降违标 当先锋

如何降低党员违标率

强化责任担当，主动直面工作难点、风险堵点，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等违标行为，以过硬作风守住责任底线、纪律底线、作风底线。

主动发挥党员先锋模范作用，带头严守纪律、规范行为、防范风险，主动提醒纠正身边作业违标问题，共同营造守纪律、讲规矩、防风险、守底线的良好工作氛围，构建常态化、长效化的纪律约束和风险防控体系。

围绕装载加固、安检查危、车辆防溜、集装箱作业、外勤检查等高频违标项点开展专项学习。及时疏导夜班疲劳、重复作业倦怠、高强度压力等问题，防止因心态松懈引发违标。

实行党员包岗位、包时段、包风险、包人员，做到关键岗位有人盯、薄弱时段有人守、重点环节有人控。

结合货运岗位实际梳理党员高频违标清单，对简化查验流程、加固不到位、防溜漏撤、堆码不规范、作业项点漏检等问题开展专项整治。

建立党员零违标月度评比机制，对长期标准过硬、作业规范、无违标的党员予以表彰激励、优先评优。对反复违标、习惯性违标的党员加大考核力度，约谈提醒、限期整改，并纳入党员年度评议。

主动收集现场执行难点，针对规章落地难、工装工具不足等易诱发违标的客观问题，及时向上级车间反馈，优化作业条件，减少被动违标。

建立违章台账，对班组出现的违标行为分类记录，每周组织班组分析根源，区分人为侥幸、不懂规章、设备缺陷三类问题，针对性制定整改措施，杜绝同类违章重复发生。

主动接受支部、班组职工监督，公开自身作业盯控流程。

新时代党员在一线岗位如何发挥模范先锋作用

始终保持奋斗者姿态，工作、生活中时刻以党员高标准约束自身言行，在市场走访、商务客户推介工作中发扬冲劲、闯劲、韧劲。

主动倾听群众、合作客户的诉求与意见建议，积极协调化解业务沟通中的各类分歧矛盾。

坚持严于律己、率先垂范，带头严守纪律规矩、主动防范岗位各类风险。持续钻研行业新规、市场服务新方法，主动分享合规操作、风险防控、客户开发工作经验，和同事共同营造守纪律、讲规矩、防风险、敢担当、守底线的优良工作氛围。

遇应急物资、民生物资运输任务，主动请缨、优先保障，扛起保通保供政治责任。

立足岗位提合理化建议，通过小改造、小革新降低货损、节约耗材、压缩人力成本。

定期开展岗位微课堂，分享隐患排查、高效装箱实战经验，带动班组全员业务能力同步提升。

面对货运岗位优化调整等改革工作，带头学习适应新模式，主动疏导班组职工思想情绪。

个人感悟

作为一名铁路物流一线党员，就要做到思想站位高于群众，执行标准严于群众，业务本领强于群众，吃苦奉献多于群众，急难险重冲在前面，把先锋模范作用融入每一天的岗位作业中。

作为一名党员，同时也是营业室班组长，要不断提高自身业务能力，精准掌握班组各环节作业关键要点。接班前提醒各个岗位作业安全注意事项，作业中加强巡视，严把装车质量关，确保装一辆重车，保一路平安。

作为一名基层党员，首先要从思想上提高认识，时刻牢记党员身份与初心使命，始终坚守共产党员的先进性与模范性。同时要克服懒惰习惯，其实大部分的违标都是因为懒，少走一步，少看一眼，少问一句。