关于我们

xlab 是一家充满活力的消费类电子产品出海公司。我们致力于将优质的智能硬件产品带给全球用户。在这里，你将置身于国际化的业务环境中，与优秀的团队一起探索全球市场的无限可能。

岗位名称： 人力资源实习生

工作地点：深圳南山区塘朗地铁站旁

你将参与的工作

作为人力资源团队的一员，你将深度参与到公司国际化业务的人力资源支持工作中：

招聘支持： 协助进行关键岗位的简历筛选、意向沟通及面试安排；维护人才库，协助拓展海外招聘渠道。

员工关系与合规协助： 协助整理员工入离职手续、劳动合同管理；在指导下研究目标国家的劳动法律法规，协助确保用工合规。

跨文化沟通桥梁： 协助处理中外团队的基础沟通事务，参与组织团队建设活动，营造积极的团队氛围。

数据与行政支持： 协助进行薪酬绩效数据的初步整理与分析，支持部门日常行政事务。

我们需要这样的你

学历背景： 本科及以上学历在读，人力资源、心理学、英语或小语种专业优先。

语言能力： 英语流利（CET-6及以上），能将英语作为工作语言进行邮件沟通和文档处理。

行业热情： 对智能硬件、消费电子或跨境电商行业有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。

综合素质： 具备良好的沟通能力和执行力，细心负责，对数据敏感，有快速学习新知识（如海外法律法规）的意愿。

实习时间： 每周出勤 5 天以上，实习期不少于  2 个月。

你将获得

深入了解消费电子出海行业的全貌。

接触国际化人力资源管理的实战经验（招聘、合规、薪酬）。

扁平化的管理氛围和极具竞争力的团队环境。

 如何申请

请将你的简历发送至：mailto:mayzheng@i360-tech.com

邮件主题请注明：“应聘人力资源实习生 - 姓名 - 学校 - 每周可实习天数”

研车文集文姬团队汽车与新兴产业研究团队期待您的加入

当下汽车产业正迈入AI驱动的智能化全新周期，自动驾驶、车载智能、人形机器人、全球化出海等赛道高速发展，整条产业链迎来价值重塑的重大机遇。

我们深耕汽车与前沿新兴产业研究，聚焦AI+整车、智能驾驶、具身机器人、汽车海外扩张等高景气方向，持续为机构投资者、产业客户输出深度产业调研与客观行业研判。

目前团队扩招，我们欢迎对汽车硬科技赛道抱有热情的新人加入，一同挖掘产业变革下的长期成长机会。

我们希望你具备：

优秀教育背景

985/211高校、海外重点院校优先，理工、金融等复合背景加分。

扎实研究能力

具备较强的信息搜集、产业分析和报告撰写能力，能够高效完成研究任务；学习能力突出，执行力强，能高效完成调研、报告交付。

长期投入心态：

认可卖方研究价值，愿意深入产业一线，持续积累行业认知。

你将获得：

系统化研究训练

参与完整行业研究流程，快速提升产业研究与投资分析能力。

前沿产业研究机会

覆盖智能电动车、机器人、自动驾驶等高景气新兴领域。

高频产业调研资源
深入接触产业链企业，与行业专家及核心机构交流。

清晰成长路径
实现研究能力、行业认知与职业发展的持续提升。

招聘岗位：

· 行业分析师（全职）

· 优秀应届毕业生

· 日常实习研究员（表现优秀者可转正）

应聘方式：

简历投递：fmwenji@126.com

邮件标题格式：岗位-姓名-学校-可到岗时间

合适人选我们会第一时间沟通交流，有相关行业研究/实习经验者优先。

请附件：

简历+过往行业/研究相关报告或作品

我们期待与志同道合的研究者一起，洞见汽车产业未来！

办公地点：上海

广东南粤银行招聘实习生

一、广州分行校招生

广州分行/广州市/招聘若干人

工作职责

2026届全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生，就读学校应为“985”或“211”类高校、"双一流"大学建设高校或著名财经类、政法类高等院校；于港澳台及国外留学的候选人，就读学校应为近两年QS世界大学排名前100之内的高校，专业要求为经济金融、管理、法律、计算机等相关专业。

最高学历为研究生并取得相应学位的，需取得全日制本科学历及相应学位，且研究生、本科其中之一学历(学位)就读学校需符合以上要求。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU670a291d6202cc7666c744bc/pb/posDetail.html?postId=6a55d5ede05c792b8ea7ff27&postType=campus

二、总行营业部（湛江）校招生

总行营业部/湛江市招聘1人

工作职责

2026届全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生，就读学校应为本科第一批次录取院校。于港澳台及国外留学的候选人，就读学校因为近两年QS世界大学排名前200之内的高校，专业要求为经济金融、管理、法律、计算机等相关专业。

最高学历为研究生并取得相应学位的，需取得全日制本科学历及相应学位，且研究生、本科其中之一学历(学位)就读学校需符合以上要求。

官方投递链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU670a291d6202cc7666c744bc/pb/posDetail.html?postId=6a55d64be05c792b8ea7ff5f&postType=campus

金地智慧服务集团

岗位：集团总部管培生（人力/财务/投资）

地点：深圳南山区

类型：26届校招（全日制本科/硕士）

投递：13410035403（微信同号）

岗位职责

协助部门相关领导，开展内部管理及职能分析工作，含各所属中心日常运营管理及对下区域公司相关工作的推进。

任职要求

• 26届应届大学全日制本科/硕士毕业生，财务、人力、市场、投资等相关专业优先；

• 大学期间有实习经历，有创业或社团、班干部经验者优先；

• 形象优秀，五官端正，逻辑清晰，表达流畅，有一定抗压能力；

• 对办公软件如PPT或表格处理熟悉，性格外向，具备一定沟通能力。

如何投递

电话/微信：13410035403

 邮箱：liuguojun3@gemdale.com

苏州农发创新资本管理有限公司招聘

一、招聘岗位

投资经理1名

二、应聘要求

（一）基本资格要求

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，政治立场坚定；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.有下列情形之一的，不得报考：

（1）散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉言论的，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的，利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的，挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的；

（2）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动，参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教、诈骗等活动，组织或者参加非法组织、非法活动的；

（3）因犯罪受过刑事处罚的，或近两年内受到行政拘留、司法拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受审计、审查调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结，至考察期结束上述审计、审查调查或司法程序仍未终结的，被开除公职、开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；

（4）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利，滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的，违反财务纪律，浪费国家或集体资财的；

（5）因严重违反纪律、规章制度或年度考核不合格而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满两年的；

（6）在过去的工作中不负责任、玩忽职守，消极怠工、贻误工作的，能力素质、工作或学习表现明显不足，或者与招聘岗位要求有较大差距的，涉及抄袭、剽窃、伪造等严重学术不端行为的；

（7）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗单位和公众的，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（8）不符合报考资格条件的，或者提供虚假应聘材料的；

（9）其他不宜从事招聘岗位工作的情形。

（二）应聘岗位要求

1.出生年份：2000年1月1日以后出生

2.学历及专业：电子信息类、机械工程类、材料工程类、化学工程类、医药化工类、生物工程类专业硕士研究生及以上学历。

3.工作年限：2026年应届毕业生(以毕业证书载明的毕业时间为准，且报名时无工作单位的人员。2024年、2025年硕士及以上毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成硕士及以上学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可视同应届毕业生)

4.专业技术资格要求：无

三、岗位职责

1.投资项目的市场研究与分析、投资项目的尽职调查、准备项目审批材料、项目的谈判、准备项目出资文件等；

2.项目的投资后管理：参与项目公司股东会或董监事会，发表对项目公司的重大事项决策的意见或建议、对项目公司进行跟踪了解，定期向总经理室呈交相关分析报告；

3.对投资项目提供增值服务：经营理念的培育、商业模式的指导、企业管理的提升、资金运作的管理、核心员工的激励、行业资源的整合、企业融资的指导等；

4.完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序和相关要求

招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，设简章发布、报名、资格复审、考试、体检和背景调查、公示和录用等程序。

（一）报名

1.报名时间：2026年7月1日—7月31日。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名形式，有意参加本次招聘的人员请登录苏州智慧国资招聘管理系统（zhaopin.szgzjg.com）网上报名，材料上传、资格初审均通过网络完成。招聘过程相关信息请关注苏州智慧国资招聘管理系统及电子邮件。

（二）简历筛选

根据招聘岗位的要求，对应聘人员简历进行人岗适配度的初步筛选，确定进入考试环节的人员名单，并通知考试时间及地点。原则上报名资格审查合格人数与职位数达到5:1方可进行考试，如果低于5:1则持续通过网络招聘平台公开发布招聘信息，直至达到5:1为止。

（三）考试

招聘考试：包括初试、复试等环节，具体时间、地点等相关信息请关注苏州智慧国资招聘管理系统及电子邮箱。

1.资格复审

资格复审安排在初试前，具体事项另行通知。

2.初试

（1）心理测评：对初试人员安排心理测评。

（2）笔试：笔试时间、地点及有关要求另行通知。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的不予录用。

在合格分数线以上根据初试成绩从高分到低分，按6:1的比例确定进入复试人选，最后一名分数相同的均进入复试。不足6:1比例的，按实际合格人数确定进入复试人选。初试成绩占总成绩的40%。

3.复试

复试时间、地点及有关要求另行通知。采用综合化面试方式进行。复试成绩以百分制计算，保留至小数点后两位，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。面试成绩低于合格分数线的不予录用。复试成绩占总成绩的60%。

（四）体检和背景调查

采用百分制计算总成绩，按照总成绩由高到低的顺序（总成绩相等的，复试成绩高的在前），根据招聘岗位数1:1的比例要求确定进入体检和背景调查人员。拟录用人员须按规定要求进行体检并配合背景调查。

1.体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.对体检合格人员进行背景调查。

五、公示和录用

从考试成绩、体检、背景调查等均合格的人员中确定拟录用对象，在企业微信公众号进行公示，接受社会和应聘人员监督，期限为5个工作日。经公示无异议的，发放录用意向书。

被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

六、注意事项

1.拟录用人员须在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消录用资格。

2.被录用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按相关制度执行。

3.应聘者对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料等信息骗取报考资格的，以及在考试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定。

4.本次公开招聘工作解释权归苏州农发创新资本管理有限公司，未尽事宜由公司研究决定。咨询电话：祝老师0512-62990952。

靖戈量化校园招聘

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