法院是否会在某个程序结束时，阶段性地判令一方支付另一方的律师费用（cost order），该等费用是否设有上限（cap），以及该等上限覆盖的范围等等，以确保整体成本可控。

在账单审查方面，柯墨浓提出了具体要求：法律研究的时间不宜过多；要避免多个律师重复开会且每个律师都单独记账；人员流动导致的重复阅卷绝不允许；主办律师和基层律师应审阅全部案卷，合伙人律师可以只审阅关键部分，其余由主办律师和基层律师汇报；秘书所做的工作不能以律师工作名义出现在账单上等等。账单必须细化到每件事、每个人、多少钱。最后，要提前与境外律师沟通费用预计，明确每项工作由谁来做、需要多长时间，并要求账单格式保持规范、清晰，并且可以和境外律师提供的Fee Estimate合理对应。

本期德雄大讲堂中，柯墨浓结合平行诉讼中的实务痛点，将境外律师团队管理的方法论与操作细节进行了体系化呈现，内容兼具理论深度与实操价值，为与会律师办理涉外案件提供了清晰的管理思路与操作指引。未来，德恒雄安将继续依托德雄大讲堂这一专业平台，持续聚焦法律新规与实务难点，通过多样化的学习与分享形式，助力律师不断提升专业素养，为当事人提供更优质的法律服务。

长期招聘岗位及任职要求

职位一：合伙人律师

任职要求：

1. 重点大学研究生以上学历，具有扎实的法学专业功底、良好的专业教育背景；

2. 持有律师执业证，并具有5年以上律师执业经验；

3. 具有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验，能够独立组建专业法律部门或业务团队；

4. 无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚，遵守律师执业规范；

5. 可接受在雄安新区工作（包括律师执业关系派遣到雄安新区）；

6. 同等条件下，党员优先；有政法机关、部委、大型企业工作经历者优先；

7. 其他方面能力突出者，条件可适当放宽。

职位二：执业律师

任职要求：

1.重点大学法学本科以上学历，研究生学历优先；

2.有律师执业证书，对律师职业生涯有规划，事业心强；

3. 在建设工程、政府事务、投资并购、公司治理、争议解决、刑事辩护及控告与合规、知识产权、跨境交易、劳动人事、征地拆迁等某一领域具有工作经验；

4. 无不良执业记录；

5. 团队意识、协作意识强；具有较强的沟通协调能力，可以独立开展业务；

6. 可接受在雄安新区工作（包括律师执业关系派遣到雄安新区）；

7. 同等条件下，党员优先；有政法机关、部委、大型企业工作经历者优先；有文体特长者优先。

职位三：律师助理

（一）职责描述：

1. 协助主管合伙人处理相关业务，整理案卷、查阅法规及判例、起草法律文书、出庭等；

2. 在主管合伙人指导下进行法律调查和研究；

3. 协助主管合伙人维护客户关系，处理客户日常法律事务；

4. 参与律所公共知识体系建设；

5. 完成主管合伙人交办的其他工作。

（二）任职条件：

1. 重点大学法学本科以上学历，研究生学历优先；

2. 通过法律职业资格考试；

3. 学习能力强，有较强的文字功底；

4. 性格开朗、具有良好的沟通能力和协调能力；

5. 具有团队合作精神及良好的专业素养，抗压能力强；

6. 同等条件下，党员优先；有政法系统、部委或大型企业工作经历者优先，有文体特长者优先。

联系：0312-6098799 16633363985

邮箱：xiongan@dehenglaw.com

【声明】内容源于网络

德恒雄安律师事务所

北京德恒（雄安）律师事务所设立于雄安新区，业务范围为土地开发、基础设施与市政公用事业建设、重大争议解决、银行与金融、公司与证券、跨境投融资、知识产权、税法、劳动与社会保障等。联系电话：18610866198，16633363985。

内容 83

粉丝 0

德恒雄安律师事务所北京德恒（雄安）律师事务所设立于雄安新区，业务范围为土地开发、基础设施与市政公用事业建设、重大争议解决、银行与金融、公司与证券、跨境投融资、知识产权、税法、劳动与社会保障等。联系电话：18610866198，16633363985。

总阅读489

粉丝0

内容83