新疆标检产品检测认证有限公司2026年公开招聘公告

新疆标检是自治区属国有企业，由新疆商贸物流（集团）有限公司与自治区计量测试研究院联合出资设立，获香港标准及检定中心（STC）核心质量与技术支持，于2024年6月正式揭牌运营。作为锚定“一带一路”核心区建设的国际化第三方专业技术服务机构，公司以“国际化、高水平、第三方”为定位，构建标准、检测、认证、咨询“四位一体”服务体系，立足新疆、辐射西部、链接中西亚及全球市场，聚焦食品、农产品、轻纺、新能源、新材料等新疆优势产业，打造国内一流特色检验检测认证标杆平台，为丝绸之路经济带高质量建设注入技术动能，助力新疆产品与标准双出海融入国家开放大局。

1.坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。坚持任人唯贤、唯才是举，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，营造人才脱颖而出的环境；

2.依规履职、全程公开的原则。严格按制度办事，避免人为因素，做到严格规范，公平公正；

3.实事求是、人岗匹配的原则。从工作实际需要出发，客观分析，客观选择，确保人岗匹配、适才适岗；

4.坚持竞争性、市场化、专业化、职业化的原则。

本次招聘共计6个岗位，12人，包含职能岗位、业务岗位，详见《新疆标检产品检测认证有限公司2026年度社会公开招聘岗位表》（附件1）。

（一）基本条件

1.理想信念坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，铸牢中华民族共同体意识；

2.具备履行岗位职责的政治素养和理论素养，坚决贯彻执行党中央决策部署，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，忠诚事业；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；熟悉相关法律法规，熟悉检验检测行业情况；

4.具有良好的职业素养。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作强度和工作压力；

6.具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

（二）具体条件

详见《新疆标检产品检测认证有限公司2026年度社会公开招聘岗位表》（附件1）。

（三）有下列情况之一的，不得报名：

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

3.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；

4.凡在集团公司存在夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲及近姻亲关系人员，不得报考以下岗位：双方直接隶属于同一领导人员的岗位；存在直接上下级领导关系的岗位；另一方担任领导职务部门内的组织人事、纪检、监察、审计、财务岗位；

5.法律法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

为保障招聘工作的专业性和公平性，本次招聘委托第三方人力资源机构负责具体实施。

（一）公开报名

1.报名时间：2026年7月24日—7月30日（报名时间截止7月30日24:00）。

2.报名方式：采取线上投递报名资料的方式进行。

应聘人员将公开招聘报名表（附件2）及相关资料发送至第三方人力资源公司邮箱：563921562@qq.com进行报名。

3.报名提供资料：

①《公开招聘报名表》word版；

②本人身份证扫描件（有效期内）；

③相关学历证书及职称（业）资格证书扫描件（含学信网学历电子注册备案表），留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；

④电子版证件照；

⑤获奖证书扫描件。

4.在填写个人简历时，须完整填写本人就读院校的学习经历（填写高中起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。

5.报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。

6.参与招聘的人员须在规定时间内提交报名材料，未提交或延迟提交视为自动弃岗。

（二）资格审查

第三方人力资源公司负责报名受理，对报名资料进行收集、汇总、分类和统计，并依据基本任职资格条件进行审核，公司纪检监察部监督。审核通过后将以电话形式通知进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消其应聘资格。

（三）综合测试成绩

综合测试成绩由笔试、面试（自我陈述、现场答辩）组成，使用国家通用语言文字命（答）题。综合测试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

（四）笔试考核

笔试采取闭卷形式统一组织实施，考试满分为100分。笔试成绩按照从高到低，岗位按照不高于1：3的比例进入面试（进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）。

（五）面试及研判

1.面试考官

由公司用人部门分管领导、部门负责人、第三方人力资源公司指定代表、外聘专家共同组成，具体成员由招聘工作领导小组确定。

2.面试分为“自我陈述”和“现场答辩”两个环节

面试时长统一为每人8分钟，其中围绕与岗位相关的工作思路、岗位设想、工作能力及自身优势等内容进行自我陈述3分钟（原则上脱稿），现场答辩5分钟。现场答辩结合岗位，按第三方人力资源公司提供的题库进行提问。

3.综合研判：结合综合测试成绩，确定拟入闱体检人员名单。

（六）入闱体检公示

公示期不少于5个工作日。

（七）背景调查与政治审查

1.拟入围人员填写《招聘人员政审表》，党政综合办开展全面背景调查，核实个人信息、学历证书、工作履历、离职原因等内容。

2.重点核查有无犯罪记录、严重违纪行为、劳动纠纷，存在上述问题或资料弄虚作假者，不予录用。

（八）体检与录用

1.背调、政审合格人员，自行前往具备资质的三甲医院完成入职体检，体检费用由个人承担，体检不合格取消录用资格。

2.体检合格的拟录用人选，由用人单位办理录用相关手续。

1.新疆标检产品检测认证有限公司将根据岗位需求变化、报名情况等实际因素，适时调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘工作享有最终解释权。