7月25日，公司“赋能‘数智华远’建设 履职能力提升”专题培训班（第一期）顺利开班。这是公司落实集团提升企业现代化治理部署、践行人才强企战略的关键一步，更是为全体职工搭建的成长阶梯。公司及子公司全体在岗职工参加培训。
培训开始前，公司党支部书记、董事长杨清澄对全体职工提出三点明确要求：一要沉下心认真学，杜绝敷衍应付。二要带着问题主动学，做到学用结合。三要严守培训纪律，保障学习秩序。他强调，公司搭建常态化培训平台，既为企业高质量发展，更为给每位奋斗者铺就成长阶梯。“不让任何一个想干事、能干事的员工被埋没”，希望大家抓住机会，实现个人成长与公司发展的相互成就。
专题培训将重点围绕党建、经营、法务合规、业财融合、科技创新、网络安全六大核心领域开展，构建“理论授课+视频研学+现场观摩+复盘测评”一体化学习闭环。
分别围绕战略解读及“数智·华远”顶层规划，明晰智慧物流转型路径；深度拆解经营大脑、iH19平台、生成经营管理系统等自研产品，分享知识产权与成果转化经验，夯实全员数字业务基础。
通过线上视频引入全球科技金融、产业数字化前沿课程，拓宽行业视野。
走进集团宣传展示中心与智慧物流运营中心，近距离感受数字基座、AI应用、可视化大屏等创新载体，直观理解AI+智慧物流全场景应用。
大家立足岗位座谈交流，随堂测评检验学习效果，形成完整闭环，确保学有所得。
公司将持续深耕这一培训体系，通过常态化、系统化培养，锻造政治过硬、懂经营、精法务、善合规、通财务、擅科创的复合型队伍，以高素质人才梯队，为集团现代物流产业高质量发展注入强劲动能。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”
—《冬夜读书示子聿》南宋 陆游
排版|党群综合部张雪枫
撰稿|党群综合部张雪枫