7月21日，来自新华爱心教育基金会“捡回珍珠计划”的32名“珍珠生”走进科瑞恩集团昆山总部，开启了一场智能制造探索之旅。
作为一家深耕先进制造领域的科技企业，科瑞恩始终关注技术创新与人才培养的发展，也持续通过开放企业参访、开展交流分享等方式，让更多青年走近产业一线，感受科技创新的力量，了解制造业发展的未来方向。
此次参访中，同学们通过企业展厅参观、智能制造现场体验、成长交流分享等环节，深入了解科瑞恩的发展历程、技术能力和产业布局，近距离感受中国智能制造的发展脉搏。
参观伊始，同学们来到科瑞恩企业展厅，通过发展历程展示、AI数字员工互动以及智能制造案例展示，了解一家制造科技企业从创业成长到产业拓展的发展路径。
从2010年品牌创立，到逐步发展成为面向全球客户提供智能制造解决方案的科技企业，科瑞恩始终围绕制造能力持续积累，在消费电子、新能源汽车、电网设备、锂电池、半导体及具身智能等领域不断探索。
在展厅参观过程中，同学们重点了解了科瑞恩在技术融合、工程化落地和垂直整合方面形成的核心能力和技术应用场景。
在自动化生产现场，同学们进一步了解智能制造从技术方案到实际应用的全过程。机械设备精准运行，生产流程有序展开。通过精密加工和智能生产过程，同学们对“智能制造”有了更加直观的认识。
一台设备、一条产线、一座智慧工厂，背后不仅是先进技术的应用，更凝聚着工程师对于精度、效率和可靠性的不断追求。
科瑞恩希望通过这样的参访机会，让青年学生认识到，现代制造业已经不再是传统印象中的简单生产，而是融合技术创新、工程能力和数字化发展的综合产业。
参观结束后，科瑞恩组织开展了企业交流分享活动。
在交流环节中，科瑞恩相关负责人围绕企业发展、个人成长和职业选择，与同学们分享了制造行业的发展趋势以及职场成长经验。
通过“企业发展与个人成长”的交流，同学们了解到，企业的发展离不开长期积累，而个人成长同样需要不断学习、持续探索和发挥自身优势。
随后，科瑞恩员工代表与珍珠生展开面对面交流，围绕专业选择、能力培养、职业规划等话题进行深入沟通。
来自不同岗位的员工结合自身经历，分享从校园走向职场的成长历程，帮助同学们更加全面地认识未来发展的可能性。
一直以来，科瑞恩坚持“让技术为用户创造价值”的理念，在推动先进制造发展的同时，也关注青年成长和人才培养。
企业的发展不仅需要技术创新，也需要更多年轻力量参与未来产业建设。
通过此次参访，科瑞恩希望为青年学生打开一扇了解产业、认识科技、探索未来的窗口，让他们看到制造业背后的创新力量，也感受到科技发展的广阔空间。
未来，科瑞恩将继续践行企业社会责任，积极推动产业资源与青年教育交流融合，为更多青年成长提供支持，共同探索科技与人才发展的更多可能。
科瑞恩成立于2010年，是一家以技术整合与工程化落地见长的科技型制造服务企业。公司秉持“让技术为用户创造价值”的使命，致力于让复杂技术协同工作，为真实世界创造价值。
公司深耕消费电子制造、新能源汽车三电及工业电子、锂电池制造以及半导体装备等前沿产业领域，提供涵盖各类工装夹治具、自动化设备、自动化产线及精密装备代工在内的全链条服务。同时，公司具备卓越的垂直整合能力，在零部件与标准产品端深度布局，涵盖零部件制造、钣金制造，以及精密点胶阀产品、工业产线标准输送线等，实现从核心部件到整线方案的高效协同与自主可控。
依托昆山、南通双总部及近4000名专业人才的团队规模，科瑞恩构建了辐射全球20+的服务网络，具备从研发、设计、生产到服务的全链条覆盖能力，为全球客户提供快速响应与高效精准的本地化支持。公司将“合作、共赢、自主、创新、高效、担当、简单”作为核心价值观，持续以强大的工程化落地能力，助力全球客户将前沿技术转化为现实生产力。