作为公司“星火—英才—磐石”三级人才梯队的筑基工程,“星火计划”面向近三年入职青年员工,每年举办一期,精准对接科技创新人才与经营生产管理人才两支队伍建设需求。本期培训从2026年2月开始,围绕新员工在职场表达、精益思维、协同沟通能力提升需要,精心编排了商业故事影响力、精益管理和报联商三门核心课程。学员们在干中学、在学中干,实现了从“职场新人”到“岗位新锐”的蜕变。
公司对本次培训学习成效予以高度认可,并指出结业不是学习终点,而是能力提升新起点。会议强调,青年员工队伍是企业潜力十足的新生力量,是支撑企业长远发展的核心底气。船舶行业发展没有捷径可走,公司已为青年搭建完备成长平台,规划清晰广阔的发展路径。要求全体参训学员把个人成长融入企业发展大局,立足本职岗位积累经验阅历,主动投身重点攻坚任务寻求突破,深耕一线锤炼综合能力,尽快成长为独当一面的业务骨干。