近 80 位来自中马两地的女企业家代表齐聚一堂，围绕 “她力量・链亚太” 的主题，共话合作机遇，共谋未来发展。
伊登软件创始人、董事长丁新云作为科技行业“木兰”，见证了中国及世界IT最新技术的发展和沿革，受邀参与活动并在会上带来《AI 时代，她力量》主题分享。她结合自身二十余年 IT 数字化行业深耕经验，拆解 AI 浪潮下领导力范式变革，深度剖析女性领导者独有的核心竞争力，以企业发展实例为标杆，探讨 “她力量” 驱动科技行业发展的无限可能。
当下，AI 技术推动生产力变革，智能工具、人机协同和 AI 智能体正在重塑工作与组织模式，传统层级管控式领导已难以适应发展。报告显示，2026 年顶尖领导力更强调教练指导、沟通共情、变革引领和人文关怀，领导逻辑由“管控命令”转向“赋能共创”，而共情、协同和长期视野正是女性领导者的独特优势。
分享中，丁新云总结出女性领导力七大核心特质：兼具理性科技判断力与人文共情温度，71% 女性领导者主动将 AI 视作企业增长引擎，同时能用共情搭建技术与人的桥梁；擅长全局协同与生态搭建，打破行业、资源壁垒打造共赢产业网络；拥有独特跨界创造力，能为冰冷科技产品注入人文视角；具备穿越市场周期的风险审慎力与长期主义定力，推动商业价值与 ESG 可持续发展并行；强大情绪韧性可稳定团队、化解变革焦虑；思维模式高度适配 AI 多场景落地；而人文共情、网状协同、原创创造力等软实力，也正是智能企业拉开竞争差距的关键。
作为科技行业女性创业标杆，丁董以伊登软件二十余年发展历程为真实案例，具象展现女性领导力的落地价值。2002 年她创办伊登软件，扎根数字化服务赛道，带领企业先后登陆新三板、港交所（01147.HK），布局深圳、北京、上海、硅谷、新加坡等全球多地业务，携手微软、华为、超聚变等头部企业搭建 AI 产业生态，自研 eCopilot、易 AI 大模型等系列智能产品，成长为国家级高新技术、专精特新企业。从初创布局、资本化升级到自研 AI 全面落地，每一步决策都体现女性领导者的前瞻视野、稳健风控与资源统筹能力，也斩获 “深圳市十大女企业家”、国际多项女性领袖大奖等行业认可。
同时分享也客观点明行业现存困境：目前全球企业高管中女性仅占 29%，CEO 比例低至 8%，女性不擅长科技” 的刻板印象仍构筑隐形发展门槛。但面向未来，AI 技术降低技术参与门槛，共情、创造、长期思维等女性优势正在成为企业核心竞争力，以丁新云为代表的科技女性领袖，也将持续发挥榜样效应，吸引更多女性投身 AI 与数字化赛道。
丁新云在分享中提到：人工智能解放了繁重的算法逻辑，却把最具温度、生命力与无边界协同的核心权利，完整退还给了女性。AI 浪潮不是单纯的技术迭代，更是多元领导力价值重估的时代。当科技理性与女性柔性智慧相融，“她力量” 终将成为驱动数字产业长远发展的核心引擎，书写科技行业包容共生的全新发展蓝图。
此次关于 AI 时代女性领导力的深度分享，也与本次 “她力量・链亚太” 交流会的主题高度契合，为中马两地女企业家深耕数字科技、拓展跨境产业合作提供了宝贵思路与实践参考，助力两地女性企业家携手链接亚太资源，在数字化浪潮中共创全新发展机遇。
