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每年7-9月是欧美地区客户集中休假的时间，简单总结一下欧/美/亚洲地区客户夏季休假情况。
欧洲：8月是休假的高峰期
法国：8月份几乎举国放假，企业大多只留少数人值班，业务推进极慢。
意大利：8月前两周起至9月初休假，特别是 8月15日（八月节）前后全国停工。
西班牙：8月为传统休假月，许多办公场所、工厂甚至餐厅都会直接关闭。
德国：7月至9月间各联邦州错峰放假，员工轮流休假 2-3 周，企业不关门。
英国：7月底至8月底为主，学校放假促使上班族集中在 8 月请假。
荷兰/比利时/卢森堡：7月初至8月底轮休，商业活动放缓，但企业通常维持基本运转。
葡萄牙：8月上半月是休假最高峰，商务响应速度明显变慢。
北美地区：轮休和长周末为主
美国：7月至8月是员工请假高峰。员工通常会配合 7月4日独立日 (Independence Day) 或 9月第一个周一劳动节 (Labor Day) 的长周末，前后连请1-2周的年假。
加拿大：与美国高度相似，集中在7月和8月轮休。许多员工会利用 7月1日加拿大日 (Canada Day) 或 8月第一个周一的公民假日 (Civic Holiday) 拼凑长假。
拉美地区：部分客户请假休假
南美洲多数国家位于南半球，因此他们的7月至8月实际上是冬季。
巴西：7月是当地学校的冬假，部分有孩子的客户会选择在7月休假1-2周，但商业活动整体保持正常。
墨西哥：虽在北半球，但没有欧洲那种长达一个月的夏休传统。7月至8月学校放假，部分客户会请假1周左右带娃度假，企业正常运行。
亚洲部分国家：节假日/请假短期放假
日本：盂兰盆节 (Obon Festival) 是日本夏季最重要的传统假期，通常在 8月13日至8月16日前后（为期4-5天），商务活动在8月中旬会停滞约一周。
韩国：许多韩国公司的员工会集中在 7月底至8月第一个周日 之间轮流请年假（通常3-5天），企业在此时的响应速度会稍微变慢。
中东地区：部分企业高管避暑休假
