7月20日上午,开建服务召开2026年年中经营分析会,全面复盘上半年经营工作,研判当前形势、部署下半年重点任务。公司领导班子、中层干部及下属公司相关负责人参会。
part 1
会上,各部门及下属公司对照年度经营指标、预算执行进度,逐项汇报上半年工作落地成效,系统梳理经营发展短板与现存堵点难点,立足业务实际制定针对性整改提升方案,细化明确下半年攻坚目标与落地推进举措。
part 2
公司副总经理陈朝相作工作部署,他强调,各业务条线要主动梳理业务脉络,精准锚定服务业务核心定位,深挖盘活自有服务资源与优势,着力提升服务类营收占比,拓宽稳定现金流基本盘;并持续优化发展路径与提升行业竞争力,夯实企业长效稳健发展根基。
part 3
公司董事长李莉对上半年整体经营成效给予充分肯定,赞扬积极进取、实干争先的企业文化。同时,她围绕企业长远发展提出三点核心要求:
一是聚力锻造企业核心竞争优势,找准差异化发展路径,从被动管理转向主动运营,整合社区资源提供增值服务,积蓄长期发展动能;
二是纵深提升企业内部治理效能,持续完善贴合业务实操、保障高效运转的标准化管理体系,建立“以客户为中心”的企业文化和完善的激励机制,锻造一支优秀的人才队伍;
三是严守安全、廉洁两条底线,明确安全生产是企业平稳运营的根本基石,必须常态化抓实抓细;廉洁从业是企业行稳致远的重要保障,全体员工要绷紧纪律之弦、坚守合规底线,保障公司经营发展全程规范稳健。
本次会议明晰了后续工作规划路径、凝聚了攻坚合力。下一步,开建服务将聚焦短板弱项精准发力,纵深推进精细化管理,全员加压奋进、狠抓落地执行,全力冲刺全年各项经营目标,确保年度任务圆满收官。
文字 | 凌菱、梁海斌
图片 | 凌菱
排版 | 梁海斌

