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【成果交流】“清风聚力铸防线 廉洁护航高质量发展”成果交流①

【成果交流】“清风聚力铸防线 廉洁护航高质量发展”成果交流① 神南产业发展公司
2026-07-25
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机电设备维修中心:
厚植清廉底蕴,拧紧廉洁“发条”三部曲

廉润匠心,清风护航。今年以来,神南产业机电设备维修中心厚植廉洁文化沃土,紧扣基层党支部维修业务特点,分层打造特色廉洁品牌,推动清廉之风吹遍各个岗位、覆盖全业务链条,持续凝聚清廉发展合力。

把好“方向盘”,奏响“勤学曲”

中心把廉政谈话打造为日常监督硬抓手、廉政教育活载体,创新推行“五必谈”机制,依托任前谈话、警示谈话、提醒谈话、回访谈话、集体谈话,实现党员干部全周期监督教育。聚焦岗位廉洁风险靶向排查,机关紧盯党员发展、宣传审核、项目统筹管理风险,生产车间严控物资领用、配件验收、外委维修关键环节,建立风险台账、细化防控措施,做到精准施策、闭环管理。围绕节假日、项目攻坚、集中检修等重点节点常态化推送廉洁提醒,拧紧廉洁“安全阀”。

同时,中心将廉洁表现纳入党员积分、星级评定、评优评先,以刚性约束倒逼责任落实。深化家属助廉行动,统筹岗位监督与家风监督,织密全方位立体化监督网络,不断营造风清气正的良好政治生态。

念好“紧箍咒”,奏响“修身曲”

走进中心办公区域,首先映入眼帘的就是“廉洁园”文化阵地:传统文化中的廉洁名言警句、经典廉洁故事,带着清廉刚正的气息扑面而来,各类廉洁元素共同营造出浓厚的清正廉洁文化氛围。

如今,中心的“廉洁园”文化阵地,已经成为干部职工闲暇时最爱驻足流连的地方,既增强了清廉文化的渗透力,也念好了廉洁修身的“紧箍咒”。与此同时,中心常态化推进纪律教育,严格落实“第一议题”制度,依托“三会一课”、主题党日开展廉政学习、案例警示和节前廉洁谈话,分层分类推送岗位纪律提醒;在党员活动室等场地设置廉洁宣传展板,张贴廉洁承诺书、廉洁心得体会等内容;还面向党员干部家属开展寄送“一封廉洁信”、制作廉洁文化铁艺、举办廉洁手工作品评比等活动,持续深化廉政文化宣传,督促全体人员时刻绷紧廉洁自律这根弦。

筑牢“防火墙”,奏响“护航曲”

为推动党员干部知纪明规、守纪践规,中心党总支持续强化党员干部廉洁教育。向全体党员干部配发专项学习资料,组织观看《明规守矩做表率》《一步不停歇半步不退让》警示教育视频,开展《张雪机车的故事》专题党课。坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线,严守纪律规矩红线。组织党支部书记、纪检委员、党务专员开展党规党纪知识测试,以考促学、以考促廉,持续增强党务人员廉洁自觉,提升依规履职水平,推动党纪学习教育走深走实、落地见效。

以“心”为笔绘就廉洁底色,以“行”为墨书写清风画卷。机电设备维修中心将廉洁建设与安全生产、设备运维、技术创新深度融合,同时推动“我为群众办实事”主题实践活动进一步贴近工作与生活,从职工群众的实际需求出发,让全体职工切实感受到幸福感与安全感,全力培育清正廉洁的风尚之花。

机电设备维修中心:潘妮、樊思源) 


机电设备管理中心:
“三维聚力”激活廉政建设新效能

今年以来,神南产业公司机电设备管理中心党支部锚定全面从严治党总要求,立足物资仓储管理、设备租赁、吊装运输等高风险业务场景,压紧压实“两个责任”,构建“教育铸魂、监督固本、文化润心”三维廉洁建设体系,将廉洁基因融入支部建设与生产经营全链条,持续涵养风清气正的干事创业氛围。

教育铸魂,分层分类筑牢思想防线

支部以“四色教育”为抓手,建立分层分类、精准滴灌的廉洁教育机制:聚焦“关键少数”,依托红色教育传承理想信念,组织参观红色基地、讲授红色党课;用好黑色警示教育,观看《零容忍》《一不停歇 半步不退让》等6部专题片,以案为鉴形成震慑;推行白色清廉教育,通过“读书思廉、学典话廉、党课讲廉”等八廉举措涵养清风正气;倡导绿色示范教育,组织签订承诺书,班子成员带头践行诺言。四色协同发力,实现教育全员覆盖、入脑入心,引导党员干部清白从业、廉而有为。

监督固本,抓早抓小防控廉洁风险

支部坚持“治未病”理念,构建“风险前置、全程管控、闭环整改”监督体系,创新运用“望、闻、问、切”四诊工作法,定期分析研判把准清廉方向,畅通邮箱座谈等渠道广泛收集心声,深入基层分类谈话全覆盖问询意见,并将廉洁自律纳入积分考核,对监督反馈及自查问题逐一记录、逐一整改,确保闭环销号。四诊协同发力,推动监督从被动应对向主动预防转变,切实筑牢廉洁防线。

文化润心,多元载体涵养清风正气

支部依托廉政文化长廊,创新推出“习语近人”月度特展,每月更新全面从严治党金句,让职工通勤间隙抬头学廉、静心悟廉。丰富创作载体,鼓励职工深挖岗位廉洁故事,上半年推出原创廉洁故事5篇,以喜闻乐见形式传播清廉理念。下一步,支部将持续丰富教育载体、细化监督举措、补齐工作短板,以严的基调抓实党风廉政建设,为企业“十五五”高质量发展筑牢坚实廉洁屏障。

(机电设备管理中心:汪远荣)


榆神检测公司:
深耕竹廉文化,筑牢质检根基

榆林市榆神检测技术有限公司党支部持续深化党风廉政建设,深耕“竹之本色,心廉质检”廉洁品牌,把廉洁管控贯穿工程取样、机电查验、油品化验三大核心业务全链条,以文化润廉、制度固廉、监督护廉、实干践廉,持续擦亮国企质检清廉、公正、专业的良好形象。

以文化铸魂

支部常态化开展全方位、多层次廉洁教育。严格落实廉洁党课进班子、进班组制度,压实层级主体责任,推动管理层带头守廉、一线员工岗位践廉,实现廉洁教育全覆盖、无盲区。常态化开展警示教育和作风整治,引导全体干部职工时刻严守纪律规矩,常怀律己之心、坚守从业底线。

同时,支部扎实推进廉洁文化进家庭,深化家风助廉成效,搭建单位监管、家庭督廉的双重防护体系,以纯正家风涵养清朗作风,推动廉洁理念深入人心、落地生根,营造人人崇廉、事事守廉的优良政治生态。

以制度立界

检测数据真实、结论公正,是检测工作的生命线。支部坚持廉洁文化建设与业务发展深度融合、同向发力,紧扣三大主营业务,建立标准化、规范化、闭环化廉洁管控机制,将廉洁风险防控嵌入岗位流程、落实到履职细节。

在工程取样工作中,严格对标行业规范,精细核验每一组样品、每一项数据,从严把控细微偏差,坚决守牢工程质量第一道防线。在机电设备查验工作中,坚持逐项核查、全域排查,精准整治设备隐患、堵塞履职漏洞,以专业能力筑牢设备安全运行屏障。在油品化验工作中,严守公正执业底线,精准对照指标参数、严控化验精度,依规出具检测报告,坚决抵制人情干扰、杜绝数据失真,以客观公允的检测结果保障行业平稳有序运行。

以监督护航

针对外出检测流动性强、风险点位多的行业特点,支部强化源头防控,全面推行外检双岗作业制度。所有外出取样、现场查验、外勤服务均实行双人在岗、相互监督、全程制衡,从制度上规避单人履职廉洁风险,织密岗位廉洁防护网。

支部持续深化作风建设,从严管控差旅、办公耗材等各类成本,以精细化管理提质增效。同时,严明从业纪律,细化岗位行为准则,划定执业红线,严禁违规操作、数据造假,引导全员始终依规履职、清白做事。依托常态化风险排查和作风整治,持续优化对外服务质效,以清廉务实作风树立国企检测优质服务形象。

(榆神检测公司:陈果)




编辑:李  惠

校对:李  瑞

审核:高  翔

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