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中交一公局集团重庆运营区域总部管辖路段派遣岗位(收费)人员招聘公告

中交一公局集团重庆运营区域总部管辖路段派遣岗位(收费)人员招聘公告 重庆同浩聚联供应链管理有限公司
2026-07-13
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公司简介

中交一公局集团有限公司重庆运营区域总部(简称“重庆运营区域总部”)是中交一公局集团为整合区域资源、提升运营管理质效的属地实施机构,其核心任务是提升高速公路、城市综合体、生态环境治理等多业态项目的运营质效,持续强化“中交运营”品牌在西南地区的影响力。目前在重庆辖区内已运营九永、长合、万州、铜安、江泸北线、渝武复线共6条高速公路。因营运管理工作需要,现面向社会公开招聘铜安高速路段收费员若干名。


招聘原则

公平、公正;政治素质高,德才兼备;采用公开招聘、组织考核,择优录取相结合的原则。


招聘范围

面向社会公开招聘,凡符合报名条件者,均可报名应聘。


招聘岗位

高速公路收费员若干名。


薪酬待遇

1.年度综合收入:5-7万元

2.凡被录取者与重庆市同浩聚联供应链管理有限公司签订劳动合同,入职购买五险一金,高温补贴,节假日加班费,年终绩效等薪酬福利,薪酬明细参照中交下属高速薪酬管理制度执行。


报名条件

1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无纹身及不良从业记录;身体健康,无色盲,能适应岗位工作要求。

2.年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历;形象气质良好,女性身高158cm及以上,男性身高168cm及以上。

3.出于车道及高速路安全因素考虑,要求无色盲;

4.能熟练处置各类特情,具备一定的管理、组织和沟通协调能力,有高速公路收费相关工作经验优先;

5.语言表达能力较好,口齿清晰,普通话标准,能吃苦耐劳,能适应倒班与夜班,服从公司统一安排;

6.无纹身,无不良表现记录及违法犯罪记录;

7.具有高速公路收费经验或优秀应届大学毕业生优先,艺体类特长优先;

8.中共党员(含预备党员)同等条件下择优录取。


报名时间

2026年7月13日起至招聘满员结束。


报名方式及咨询电话

1.报名方式:网上报名

填写《应聘报名登记表、统计表》发送至邮箱zjygjcqyyqyzb@163.com(文件名为:应聘岗位名称+姓名,其他报名资料原件及复印件面试时提交),同时实名加入QQ群:864176278(面试时间、地点仅在QQ群通知,未加qq群导致没通知到的人员后果自负)。

2.咨询电话

甘老师 18996041390


笔试、面试时间及地点

时间、地点,另行通知(QQ群:864176278;仅在QQ群通知

招聘程序及要求

1.应聘人员先填写《应聘报名登记表、统计表》发送到报名邮箱,公司结合需求通知应聘人员笔试、面试的时间和地点,应聘人笔试、面试时需提供本人身份证原件和复印件一套,本人一寸近期免冠彩色照片2张;本人最高学历毕业证原件及复印件;本人大学专科以上学历查验证明(可登陆学信网查询);本人相关职称、职业资格证书原件及复印件。

   2.面试合格者开展背景调查后参加体检,体检合格者并提供无犯罪记录证明,经公司审批后,再办理入职手续。

其它

应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消其面试资格或聘用资格;构成违法犯罪的,依法追究法律责任:

1.伪造、变造、涂改本人证件、证明、个人简历,或以其他不正当手段获取应聘或录用资格的;

2.在考试、体检、考核等环节存在作弊行为的;

3.与重庆市同浩聚联供应链管理有限公司签订劳动合同时,仍与其他用人单位存在劳动关系的。

附件1:应聘报名登记表、统计表


附件2:收费员岗位职责

  1.自觉遵守公司各项规章制度,服从管理,积极配合班长维护正常收费工作秩序。

2.严格按照重庆市政府确定的收费标准收费,做到“应收不漏,应免不收”,手续完备;严格按收费操作流程发卡、收卡(费)。

3.严格执行票、卡的领取、记帐、核销、保管、作废等相关管理规定。

4.严格执行通行费解缴,备用金的使用保管和现金日记帐的记录等规定。

5.自觉接受并积极配合各级收费管理部门的稽查工作。

6.着装整洁、行为规范、文明礼貌、细心周到、礼仪服务

7.积极参加上级组织的各类教育和学习活动,努力钻研业务,不断提高工作效率及业务能力。

8.爱护公物,严格按规定使用收费设备;保持亭内外及周围环境的整洁、卫生。

9.认真贯彻执行“安全生产法”,严格遵守收费工作安全规定,严格执行安全操作规程,杜绝安全责任事故的发生。

10.维护公路路产路权,发现有侵害公司路产路权行为的人(车),要及时质询和通知相关部门。

11.完成领导交办的其他工作。


温馨提示



本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何报名费用。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取费用的请直接报警处理!


同浩聚联

023-67857353


【声明】内容源于网络
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普通货运;人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐、职业指导与咨询;经营劳务派遣业务。物流信息咨询服务;仓储服务;人力搬运、装卸服务;从事陆路、海上、航空国际货运代理;以承接服务外包方式从事人力资源管理;保洁服务等等。
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