2026年7月11日，凯信知识产权2026半年度经营会议在总部隆重召开。
本次会议以"调结构 创新局"为主题，凯信全体伙伴齐聚一堂，复盘上半年变革实践，深化四大结构调整方向，以更坚定的步伐迈向知识产权服务高质量发展的新阶段。
行业变革之下，凯信选择主动出击
当前，知识产权行业正经历一轮深刻的结构性调整：审查标准全面加严、合规监管持续收紧、低价竞争难以为继。这并非短期波动，而是行业走向规范与成熟的必然进程。
面对行业变局，凯信选择主动变革。上半年，公司先后落地一系列改革举措：推出系列新产品、发布新定价、升级合规管理体系、启动案件提效工作组。
这些动作指向同一个核心"调结构"。凯信正在以系统性的自我革新，主动适配行业长期发展趋势。
八大指标全线向好，以变革赢得稳健增长
会上，公司通报了2026上半年核心经营成果。六大关键指标全线实现正增长：营收规模稳步提升、利润规模持续扩大、人均收入同步上涨、单位效益持续优化、人力回报率稳步增长、成本管控成效显著。
在行业深度调整期，凯信不靠低价内卷，而是依靠结构优化与专业价值，实现了规模与效益的双向增长。这份成果，是公司持续推进变革升级最有力的佐证，也更加坚定了凯信走高质量发展之路的信心。
持续引进专业人才，打造高水准服务团队
人才是专业服务的根基。上半年，凯信持续优化组织架构，面向全业务板块积极吸纳优质专业人才，为团队注入新鲜血液。
来自总部及分公司各岗位的新同事依次登台，分享了加入凯信后投身知识产权行业的感悟与期待。新伙伴的加入，是凯信强化专业能力、升级客户服务的重要战略举措。
凯信始终相信：只有不断壮大专业团队，才能为客户提供更持续高质量的服务。
四大结构调整，驱动凯信迈向高质量发展
下半年，凯信将围绕四大结构持续深化调整，这也是本次大会核心研讨方向。
调思维结构-变革内核
来自业务端和管理层的两位分享嘉宾，分别从业务经营与团队管理视角，深入拆解了如何打破固有思维，建立以长期价值为核心的全新经营思维。
调客户结构-经营根基
围绕新定价的落地执行，一线知识产权顾问带来分享：如何向客户清晰传递服务价值，调价并非简单涨价，而是兑现专业服务价值的必经之路。
价格体系的升级，也反向推动团队持续提升专业交付水准。
调组织结构-发展底盘
两位技术负责人围绕提质、增效、合规管控展开深度研讨，分享了团队专业能力提升与交付合规提质的落地路径。高品质的专业交付，是支撑高价值产品落地的核心保障。
调产品结构-增长抓手
下半年，凯信将重点聚焦高增值服务。项目负责人结合客户辅导案例，深度解读了研发体系合规对企业长远发展的战略价值。涉外负责人结合出海企业常见知识产权风险，全面解读了涉外布局的实战价值。
五大部门庄严宣誓，以合规筑牢发展根基
下午场，一个特别的环节拉开帷幕-从业人员服务公约宣誓仪式。
公司针对知识产权服务全链条中的五大核心部门-营销、专利、项目、流程、财务，分别制定了相应的从业行为规范与服务公约。覆盖了从客户对接、专业交付、流程管控到财务合规的每一个关键环节。
这不仅是一份承诺，更是一份行动宣言。是凯信向行业、向客户传递的清晰信号：我们在做的，不仅是业务的转型，更是整个服务体系的规范化升级。
全员共识：以结构之变，开增长新局
会议特别设置了"投资未来"互动环节，全体伙伴手持虚拟筹码，投向自己最看好的发展板块。
全员达成了深层共识：思维、组织、客户、产品四大结构协同发力，才能完成转型、打开新局。
随后，各公司负责人依次完成经营检视与下半年目标部署。
总经理左总从公司长期发展角度，深度解读了结构调整的战略意义并正式下达下半年整体行动部署。
行业在变，唯一不变的是凯信人主动调整的决心与行动。
从思维革新到组织升级，从产品拓展到客户深化。凯信正以一场深刻的自我变革，主动适配行业走向规范与成熟的必然趋势。
2026下半程，凯信全体伙伴将坚定信念，在结构调整中突破自我，以更专业的能力、更稳健的步伐，共同开创全新发展格局。
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