多维立体宣教，厚植全员安全理念
活动期间，物流公司充分利用作业场区、办公区域布设海报、横幅、安全宣传角，安全图书角，打造沉浸式宣传阵地。积极开展“走出去＋请进来”研学模式，联合电力、网信等内外部专家开展专题宣讲28余场，覆盖FOD防控、危险品运输、消防用电、网络安全等核心内容；开展内外读书、微课堂、参观见学、安全交流等活动40次，公司领导及各部门负责人带头讲安全17场。同时，依托班组公众号、“一封家书”、“6・16 安全咨询日”等活动拓宽宣传渠道。此外，组织全员通过云课堂完成安全专题学习，常态化观看安全警示案例片，推动安全思想入脑入心。
严抓风险排查，系统整治安全隐患
物流公司依托安全管理系统开展线上检查270余次，及时发现并整改问题隐患，严格落实防隐载日检制度，管理人员带队开展重大安全隐患排查，深挖无后果违章、习惯性违章，实施安全全链条整治。同时，协同兄弟部门、外单位开展专项联合检查，形成安全管理合力。推行“隐患随手拍”机制，聚焦机坪作业、货物收运、车辆运行全链条隐患清零行动，从源头化解货运安全风险。
以练促训备战，提升应急处置实力
物流公司全月举办“安康杯”知识技能竞赛13场，涵盖货运实操、消防应急、网络安全等项目。梳理完善15项应急预案，并联合海关、消救支队、货运代理等单位开展危险品泄漏、人员失能、流程保障等多方面“实战+桌面”应急演练20余场，复盘行业突发事件处置案例，补齐应急协同短板，有效提升全员突发事件应急处置能力。同时创新安全宣教载体，拍摄防隐载原创微视频、制作消防实操教学片，国际柜台开设7期差异化安全课堂，依托晨会“安全小课堂”互动问答检验岗位实操能力。
以党建为引领，推进安全走深走实
物流公司党委始终把政治建设摆在首位，持续创新“党建+安全”融合模式，通过专题党课、主题党日、安全警示教育等形式，做到党建工作与安全管理同部署、同检查、同考核，从思想和制度层面筑牢安全生产思想根基。在货运高峰保障、机坪运行安全专项整治、危险品运输管理等关键任务，成立党支部攻坚突击队，设立党员示范岗和责任区，做到“重要任务支部领、关键工序党员盯，攻坚面前骨干上”。同时，深化跨单位党建联建，联合海关、驻场物流企业、航空公司开展安全共建活动，互通安全管理经验，联合开展应急演练，持续深化党建与业务同频共振。
活动收官不是安全工作终点，下一步，物流公司将破除阶段性活动思维，把安全月成熟举措固化为长效管理机制，持续常态化开展安全教育、隐患排查、应急练兵，推动安全管控由集中整治转向日常长效坚守，全力守护货运安全平稳运行。
天津滨海机场物流公司