三分之一职位被“内定”？泰国公务员考试舞弊案震惊全国

7 月 19 日，泰国反腐败局局长在参议院研讨会上公布惊人数据：地方政府超 1.5 万个招聘岗位中，至少 5900 人涉嫌舞弊，占比约三分之一。这并非零星“漏题”，而是系统性作弊。

此次招聘覆盖泰国多地，涉及岗位超 1.5 万个。调查显示，从考题泄露到成绩篡改，各环节均有人为操纵痕迹：有人提前获题，有人替考，有人直接改分。更甚者，部分考生的“通过”非凭分数，而是源于金钱交易。

泰国反腐败局局长基蒂德坦言：“数字令人震惊，实际涉案人数可能更高。”他指出，此案暴露了泰国公共行政中根深蒂固的顽疾。

比作弊本身更令人担忧的是公众态度的变化。基蒂德指出，过去腐败被视为不可容忍，如今却有人为获利而选择默许甚至参与。

“自愿为考生支付买题费用的亲属，实则是在助长腐败。”他表示，这折射出社会价值观正发生危险偏移。

在此类操作中，“中间人”角色常被忽视。他们不直接出题或改分，却负责牵线搭桥、收取佣金，并将幕后主使隐藏得滴水不漏。

基蒂德呼吁修法，允许起诉组织或协助行贿的中间人。“他们将腐败变成了有利可图的生意，法律必须追究其责任。”他说。

案件曝光后，责任归属成焦点。基蒂德透露，地方政府部门与人事招聘中央委员会相互推责，均不愿承认疏忽或失职。他呼吁总理兼内政部长阿努廷及副总理帕空尽快介入，起诉责任人并彻查幕后主使。

泰国发展研究院高级研究员提普泰认为，此丑闻恐仅为“冰山一角”。“通过腐败上位者一旦任职，极易滥用职权。”她强调，“政府需在每起案件中展现坚定打击决心，选择性执法无法重建公众信任。”

一场涉及 1.5 万岗位的公务员招聘，近三分之一名额被“操作”。这不仅是试题泄露，更是选拔机制的全面失灵。更令人忧心的是“习以为常”的态度——当人们对腐败从愤怒转为漠然，甚至萌生参与念头时，崩塌的不仅是制度，更是社会底线。