2026 年 5 月下旬,金川国际资源有限公司(金川集团香港上市平台)披露刚果(金)Ruashi 铜钴矿发生重大资金异常。独立调查显示,2016 年至 2025 年 3 月期间,鲁阿希矿区部分员工利用内控漏洞,通过虚假采购、伪造发票及异常付款等手段,涉嫌转移资金约 1.445 亿美元(约合人民币 9.77 亿元)。
该事件由德勤审计 2024 年报时发现大量付款与真实业务不符而暴露,导致公司停牌。调查委员会确认,目前无证据显示上市公司高级管理层知情或参与,问题主要集中于当地经营团队利用管理漏洞实施违规操作。
表面看这是关键岗位人员的舞弊,但从海外治理视角审视,其折射出跨境经营中授权机制、内部监督与风险管控体系之间的系统性不匹配。

PART 01
案件背景
PART 02
问题聚焦
中资海外治理「制度真空」共性成因
PART 03
法律观察
刚果(金)矿业监管趋严下的合规风险
PART 04
风险警示
海外治理制度真空埋下的“定时炸弹”
PART 05
实操建议
海外子公司如何完善合规治理?
PART 06
结语
01 案件背景
Ruashi 铜钴矿位于刚果(金)上加丹加省,是中非铜钴带重要在产矿山。金川国际持有该项目 70% 权益,刚果(金)国家矿业公司 Gécamines 持股 30%。
1
金川国际:背靠行业龙头的海外资源平台
金川国际依托母公司金川集团的产业优势,承担海外矿产资源布局和战略金属供应保障任务。公司在刚果(金)、赞比亚拥有 Ruashi、Musonoi 等多个矿山项目,产品为新能源产业链关键原材料。
尽管近年来经营收益向好,但企业仍未能规避大规模资金舞弊风险。数据显示,核查周期内矿区累计对外付款约 2.64 亿美元,其中1.445 亿美元无真实业务对应,资金流向存在明显违规。
2
海外属地运营:灰色地带与治理真空
资源型国家矿山运营高度依赖属地供应商,易面临供应商真实性不足、交易价格异常等风险。涉案资金主要包括向 12 家无实际业务供应商支付约 1.374 亿美元,以及约 710 万美元进入前员工个人账户。
调查确认,涉案人员主要为当地财务及合规岗位人员,利用权限通过虚假交易、伪造单据转移资金。部分涉及当地政务事项的支出采用现金处理,进一步增加了监管难度。
02 问题聚焦
中资海外治理「制度真空」共性成因
Ruashi 矿事件再次证明,独立审计是识别重大风险的重要防线。从深层次看,该事件反映了中资企业海外经营的三大治理难题:
1. 资源型国家经营环境复杂,合规风险高。企业需应对矿业监管、税务及政府事务等多重挑战,资金流向管理至关重要。
2. 海外子公司与总部存在天然信息壁垒。地域与文化差异导致总部难以掌握实情,当地团队自主权过大,内部制度在属地执行中出现偏差,监督机制未能有效覆盖一线。
3.“重业务、轻治理”问题依然存在。项目开发优先于制度建设,采购管理与合规体系投入不足。当业务规模扩大而复核、制衡机制滞后时,内部舞弊风险极易积累。
03 法律观察
刚果(金)矿业监管趋严下的合规风险
Ruashi 矿资金异常事件涉及刑事、商事、矿业监管及反腐败等多个法律领域。刚果(金)商业法律体系受本国法律及非洲商法统一组织(OHADA)规则双重影响。
1|虚假采购、伪造单据
可能涉及财产犯罪责任
若资金转移行为经当地司法机关证实,相关人员可能构成侵占公司财产、欺诈、伪造商业文件及共谋实施财产犯罪,面临刑事追责。跨国企业风险还可能延伸至参与交易的供应商及中介机构。
2|虚假供应商交易
财务真实性与公司治理义务
本案涉及 12 家缺乏真实业务基础的供应商,暴露了企业内部治理缺陷。刚果(金)适用 OHADA 相关统一法,要求企业保证账务真实完整。若存在供应商准入审核缺失、单据无法对应、审批流程失效等情况,将引发公司治理层面的合规风险。
3|现金支付与“政务相关开支”
反腐败合规风险
约 6680 万美元被列为“政务相关开支”,部分以现金形式通过第三方支付。此类交易属高风险领域,核心风险在于支出缺乏真实业务背景、金额与服务不匹配、资金流向不可追溯或流向公职人员。任何一项要素缺失,均可能引发反腐监管机构的重点审查。
4|矿业项目监管风险
资源企业需要关注《矿业法》要求
刚果(金)《矿业法》重点监管矿权管理、税费缴纳、社区发展及资源出口合规。内部资金管理问题可能影响矿权运营稳定性、政府关系、许可证续期及 ESG 评价。
5|企业内部控制不足
可能引发管理层责任讨论
虽然未发现高管参与,但海外子公司内控有效性仍是监管与投资者关注重点。财务负责人权限过大、采购付款未分离、总部缺乏穿透式监管及定期内审缺失,均可能影响对企业履行合理治理义务的判断。
04 风险警示
海外治理制度真空埋下的“定时炸弹”
金川国际已报案并整改,但事件暴露出的系统性短板值得警惕:
1. 国际化复合专业人才缺口大。懂东道国法律文化、擅长跨境财务核算的从业者稀缺,过度依赖属地团队放大了舞弊风险。
2. 属地合规体系搭建滞后。多数企业缺乏数字化风控工具,海外资金结算沿用线下人工审批,缺少自动预警与穿透式核查功能。
3. 跨境管控架构缺少前置规划。集团与属地权责划分模糊,放权过度易致脱离管控,管控过严则拖累效率,长期陷入两难。
05 实操建议
海外子公司如何完善合规治理?
结合海外监管要求,企业应从管理、法务、审计、内控多维度完善治理体系:
1
完善总部与子公司的管理边界
明确总部与属地团队在采购、付款及政府事务等方面的权限划分。对关键经营数据和资金流向建立定期报送与动态监测机制,确保境内外治理衔接顺畅。
2
加强属地法律合规
建立符合东道国法律环境的合规体系,重点关注税务、劳工及反商业贿赂风险。对现金支付、中介服务及政府事务等敏感事项,完善审批和留痕机制。
3
强化审计监督和风险预警
实行总部审计、外部审计、属地内审三重监督,重点关注供应商付款及异常资金流转。利用数字化工具加强对交易对象和支付行为的监测。
4
推动内部控制嵌入业务流程
完善采购、合同、付款等环节的制衡机制,避免关键岗位掌握完整业务链条。通过财务数字化建设,实现业务与资金数据联动,降低人为操作空间。
06 结语
近年来,刚果(金)持续加强对矿产资源行业的监管。2026 年 7 月,当地推进《矿业法典》修订,拟调整 40 余项涉及战略矿产管理、本地化要求及反欺诈监管的规定,并可能大幅提高违规处罚力度。
对于出海中国企业而言,过去依靠商业惯例和经验管理的运营方式将面临更高合规挑战。构建完善的海外治理体系,已是企业全球化发展的必答题。
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[参考资料]
- 搜狐财经:《金川国际 Ruashi 矿曝 1.445 亿美元资金异常》,2026 年 5 月 22 日。
- 腾讯新闻:《金川国际 77 亿资金黑洞背后:海外子公司治理难题待解》,2026 年 6 月 2 日。
- OHADA 统一商事法律体系官方文本(Uniform Acts)。
- Reuters: "Congo's planned mining law reform could dent investor confidence, industry warns", July 14, 2026.
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