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金鼎公司:智能评分提质增效 以数字化考评夯实三维设计应用根基

金鼎公司:智能评分提质增效 以数字化考评夯实三维设计应用根基 晋能控股装备制造集团金鼎公司
2026-07-20
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导读:为纵深推进研发设计数字化转型,夯实三维设计技术应用根基,近期公司正式落地中望软件全流程数字化考评体系。
为纵深推进研发设计数字化转型,夯实三维设计技术应用根基,近期公司正式落地中望软件全流程数字化考评体系。在第十八届岗位技能竞赛CAD制图技能比武中,公司首次借助数字化工具革新传统线下图纸考评模式,为内部技术能力核验、人才能力评估搭建起标准化智能解决方案。
依托中望软件在线考试平台承载3D设计实操核验环节,彻底简化传统线下统筹、试题分发、现场管控等繁杂人工流程,全流程线上闭环管理,让整体组织流程更加规范、简洁、可控。配套上线的中望软件智能评分系统,全面替代过往人工阅卷模式,通过系统自动比对模型建模、装配逻辑、工程图纸规范等全部考核指标,测算数据显示整体评分效率提升91.7%,从根源规避人工评判带来的主观偏差,真正达成评分标准统一化、评判过程客观化、结果输出高效化,所有图纸评判数据全程留存、可追溯核验,是公司数字化考评落地的标志性实践。
整套数字化考评体系采用理论与实操综合核算逻辑,依托智能评分系统自动汇总、核算各项得分,大幅缩短成绩统计周期,同步建立梯度激励与人才储备机制,综合表现突出的技术人员将纳入公司骨干人才培养库,持续获得系统化专业提升渠道,充分调动研发人员主动深耕3D数字化设计工具的积极性。
从二维制图升级到三维数字化设计,是装备制造行业实现研发升级的核心路径,也是企业提质增效、强化产品核心竞争力的关键抓手。这套中望数字化考评平台不仅可以精准掌握企业整体的三维设计技术水平,还搭建起了跨单位共享技术经验的数字化载体,能够依托标准化数字场景推动全体人员主动精进三维设计能力。
下一步,公司将持续深化研发设计全流程的3D数字化升级,依托本次数字化考评平台落地积累的成熟经验,不断完善“数字化实训、智能测评、人才培育”一体化体系,搭建更多线上实操学习与技术交流载体,引导全体研发人员熟练掌握3D数字化设计工具,优化设计流程、提升创新效能,以数字化工具为产品研发全链条赋能,持续为企业高质量发展注入数字动能,在行业数字化升级的进程中筑牢竞争优势。

(技术中心 王立霞)



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