青蓝先锋丨践初心担使命 以青春实干赋能物业公司高质量发展

践初心担使命

以青春实干赋能

物业公司高质量发展

“十五五”规划擘画了国家高质量发展的宏伟蓝图，为各行各业深化改革、创新突破指明了前进方向。在国家战略指引下，集团正朝着高质量建设世界一流航运科技企业稳步迈进，青岛中远海运也迎来转型发展的关键阶段，面临着新的机遇与挑战。青年是企业发展的生力军，是推动改革落地的重要力量。站在2026至2030年这一重要发展时期，作为青岛中远海运青年，我们肩负着时代赋予的使命与责任，应当以昂扬姿态立足岗位、勇担重任，在公司转型发展的征程中展现新作为、贡献新力量。

锚定高质量服务转型 奋力践行市场化目标

从“十五五”规划明确指出促进服务业优质高效发展，要实施服务业扩能提质行动，深化服务领域改革开放，全面提升服务业质量效率和竞争力，到公司领导重点提出2026“深化市场营销年”工作部署，全员树立市场化、竞争化意识。一系列顶层指引为我们指明了前进方向。作为物业公司的青年，我深刻地体会到，物业服务绝非局限于基础办公需求的保障，而是企业参与市场竞争、赢得客户信赖的核心竞争力。客户的真实需求就是我们的工作方向，客户的满意认可就是我们的价值所在。物业公司“以服务赢市场、以品质树品牌、以创新促转型”，始终秉持“服务即营销”的核心理念，坚持以市场为导向、以需求为核心，主动打破传统服务边界，不仅为客户提供基础物业服务，还提供技能培训等相关增值服务。同时“十五五”规划还指出要促进生活性服务业高品质多样化便利化发展，线上线下协同发展，提高物业服务质量。物业公司引进更多商品种类，开创商品销售大集、餐品线上接龙等商品服务模式，为客户提供更便利、更多样化的商品供给服务，正是对“十五五”规划指导的精准响应。作为物业公司的青年，我将持续和同事们共同关注和挖掘客户需求，不断延伸服务内涵、提升服务效能，用快速响应、精准供给、优质体验抢占市场、赢得口碑。以实际行动诠释公司“需求速达”的企业价值观，为物业公司服务转型升级贡献自己的青春力量。

树牢全员安全意识，筑牢发展安全防线

党的二十届四中全会将“坚持统筹发展和安全”确立为“十五五”时期经济社会发展必须遵循的重要原则，深刻阐明“安全是发展的前提，发展是安全的保障”，强调要以新安全格局保障新发展格局，实现高质量发展和高水平安全良性互动。作为市场化、服务型企业，物业公司的安全管理既是保障客户生命财产安全的底线责任，也是推动服务转型升级、实现高质量发展的核心支撑。物业公司新成立的安全网格管理小组，是公司践行党的二十届四中全会“统筹发展和安全”要求的具体实践，更是夯实发展根基的关键举措。安全网格管理小组构建“全域覆盖、责任到人、快速响应、闭环处置”的网格化安全管理体系，把安全管理责任精准下沉至楼栋、区域、岗位，实现安全隐患“无死角排查、零延迟处置”。同时，坚持安全与服务深度融合，把安全管理成效转化为客户满意度、市场竞争力，助力公司在激烈市场竞争中行稳致远。

坚守初心扎根一线 以实干彰显青春奉献

国家宏观政策和公司目标的落地，离不开每一位基层员工的恪尽职守、实干担当。一线是政策执行的前沿阵地，是服务客户的直接窗口，更是企业发展的根基所在，只有立足一线、服务一线，才能让各项部署落地生根、取得实效，真正实现公司高质量服务转型与市场化发展。

目前公司面临业务升级转型和财务数字化转型的双重挑战，同时也是促进业财融合的机遇。财务数字化转型不仅能够提高财务工作效能，还能提高业务分析管理质量，优化业务流程，切实为业务转型提供助力。作为物业公司财务部的青年力量，我要将“实干争先”的价值观融入岗位实践、化为行动自觉。主动了解和学习一线业务，在基层一线和矛盾问题中“励能”，锤炼解决实际问题的硬本领，成为既熟业务，又懂财务的复合型人才，从财务的角度为公司业务赋能。

初心如磐，使命在肩；实干为要，担当致远。今后，我将始终以既定目标为引领，以专业能力为支撑，扎根财务岗位、服务一线发展，在锤炼中成长、在实干中奉献，脚踏实地破解工作难点、提升服务效能，切实把各项政策部署落到实处，用务实行动助力公司高质量转型，为国家“十五五”战略落地，贡献自己的青春力量。