近日，无锡市“两优一先”表彰大会召开，无锡东恒新能源科技股份有限公司党支部被评为“无锡市先进基层党组织”。东恒新能源深耕纳米材料与新能源材料领域，已成长为国内动力用高性能碳纳米复合导电材料龙头企业。公司党支部成立以来，锚定“党建强、发展强”核心目标，以“党建+”模式为核心抓手，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展动能和基层治理效能，助力企业向新而行。
党建+创新驱动
夯实企业发展根基
东恒新能源党支部坚持以党建引领科技创新，推动党建工作与企业研发、生产、管理核心环节深度融合，搭建“党员带头+人才攻坚”创新体系，实现党建与企业发展同频共振。
党支部牵头组建党员创新攻坚组，以28名研发人员为核心攻坚力量，聚焦碳纳米管、石墨烯等核心产品技术攻关，研发团队党员占比达35%。党员万仁涛带头攻坚“单壁碳纳米管”技术难题，带领团队历经数百次实验优化工艺配比，实现产品国产化替代，将产品导电性能提升10%、生产成本降低30%，技术指标达到国际领先水平，成功切入宁德时代、欣旺达、韩国三星等国内外头部企业供应链。
为持续强化创新能力，公司党支部积极联动高校科研资源，与兰州大学、北京大学、北京理工大学等高校及纳米技术及应用国家工程中心开展深度产学研合作，搭建党员人才联合培养基地。近三年，企业累计斩获授权发明专利10余项、实用新型专利23项，为企业转型升级筑牢技术根基。
同时，党支部搭建分层分类的“梯度赋能”人才培养体系，依托“东恒学堂”，由党员骨干以“传帮带”模式提升基层员工技能；针对中层干部开展党建+管理专题培训，夯实管理能力与党性素养；针对核心研发人才落实党员人才激励计划，将创新成果与职级、薪酬挂钩。近三年8名员工获评“东恒技术标兵”，党员占比62.5%。目前公司700余名员工中70%拥有大专及以上学历，研发团队研究生及以上学历占比28.6%，建成了高素质、专业化的人才队伍。
党建+先锋引领
塑造特色党建品牌
公司党支部聚焦激活党员活力、凝聚团队合力，通过设立党员示范岗、开展特色主题活动，让党员成为企业生产经营的先锋标杆，打造专属党建工作品牌。
企业在生产车间、研发实验室、销售一线设立12个党员示范岗，落实“亮身份、亮承诺、亮业绩”的工作要求。生产车间党员示范岗负责人王博，作为公司生产总监，带领团队优化生产流程，将碳纳米管以及导电浆料的生产效率提升10%，产品合格率稳定在99.8%以上。在他的带动下，生产车间形成“比学赶超”的浓厚氛围，2024年累计完成技术改进建议36条，为公司降本增效超500万元。研发党员骨干在2024年韩国三星定制化导电浆料订单生产中，攻坚克难、加班攻坚，仅用45天完成研发量产，提前10天交付订单，收获客户高度认可。
同时，党支部常态化开展“主题党日+”特色活动，推动党建工作贴合企业发展、贴合员工需求。开展“党建+安全生产”活动，组织党员排查安全隐患、开展安全宣教，近三年实现零安全生产事故；开展“党建+文化建设”活动，通过红色故事会、红色基地研学等形式，筑牢员工思想根基；开展“党建+员工关怀”活动，搭建党员帮扶对子，精准帮扶困难员工。
针对患病员工，公司在法定9个月医疗期基础上，暖心延长至24个月，额外发放专项补助；为家庭重病、经济困难的员工发起爱心捐助，筹集5万余元善款并落实企业补助政策，切实为员工纾困解难，凝聚企业发展向心力。
党建+公益服务
赋能基层治理提质
东恒新能源党支部坚守社会责任，秉持“企业源于社会、服务社会”理念，以党建为纽带，深度参与基层治理，通过各类公益服务践行企业担当。
在帮扶特殊群体方面，党支部建立长效帮扶机制，2024年走进梁溪区山北街道残疾人之家开展新春慰问，为残疾人工作者送上慰问物资与暖心祝福；重阳节走进街道养老服务中心，为老人提供免费体检、理发、陪伴聊天等志愿服务，传承敬老爱老传统美德，拉近企业与基层群众的距离。
在助学兴教方面，党支部深耕公益教育，启动“东恒助学金”项目，党员董事长沈伯华为属地10名贫困优秀大学新生发放年度助学金，持续资助至毕业。党支部联合街道开展困难学子走访活动，为辖区5名困难学生送去学习物资与暖心慰问。截至目前，项目已累计资助贫困学生23名，同时为街道两所小学捐赠千余册图书、50余套体育器材，助力基层教育事业发展。
此外，党支部积极组织党员志愿者反哺家乡、扎根社区，常态化走访慰问20户社区困难家庭，送上慰问物资、摸排生活难题；针对社区老年群体出行、购物不便问题，搭建社区便民服务点，定期开展代购代办志愿服务，助力构建企地共建、互助共赢的基层治理新格局。
来源：无锡东恒新能源科技股份有限公司 梁溪区工商联
审核：毛一岚
发布：陆雨晨
