近日，华友新能源产业集团2026年度一线员工技能比武大赛活动圆满收官。本届大赛自5月启动，历时两月，设7大赛区，全面覆盖核心生产工序，是公司年度“三基建设”的关键实战检验。各基地积极组织，千余名一线员工同台竞技、以赛促学。这场“全链条、高规格”的技能大练兵，不仅锤炼了职工硬实力，更为企业高质量发展筑牢了人才护城河。
以宣讲促认知，让华友文化落地生根。
各基地开展形式多样的文化宣贯活动，通过文化宣讲进车间、企业文化竞赛等方式，让华友企业文化从“纸面”走向“生产线”，在基层沃土中落地生根。
以实战强本领，以项目比拼淬炼真功。
本次技能比武紧扣生产实际，模拟真实作业场景，考验选手的应变能力与操作精度。从理论考核到实操对决，从个人单项到团队协作，全面检验了基层人员的技能水平和综合素养。
衢州基地
衢州基地5月启动技能比武大赛，经前期筹备、全员练兵及多轮竞技，于7月圆满收官。本次大赛设7个赛区，覆盖400余人。各承办部门周密保障，有序推进赛前练兵、赛场布置及后勤统筹工作。参赛选手沉着应战，在比拼中展现扎实的理论功底、过硬的实操技能和优良的职业作风。
下一步，基地将以本次大赛为契机，持续深耕技能人才培育，积极将赛事成果转化为提质增效、技术创新和安全生产的实际动能，壮大高技能人才队伍，培育产业发展新动能，为业务高质量发展筑牢坚实的人才与技术支撑。
天津基地
为深耕人才培育、激发基层活力、夯实高质量发展，天津基地第四届职工技能比武大赛于近日圆满落幕。本届赛事紧贴一线实际，扩容项目、丰富内容，共设25个竞赛项目，涵盖材料表征、设备检测、标准化交接班、消防应急、财务实操及企业文化等板块，实现全员参与、全域覆盖。累计876人次参赛，规模创历届新高，彰显比学赶超的浓厚氛围。
大赛立足岗位育才，通过实战化比拼，精准挖掘出一批业务精湛、作风优良的岗位骨干，为人才梯队储备优质力量。全体职工将以先进为标杆，立足岗位勤学精进，持续锤炼过硬本领。
成都基地
成都基地第四届职工技能比武大赛以“争先创优无止境，追求卓越树标杆”为主题，设置9大模块21个项目，覆盖消防应急、设备操作、实验室检测、品质检验、叉车、生产实操、5S管理、工艺技术及企业文化等关键岗位，紧贴生产经营实际，兼具专业性与竞技性。
比赛涌现出一批技能过硬、作风扎实的技术能手，实现“以赛促学、促训、促建”的良好成效。大赛既是对高技能人才队伍建设成果的集中检阅，也为职工搭建了交流提升的优质平台，有效激发了钻研技术、提升本领的主动性。
下一步，公司将以此为契机，持续完善技能人才培养与激励机制，常态化开展培训与竞技活动，将大赛成果转化为推动高质量发展的实际动力，为企业培育新质生产力、实现可持续发展筑牢人才根基。
广西基地
广西基地紧扣生产、设备、安全核心需求，2026年技能比武设置班组交接、叉车实操、电工维修、钳工装配、消防应急五大项目，骨干员工踊跃参赛，锤炼岗位本领，营造比学赶超氛围。
比武兼顾理论与实操，覆盖生产、设备、安全全链条，全面检验一线专业素养。下一步，广西基地将持续开展岗位练兵，将赛场标准融入日常，引导职工深耕技能、严守安全，以高素质队伍助力新能源产业高质量发展。
3C基地
3C基地积极响应集团“以赛促训、以赛促学”号召，选派骨干力量参与各赛区角逐。选手们在比拼中沉着应对、稳定发挥，实现了技能水平与心理素质的双重提升，充分展现了基层员工昂扬向上的精神风貌。
从初赛到决赛，3C基地参赛选手始终斗志不减，在切磋中精进技艺，在实战中检视不足。本次比武不仅全方位检验了队伍的综合素质，更极大激发了全员“学技术、钻业务”的内生动力。基地将以此次大赛为契机，把赛场的专注与拼搏精神延伸至日常生产，持续夯实技能人才梯队，以更高标准助力公司高质量发展，贡献坚实可靠的3C力量。
此次大赛既是技能的较量，也是文化的深耕，更是新能源产业集团夯实“三基”、锻造铁军的生动实践。未来，公司将持续搭建成长平台，让人才与战略同频，让匠心与制造共进，为极致制造注入不竭动能。
视频 ▏余宗杰
编辑 ▏程伊楚
初审 ▏徐兆辉
终审 ▏刘 强
