全员创新激活力 降本增效促发展

全员创新激活力

降本增效促发展

服装业务升级制版系统，面料利用率攀升至90%以上，通过就地采购缅甸本土原材料，节约成本数十万元，物流时效整体提升7天；鞋类产品推行“鞋+垫+袜”三位一体协同策略，打造一站式解决方案；电商业务与工厂深度联动，优化发货模式，有效压减物流与人力成本；财务管理创新融资模式，有效降低融资成本，为业务节约出真金白银；公司招聘运用AI算法实现简历智能筛选，从专业技能、行业经验等多维度自动生成评估报告，初筛效率提升逾50%，以数字之智赋能人才之选。

业务管理推行“出口项目式业务发展方案”，精准化资源匹配，重点支持新产品开发和新模式探索；木材业务注册自有品牌，提升市场竞争力、稳固渠道合作优势，形成“商标即品质、品牌即责任”的共识；风控建立仓储物流服务商“白名单”制度，通过准入与退出机制及实地考察与线上动态监控相结合的手段，降低安全风险，加强了公司在业务现场的话语权；面向业务部门征集职能优化意见建议，重点从职能管理问题、协作难点等方面收集反馈并督促落实，形成管理闭环；资产管理组主动对接贝壳等商业平台为闲置资产转让引流，借助大数据精准推送潜在买家，顺利完成房产处置。

安天泾县商业街优化照明系统，在消除安全隐患的同时，极大地提升了沿街商铺的可见度与客流量；职工食堂安装灶台离人报警器，从源头上避免因离岗导致的油锅干烧、起火等风险，并安装厨房自动灭火装置，确保发生油锅起火时可实现全自动感应灭火；工会创新母亲节活动形式，特邀中医研究院高级康复理疗师团队开展专属中医健康指导，体现了公司以人为本、关爱职工的深厚情怀。