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2026 年 3 月 20 日，兆企供应链在公司会议室开展年度首场对内培训。作为新年开篇重要合规学习活动，本次培训旨在筑牢全员法律素养与合规经营意识，夯实企业风控管理基础，推动法务知识深度融入供应链业务全流程。公司各部门业务骨干、一线运营及相关职能岗位员工全员参训，特邀上海通茂律师事务所张迪律师授课。
培训中，张迪律师结合供应链行业交易链条长、业务环节多、上下游对接复杂的行业特点，摒弃纯理论化讲解，将《民法典》等核心法律规定与行业典型案例、公司日常业务场景深度结合，既拆解了专业法务知识点，又针对业务开展中的常见问题、高风险环节给出了具体的应对方法和操作准则，让参训员工能快速理解、精准掌握，真正做到学用结合。作为公司 2026 年首场合规类培训，本次课程内容紧扣年度经营发展规划与业务实际需求，为全年合规开展业务、规范职业行为定下了严谨基调。
本次培训内容覆盖业务操作与职业行为全维度，为员工日常工作划定了合规红线、明确了实操标准。
01
合同签署与履行
讲师重点讲解采购与上下游合作合同实操要点，明确合同核对、签署、异议期、违约责任等关键内容，强调交货、异议期、违约金的 “背靠背” 匹配原则，提醒规避违约倒置风险，并对逾期催讨等细节给出操作建议，从源头降低合同纠纷。
02
业务风险识别与防控
讲师结合融资性贸易、合同诈骗等典型案例，点明供应链高风险行为及民事、刑事与税务风险，解读异常交易识别维度，提出四大合规准则，要求严格落实 “四流一致”，主动识别并及时上报交易风险。
03
劳动与职业行为规范
该板块与员工切身相关，讲师围绕商业秘密保护、杜绝飞单私单、合规兼职、竞业限制展开讲解，明确商业秘密范畴与侵权法律后果，强调飞单私单的双重危害，清晰界定兼职及竞业限制边界，为职业行为划定底线。
整场培训节奏紧凑、重点突出，参训员工纷纷表示此次培训作为新年首场法务学习，恰逢其时、针对性极强，精准解决了日常业务开展中遇到的诸多法务困惑，不仅系统掌握了实用的法务知识和操作方法，更深刻认识到合规操作在供应链工作中的重要性。大家一致认为，后续将把培训所学全面运用到实际工作中，严格按照合规要求开展业务、规范行为，做到知法、懂法、守法、用法，守好自己的工作岗位，把好业务合规的每一道关口。
总结
合规是企业发展的生命线，也是每位员工的职业必修课。此次 2026 年度首场公司对内培训，既是公司对合规经营理念的深度践行，也是年度企业文化与合规建设的开篇之举。未来，兆企供应链将以此次培训为起点，持续开展各类培训和知识普及活动，推动公司文化建设走深走实，让学习思维成为全体员工的工作习惯，让合规操作融入业务全流程，以扎实的法务基础、严格的合规管理护航公司 2026 年度高质量发展，为供应链业务的稳健推进筑牢法治根基。
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