30万人民币，拿法国四年居留——花姐在里斯本算了笔真账

我这会儿在里斯本。

昨天陪一个客户去 SEF 换卡，排了两个小时的队，出来的时候刷到法国2026 年新人才签证落地的消息。坐在自由大道边上的咖啡馆里把法条翻了一遍，有几个东西想跟你们聊聊。

先交代一下背景，免得新朋友一头雾水。

我是花姐，做了十几年身份规划，办公室在国内，但这几年欧洲跑得多——葡萄牙、西班牙、希腊、马耳他，基本都踩过一遍。公司业务一半在欧洲购房移民，一半在企业出海和人才签证这块。

说回法国。

为什么我今天专门聊法国

（图源:CT)

很简单：葡萄牙这边的通道在收窄，法国的通道在打开。两个方向同时发生，作为从业者你不能看不见。

葡萄牙什么情况关注我的朋友都知道——黄金签证购房通道2023年已经关掉了，2026 年 5 月入籍法修订把居住年限从五年拉到了十年。南欧这几个靠卖房给身份的窗口，一扇一扇在关。

就在这个时候，法国反其道而行之。2024-42 号法律配套的几条行政令今年年初一起落地，把原来乱得像毛线团一样的人才护照体系彻底理了一遍。我不说它"好"，但我会说它清晰——而清晰在移民政策这个行当里，本身就是一个信号。

法国人这次的意思很明白：我不要你的钱买房，我要你的人。

从十几个类别砍到三条路，这是一种态度。

做过身份规划的都知道，一个国家的签证体系越复杂，审批的自由裁量权就越大，不确定性也就越高。

法国旧版人才护照分了十几个子类——高技能雇员、创新企业雇员、外派人员、研究人员、文化艺术从业者、创业、投资……每次跟客户解释都得画图。

第一条路：Talent-salarié qualifié（高级雇员）

把原来三条线合并成一条。硕士以上学历或五年工作经验，年薪过门槛就行。

门槛是多少？59,373 欧元税前年薪。

这个数字怎么看？我查了一下巴黎 IT 行业的薪资水平——后端开发五年经验大概在 55K 到 70K 之间，数据工程师能到 75K 以上。如果你在 BAT 或者字节做到 P6/P7，对应过去完全够得到。医疗、金融、能源行业更高。

但说实话，59,373 这个数放在图卢兹或者里昂就没那么好找了。所以我一般会跟客户讲：走这条路，目标城市基本锁死在巴黎大区。你能接受巴黎的生活成本和节奏，再往下谈。

另外一个很关键的东西——免劳动力市场测试。法国人叫 opposabilité de la situation de l'emploi，意思就是雇主不用先证明「法国本地招不到人」。做过美国 H-1B 的人知道这意味着什么。H-1B 那一套 LCA（劳工条件申请）本身就是一道坎，法国的 Talent 通道直接跳过了。

第二条路：Talent-porteur de projet（创业/投资）

这条是我最近跟好几个客户反复讨论的。

学历门槛跟高级雇员一样，硕士或五年经验。核心是拿出一个「真实且严肃的经济项目」，法条原文叫 projet économique réel et sérieux。或者你有创新项目找公共机构做认定，或者直接投资 3 万欧元。

三万欧。我再说一遍，三万。

英国 Innovator Founder Visa 起步五万英镑，新加坡 EntrePass 实缴资本五万新币，美国 E-2 虽然没硬性门槛但实操下来没有十五万美元基本没法看。法国直接写了一个三万欧的数字在法条里。法律依据是 CESEDA 第 L.421-16 条，你自己去翻。

但这里我要泼一盆冷水。

三万欧只是门票，不是通关文牒。法国审查官对商业计划的认真程度，我做这行这么多年是领教过的。你得真的有一个能在法国落地的项目，市场分析、财务预测、团队搭建，一样都不能少。不是你扔三万欧进去就给你四年卡。

我一般建议客户：如果你在国内已经有成熟的业务，想以法国为据点打开欧洲市场，这条路比高级雇员更合适。因为你的底层逻辑不是「找份工作」，而是「我有生意要做」，审查官看得懂。

反过来，如果只是把三万欧当成买身份的替代方案——趁早打消这个念头。法国不是马耳他。

第三条路：Talent-profession médicale et de la pharmacie（医疗人才）——全新通道。

法国人专门给医生和药剂师开了一条独立的 Talent 通道。CESEDA 新增的第 L.421-13-1 条。

为什么单开？数字告诉你：法国公立医院空缺岗位超过 6 万个，护理岗缺 2.5 万，数字技术领域 Numeum 统计缺口超过 8 万人，网络安全一年缺口 1.5 万而且年增速 25%。

法国人不是突然变大方了，是急了。

但这条通道有个前提：你得拿到法国的执业许可。考法国医师执照对国内医生来说不是小事——语言关、考试关、临床实习关，每一关都掉一层皮。所以我通常不把这条当成「立刻能走的路」，而是当成一个中长期的规划方向。如果你 35 岁不到、法语有基础、国内临床经验够，可以考虑。否则难度太大。

四年卡、家属工权、免法语（三个被低估的细节）

框架聊完了，说几个实操层面的东西，这些都是我在给客户做方案的时候会重点算进去的。

当然，后续想转法籍或者拿 10 年长居，A2 还是得过。但至少在入门阶段不需要法语——对于一个刚开始规划的人来说，这就够了。

费用方面，签证申请 99 欧加居留卡制作 225 欧，加起来 324 欧。没什么好说的，基本等于不要钱。

我人在里斯本，这个问题绕不过去。

过去三年，我的客户里一半选了葡萄牙，D7、D8、黄金签证都有。葡萄牙的好处我说过很多次了：门槛低、生活成本友好、英语普及率高、气候舒服、入籍时间短（虽然现在被拉长了）、持有黄金签证期间不需要长期居住。

但现在法国这套东西出来之后，我发现自己跟客户做方案对比的时候，天平在发生变化。

什么人还是建议葡萄牙：

什么人开始建议看法国：

说白了，

• 葡萄牙是「生活方案」——你来这里，享受生活，花钱。

  
  

• 法国是「发展方案」——你来这里，创造价值，赚钱。

两种逻辑，没有谁好谁不好。但过去很多年里，法国的「发展方案」对中国人来说门槛太高，签证体系又乱又慢，大部分人望而却步。2026 年这次改革，本质上是把那条路的门框降低了一点、路标擦清楚了一点。

最后说几句从业者的真话

我做这行十几年，见过太多人把移民这件事想得太简单，也见过太多人把它想得太复杂。

想得太简单的，觉得政策松了就是「赶紧冲」，没有认真算过自己的竞争力、没有实地看过目标城市、没有想过税、社保、孩子的教育衔接。这种客户，我通常劝他们再冷静冷静。

想得太复杂的，研究了三年、对比了五六个国家、列了几十页的对比表格，最后一步也没迈出去。政策是等不完的，今天的窗口明天不一定还在。

法国 2026 年这次改革，我不会说它是「千载难逢的机会」——这种话说多了是消耗自己的信用。但我会说：如果你恰好满足了法国的需求，法国的政策也恰好能满足你的规划，那现在确实是一个值得认真研究的时间点。

不是因为政策「好」，而是因为它读得懂。法条在那，门槛在那，四年卡在那。你不用去猜，不用去赌，不用去求人。

巴黎的太阳没有里斯本多，但巴黎有些东西，里斯本给不了。

花姐。里斯本。2026 年 7 月。

本文法律依据：法国外国人法典（CESEDA）第 L.421-9、L.421-13-1、L.421-16 条；第 2024-42 号法律第 30/31 条；第 2025-539、2025-647、2025-648 号行政令；法国签证官网 france-visas.gouv.fr。行业数据来源：法国数字行业协会 Numeum、法国就业指导中心 France Travail。

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(图源：JM)）