出海求职群-日本专项，欢迎加入

日本用工荒是由少子高龄化、劳动人口萎缩引发的全国性、长期性劳动力短缺，已成为日本经济社会的核心挑战。截至 2026 年，日本就业率逼近 98%，求人倍率持续高于 1.1 倍（1 个求职者对应超 1.1 个岗位），全国劳动力缺口预计超850 万 —1100 万人。

现状：全行业缺人，中小企业最危

• 核心数据（2026 年初）

• 有效求人倍率：1.19 倍
  （每 100 名求职者对应 119 个岗位）
• 完全失业率：2.6%
  （历史极低水平，反映 “无工可失”）
• 外籍劳工：突破 205 万人
  （占总劳动力约 3%）
• 缺工企业占比：超 51%
  （中小企业达 60%+）
• 2024 年 “人手不足倒闭” 企业：342 家
  （历史新高）

• 重灾行业（缺口率 / 求人倍率）

1. 医疗・护理
   ：缺口50 万 +，介护求人倍率15.53（1 人抢 15 岗）
2. 建筑业
   ：缺口率45%，东京奥运遗留工程长期延期
3. 制造业
   ：缺口率38%，熟练技工断层，丰田等大厂自动化率 70% 仍缺人
4. IT / 情报服务
   ：缺口率72.5%，2030 年预计缺79 万技术人才
5. 餐饮 / 住宿 / 零售
   ：门店常年招不到人，大量缩短营业时间
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