中国旅游研究院公布《2025年中国出境旅游者满意度十佳目的地》，香港升至第四位，澳门连续两年蝉联榜首。
近日，澳门人才发展委员会召开2026年度第一次平常全体会议，委员会秘书长介绍，三期人才计划推出以来，已经收到约2100宗有效申请，当中约有900多名申请人获纳入“建议引进人才名单”。
其中，包括高级专业人才700多人、优秀人才100多人，高端人才数十位。第三期澳门人才引进计划将于2026年12月1日下午11：59截止申请。
本次会议最值得关注的一点是，澳门特区行政长官岑浩辉表示，将研究在第四期人才引进计划中，增设引进横琴澳深度合作区优秀人才的加分项目。
新西兰BIV商业移民新政公布，自2026年7月6日起，特许经营（加盟）企业正式纳入新西兰BIV商业移民可投资范围
同时允许申请人通过新西兰本地实体收购目标企业，并接收合法取得的赠与资金用于投资。
加拿大技术类有民EE快速通道最新邀请出炉，截止目前，IRCC在2026年已举行37轮EE邀请，累计发出91601份ITA，CEC类别累计邀请43250人，法语类别累计邀请30500人。
2026年EE邀请方向已十分明确：优先邀请拥有加拿大本地工作经验、法语能力、省提名及紧缺职业背景的申请人。
美国劳工部最新发布的监管议程显示，该机构已计划对PERM系统展开全面改革。这是自2004年制度建立以来规模最大、影响最广的一次系统性调整。
PERM是美国雇主为外籍员工申请EB-2、EB-3职业绿卡的前置程序，此次改革是职业移民政策持续收紧的进一步信号。
依赖雇主担保的申请人将面临审核更严、周期更长、雇主意愿下降等多重挑战。
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