阅享新知・蓄势前行｜济高园区集团举办《华为方法论》主题读书会

书页藏智慧，书香启新程。为扎实推进控股集团 “书润济高 赋能发展” 全员读书活动，济高园区集团工会依托泉城书房算谷分馆为阵地，开展首期 “阅享新知・蓄势前行”主题读书会，全体员工共赴一场管理与成长的书香之约。

7 月 17 日下午 4 点，泉城书房算谷分馆内书香氤氲、氛围热烈。本次活动特邀帆书（原樊登读书）济南服务中心负责人解金云老师，以《华为方法论》为核心读本，带来专题深度分享。

分享现场，解金云老师跳出理论框架，结合企业真实经营案例，层层拆解华为内部管理逻辑、奋斗文化内核，从团队建设、目标管理、自我成长等维度，梳理可落地、可借鉴的实战经验。没有空洞说教，全是贴合园区工作、职场发展的干货解读，精准解说大家日常工作中的困惑与难题。

互动答疑环节更是火花不断。参会员工围绕团队协作、高效执行、心态调节、缓解职场内卷等现实问题踊跃提问，老师结合书中观点逐一细致解答，大家各抒己见、交流心得，在一问一答间拓宽思路、化解焦虑。

不少员工表示，此次分享跳出书本理论，把优秀企业管理经验转化为日常工作可参考的方法，既学到先进管理思维，也舒缓了工作紧绷情绪，实现“充电赋能+心灵纾压”双重收获。

本次读书会是园区集团工会搭建员工常态化学习交流平台的重要实践。活动坚持每月至少开展一期，覆盖宏观经济、企业管理、创新概念、人文社科、心理疏导等多元内容，各部门、项目部轮流派员参与，保障每一位工会会员都能沉浸式参与阅读交流。

工会以泉城书房为载体，将读书活动打造成员工提升素养、舒缓压力、交流思想的专属空间，持续丰富“书润济高”文化内涵，引导全体员工摒弃浮躁心态，在阅读中沉淀自我、积蓄力量。

一卷在手，笃行致远。此次读书会圆满落下帷幕，但园区阅读学习之路才刚刚开始。后续济高园区集团工会将从充分关怀员工心理和素质建设出发，持续收集员工推荐书单和活动创意，不断优化读书会内容与形式，推出更多贴合岗位、贴近员工的特色阅读活动。

愿全体济高园区人以书为媒，常论常新，把读书所得转化为干事创业的行动力，以奋进姿态赋能高新区高质量发展。