大数跨境

2026年江苏省产假有多少天?

2026年江苏省产假有多少天? 听讼律师咨询
2026-07-17
16

预计阅读时间:2分钟丨
专业问答丨

关于产假,每个地方的规定都有差别,你听过158天或者188天,那么江苏省法律规定的产假应该放多久呢?


其实这些时间规定来自不同法条,具体如下:


劳动法第六十二条


女职工生育享受不少于九十天的产假。


《女职工劳动保护特别规定》第七条


女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。


女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。


《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》(苏发〔2022〕8号规定:


符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。


难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。难产的或生育多胞胎的,产假可以叠加享受。

综上,在江苏省:


女职工产假


1、顺产:顺产98天+延长假60天=158天;



2、剖腹产:顺产98天+剖腹产30天+延长假50天=188天。



男职工产假陪产假15天。








◆ ◆ ◆  ◆ ◆ 

法律问题咨询
点击下方图片直接进入

10000+执业律师极速为您解答



【声明】内容源于网络
0
0
听讼律师咨询
律师咨询平台提供律师咨询服务,打官司,问律师,法律咨询,倾听您的法律问题,由专业律师为您提供法律服务。
内容 526
粉丝 0
听讼律师咨询 律师咨询平台提供律师咨询服务,打官司,问律师,法律咨询,倾听您的法律问题,由专业律师为您提供法律服务。
总阅读3.0k
粉丝0
内容526