关于职业规划，有一种很有意思的视角——我曾邀请过一位华为前高管做分享，邀请他来的目的有两个，一个是让他来为大家揭开华为的面纱，另一方面是让他作为职场老油条给小鲜肉们做一些职场经验的指导。在这个过程中，最让我感兴趣的是他提到，华为人的职业生涯常常走的是“之”字路线。比如，你是作为技术人员入职华为，那么你可能会在两三年后升到做管理岗位，再过两三年后，会安排你到销售岗位，再两三年后再让你做培训管理岗位，再两三年后说不定会把你外派到国外放羊，放羊回来后再派你到人力资源岗位。以上提到的岗位并不是每个岗位都会是升级的，也有可能是平级的，这就是”之”的职业规划路线。
下面，我们来分析一下两种不同的职业路线，你们应该如何选择：
1 “之”字型
对于“之”字型的职业规划，我认为是非常适合梦想做职业经理人或者是以后要做老板的人，因为“之”字型的路线会让你得到一个企业各个组成岗位与部门的锻炼，锻炼你的全局观，开阔你的视野，影响你思考的纬度，为你做全盘管理者奠定基础，更能为你积累各种岗位对公司所发挥积极作用的经验，让你更加清晰的看到各个部门对组织实现目标发挥作用的与阻碍的可能因素。大大提高你将来做老板或职业经理人所需要具备的决断力与宏观战略思维。
2 “原地踏步”型
对于“原地踏步”型的职业规划，更适合于走专业路线，想自己成为某个领域的专家或顾问的人，那你大可以“原地踏步”，我所指的“原地踏步”是你在一个职业或一个领域里原地踏上十万步甚至一百万步，甚至更多，那你一定能够把这个领域的所应该预见的不同情况都一一遇见，这个时候，你就真正成为这个领域的领头羊，而原地踏步一定能踏出领域的深度，我想水滴石穿也是这个道理吧。
有些人适合做管理但并不一定适合做老板，有些人适合做技术但并不一定适合做管理，每个人都是唯一的特别的，认识自己，找到适合自己的职业路径比任何事情都重要。在寻找自己职业路径之前，你首先需要知道你想去哪里，哪里才是你梦想的地方，职业路径只是你旅行的路线的计划安排。现在，你的选择是什么？
