联想集团招聘贸易管制合规法律顾问
招聘岗位：贸易管制合规法律顾问
工作地点：中国上海
职位编号: WD00101466
工作领域: Legal
发布日期：2026 年 7 月 9 日
工作性质: Full-time
职能部门：法务 / 全球贸易合规
业务覆盖：中国及亚太地区（AP）
职位概述：
本职位面向具备扎实经验的贸易管制合规法律专业人士，加入公司全球法务与合规团队。该职位将深度参与公司全球贸易及出口管制合规工作，重点为业务团队及管理层提供相关法律支持，并推动中国及亚太地区贸易合规管理体系的建设与落地。
岗位职责：
1、持续跟踪、分析并解读适用于公司的全球贸易法律、法规及政策变化，并评估其对公司业务战略及经营活动的影响。
2、就贸易合规风险评估、内部审计、合规验证及尽职调查等事项提供法律意见，并协助制定改进或整改方案。
3、就进出口管制及贸易合规相关事项提供战略性法律支持，包括与研发、采购及生产活动相关的合规问题。
4、设计、推动并就贸易合规政策、操作流程及技术管控方案在中国及亚太地区的实施提供法律支持。
5、支持产品分类、出口管制适用性判断（包括 EAR 分析）、ECCN 分类、许可证判定及许可证申请等工作。
6、根据需要，参与或支持与贸易合规相关的内部调查。
7、管理关键合规项目，协调跨职能团队，确保公司运营活动符合适用法律法规及内部政策要求。
8、从贸易合规和出口管制视角对相关合同进行审查。
9、与外部利益相关方（包括供应商、代理商、客户、行业协会及政府主管部门）就贸易合规要求及行业最佳实践进行沟通。
10、在适当情况下协调外部律师，并与公司内部各相关方（包括管理层、业务部门及职能团队）保持密切合作。
11、定期向相关方汇报贸易合规相关的法规动态、风险及执法趋势。
任职要求：
专业能力：
1、熟悉并具备扎实的出口管制及贸易合规法律知识，包括但不限于美国、中国大陆及其他亚太地区的相关法律法规。
2、能够就 EAR 适用性、ECCN 分类、许可证判定及出口管制合规提供专业判断与指导。
3、具备主动识别、分析并解决复杂法律及合规问题的能力，能够突破既有框架提出可行方案。
4、具备出色的沟通能力，能够向管理层清晰解释复杂法律问题，并赢得业务团队的信任与支持。
5、具备高质量书面法律工作能力，注重细节，逻辑严谨。
工作经验：
1、至少 5 年法律或合规相关工作经验，其中不少于 2 年为跨国企业提供贸易合规及出口管制法律支持的经验。
2、具有律师事务所或咨询机构工作经验者优先，但非必须条件。
语言能力。
3、中英文流利（书面及口语）。
教育背景：
1、具有美国或其他普通法法域法学博士（JD）者优先；
2、中国法律本科 / 硕士学位，并取得普通法法域的 LL.M. 学位。
申请网址：
https://jobs.lenovo.com/zh_CN/careers/JobDetail/Counsel-Legal-Global-Trade-Regulations-China-AP-GIC/79592?source=Indeed&sourceType=PREMIUM_POST_SITE
来源：联想集团官网
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