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奥瑞律师事务所联盟
2026年7月17日,DHS/ICE 关于 F、J、I 类非移民身份的 Final Rule 进入 Federal Register 发布流程。根据该规则,F、J、I 身份将从过去的 Duration of Status(D/S),逐步转为 固定期限入境与延期制度。
如果规则按 2026年7月17日正式刊登计算,预计生效日期为 2026年9月15日。但由于该规则属于 major rule,最终生效日仍应以 Federal Register 及 DHS 后续公告为准。
这次变化里👉 F-1 原本毕业/OPT结束后的60天离境宽限期,未来可能缩短为30天。
😕😕D/S 可能结束,I-94 日期变得更重要
过去,多数 F-1 和 J-1 入境后,I-94 上显示的是 D/S,只要学生持续保持合法学习、OPT、STEM OPT 或 J-1 项目状态,一般不依赖一个固定的 I-94 截止日期。
🔔🔔🔔 Final Rule 的方向,是把 F、J、I 从 D/S 改为固定入境期限‼️
未来,F-1、J-1 入境时可能会拿到一个具体截止日期,通常与 I-20 或 DS-2019 项目结束日期挂钩,但最长不超过4年,并额外给 F/J 30天用于离境或采取其他合法身份行动。
👉 这套逻辑,对在美生活的留学生影响非常直接。以前很多同学是在毕业前后才开始想 OPT、转学、H-1B 或身份转换;新规下,时间线必须更早规划。
🔔🔔🔔 Grace Period 变30天,影响的是F-1身份结束后的宽限期,这里和大家区分三个概念:
过去➡️ F-1 学生在完成学业或完成 OPT 后,一般有60天准备离境、转学、转换身份或采取其他合法行动。
现在➡️ 新规下,F-1 的该类离境/身份处理窗口将缩短为30天。
但是‼️
这次讨论的“30天”主要针对 F-1 项目或授权期结束后的身份收尾窗口,并不等同于 OPT 期间的失业天数规则。
对于 post-completion OPT,学生仍需单独遵守最多90天失业限制;如果之后进入 STEM OPT extension,则整个 OPT 阶段累计失业天数仍需按相关规则计算。
👉换句话说,OPT 的失业天数管理和 F-1 结束后的 Grace Period 是两套不同制度,不能简单理解为“OPT 失业期被压缩到30天”。
另外‼️
H-1B 失业后的60天 Grace Period 也不是这次规则的对象
H-1B、L-1、O-1、TN 等工作签证在雇佣终止后的 up to 60-day grace period,目前仍由 8 CFR §214.1(l)(2) 规则处理。这与 F-1 毕业或 OPT 结束后的 Grace Period 不是一回事。
👉 简单说:
▶️ F-1毕业/OPT结束后的宽限期:可能变30天
▶️ OPT失业期:90天/150天规则仍需单独看
▶️ H-1B失业宽限期:目前仍是最多60天
还有部分同学关心这项政策对OPT 申请的影响
从即将生效的Final Rule 看,OPT 并没有被取消。
真正的变化在于:在固定期限制度下,如果你的 I-94/身份期限不足以覆盖 OPT 或 STEM OPT,未来可能需要同时递交 EOS,👀也就是 I-539 延期申请。
以前➡️很多 F-1 学生只需要在 DSO 推荐后提交 I-765 申请 OPT
未来➡️在某些情况下,学生可能需要同时考虑:
▶️I-765:申请工作许可
▶️I-539:申请延长 F-1 身份停留期限
▶️I-20:是否正确显示推荐和项目/OPT信息
▶️I-94:是否仍在有效期内
▶️USCIS 审批周期:是否会影响工作开始或身份连续性
🥺不过,Final Rule 也设置了缓冲:在规则生效后约6个月内,及时提交 post-completion OPT 或 STEM OPT 的 F-1 学生,暂时不需要同时File EOS。之后是否继续延长该豁免,需要看 DHS/USCIS 后续是否发布通知或实施细则。
😀😀😀 对学生来说,实际操作建议是:
✅ 毕业前不要拖到最后一刻才找 DSO
✅ OPT 尽量提前规划
✅ I-20、I-94、EAD、护照有效期要一起核对
如果涉及换学校、转项目、出境再入境、H-1B 抽签,建议咨询专业的移民律师。
💡正在规划绿卡的人也不能完全忽视这项规则。它不会直接改变EB-1、NIW、PERM、1-140或|-485的申请标准,但会影响你在等待绿卡过程中的身份稳定性。
💡对于准备境内调整身份的人,1-94到期、EOSpending、I-485递交窗口之间能不能接上,也会变得更关键🔔。
💡J-1如果还涉及212(e)两年回国服务要求,还要单独评估waiver和后续身份路径。
新规生效后,F/J学生如果要在美国境内开始新项目、延长当前项目,或申请OPT/STEMOPT,而现有I-94授权期限不够覆盖下一阶段,就要提前评估是否需要递交EOS.
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Oriole律师助理Mia
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