关于限期完成司机二次培训的通知
致设备物流承运商：
依据交通运输部道路货运安全监管新规及公司安全管理要求，为压实安全生产责任，保障设备装卸、现场作业安全，规范我司设备运输交接标准，现统一开展司机二次培训工作，所有在职、具备交接权限的司机务必于2026年7月25日前完成二次培训，逾期未完成将统一关闭交接权限，具体要求通知如下：
一、基础说明
我司设备协议运输订单需司机完成交接，公司已配套对应交接费用。司机交接为专项服务，仅培训考核通过的司机可开通权限进行作业，未培训、不具备交接权限的司机严禁开展任何装卸、交接工作。
二、培训安排与对接方式
1. 培训对象：全体具备我司交接权限的协议物流在岗司机；
2. 培训内容：设备装卸规范、现场安全操作、风险应急处置等合规作业要求；
3. 对接方式：各承运商可向对应区域采购负责人获取待培训司机名单，联系就近仓库服务主管预约培训时间，统筹安排司机参训。
三、权限开通与管控规则
1. 本次培训由我司仓库服务主管现场组织，司机需通过现场实操+书面考试双重考核；考核合格后由服务主管发起权限开通流程，方可开通交接权限。
2. 核心要求：2026年7月25日为二次培训截止时间，所有司机必须按期完成培训。逾期未完成人员，系统将直接关闭其交接权限，无法开展订单交接履约及现场作业，由此产生的运力停滞、履约延迟等后果由承运商自行承担。
3. 后续新增司机，需先完成培训考核，方可开通交接权限。
四、培训进度滞后通报
本次二次培训自6月已启动，截至目前，以下10家承运商司机培训进度严重滞后，现予以公开通报：
物流公司 |
未培训司机人数 |
在职司机总人数 |
当前培训率 |
陕西*汇*途 |
10 |
10 |
0.0% |
四川**援 |
72 |
82 |
12.2% |
陕西**秦 |
12 |
15 |
20.0% |
惠州市**朗 |
19 |
25 |
24.0% |
深圳市**朗 |
39 |
53 |
26.4% |
南京**致 |
11 |
16 |
31.3% |
精**（菏泽） |
16 |
25 |
36.0% |
苏州**邦汽车 |
10 |
16 |
37.5% |
重庆**诺汽车 |
43 |
72 |
40.3% |
洛阳**冰 |
15 |
30 |
50.0% |
培训完成率将纳入承运商考核、履约评级，直接影响后续招标入围、运力分配及合作汰换，请滞后单位立即加急完成，按期完成全员培训闭环。
五、工作要求
各承运商需压实安全运输主体责任，安排专人跟进参训工作，确保7月25日前全员完成二次培训，做到无遗漏、无滞后，严格遵守公司安全作业管理规定。
特此通知！
国内物流组
2026年07月17日