产品同质化、流量竞争大、利润被挤压...
跨境电商卖家竞争到下半场,想要成功靠什么?
答案是:靠技能、靠资源、靠思维认知差,特别是思维认知决定了前两者的天花板到底有多高。
普通人与精英在思维认知上有什么差距呢?
我们一起来看一个经典案例:
斯坦福大学 MBA 教授 Tina Seelig 曾进行过一次实验,她给了班上 14 个小组各一个装有5 美元的信封,让他们在限时2 小时内,去赚尽量多的钱,并且每个人最后要准备 3 分钟的演讲来分享赚钱的秘诀。学生们有四天的时间去思考如何完成任务。当他们打开信封,就代表任务启动,开启 2 小时倒计时。
如果是普通人,第一反应肯定是用这 5 美元买点小商品去赚差价,但这样顶多赚到 10 块 8 块的。
显然斯坦福的学生不会这么做,他们一眼就看出了 5 美元就是设下的陷阱,想要赚的多,就得要跳出本金思维。于是有人利用专业优势去做家教,还有人给初创公司提供商业咨询,大多都在两小时里轻松赚到了一两百美元。
但最厉害的是一个三人小组,他们发现:这个任务当中最宝贵的资源,既不是 5 美元,也不是那两个小时,而是最后的 3 分钟演讲。于是他们直接找到了一家猎头公司,把最后的 3 分钟演讲时间以 650 美元的价格卖给了他们。
要知道,斯坦福大学可是名校,650 美金能买到 3 分钟招聘宣传的时间,实在太划算了。最终,这个小组赢得了第一名。
这场测试看似简单,但同样的资源,因为不一样的思维认知,得到的是 10 美金和 650 美金之间65 倍的差距。
它告诉了我们两个真相:
限制我们赚钱的从来不是启动资金,而是思维的边界。普通人总是困在既定规则里寻找答案,高手却在规则之外重构价值。
稀缺性决定价值高度。斯坦福学生最核心的优势不是 5 美元本金或者 2 小时的时间,而是斯坦福 MBA 的身份背书。这些不可复制的独有资源才是构建竞争壁垒的关键。
同样的故事在跨境圈也在不断上演。
我认识有两位卖家阮总和张总,都是从 2018 年起步开始做亚马逊的。
阮总 - 思维相对保守、不善交际。
他选择做竞争小、体量小的礼品类纺织产品,3 年时间里,产品打到小类 Top3,但他既没有拓类目,也不愿拓展站外和其他销售渠道,最终销售额始终卡在 1000 万上下,随着广告费增长、关税加高,利润空间被严重挤压。
张总 - 思维活跃,经常和高手沟通请教。
他选择了做市场大、竞争大的 3C 类产品,并通过朋友资源找到了高度配合的工厂,然后从 18 年到 21 年,3 年时间里打造一个又一个爆款,在产品端追求创意创新和高品质,在营销端注重站内和站外多渠道布局。3 年内销售额突破 2 亿,目前年 GMV 超过 10 亿,并逐渐形成自身的品牌和资源优势壁垒。
同时起步的两个人,一个在困局中找不到答案,怨天怨地怨环境。一个却凭借高维认知和人脉资源建立,从战略定位、赛道选择、产品布局、再到流量与销售渠道布局,总是领先一步,逐渐拉开差距,跻身头部卖家。
那么如何建立高维认知?如何收获更多的优质人脉资源?
首先,我们要靠近拥有高维认知和丰富资源的人。靠近什么样的人,你就会成为什么样的人。
为此,优乐出海重磅推出《三人行,必有我师》活动,首批集结三位战略级专家顾问,助力大家「重构认知×资源破壁」,他们是:
拥有 20 年行业资源沉淀的供应链专家与 MBA 导师 – 王教授
跨境 Top100 头部大卖事业部负责人与产品开发专家 – 财神
亚马逊顶尖爆款打造操盘手与站内外运营专家 – Tom
他们将围绕「供应链 - 产品 - 运营」,通过技能提升+资源链接 + 团队赋能的模式,为大家全链路解决增长难题,重构商业价值,实现千万 - 亿级 -10 亿以上的飞速增长,以及利润与效能的提升。
王教授 20年供应链管理与电商直播专家
广东外语外贸大学商学院教授原MBA 中心主任
广东省发改委、工信厅、科技厅、商务厅、中小企业局、省政府采购评审专家
菜鸟网络科技有限公司采购与供应链核心专家
广州市直播电商行业协会秘书长
广东省粤商研究会秘书长
广东省物流与供应链协会副秘书长
企业内训企业超过200 家(含广新集团、富士康集团、中国移动、中国平安、中国工商银行、顺丰快递、广东烟草、格力电器、美的集团、比亚迪、环球易购、东莞市外经贸局、盐田国际集装箱码头、海王星辰药业、辛选集团等)
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深谙前沿运营手法,通过敏锐的市场洞察力、结合最新 cosmo 算法和 AI 技术,打造高利润精品
精准开发多款年销售额大于 1000 万的单品,多款日出300 单且毛利>50%的产品
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