逐梦蓝海启新程丨大连中远海运重工2026届新员工入职集中培训班顺利开班

本次培训以“聚星汇炬启新程，砺舰扬帆赴深蓝”为主题，为期两周。培训紧扣新员工成长成才实际需求，搭建系统化、全方位成长学习平台，助力大家快速融入企业、凝聚思想共识、明晰职业发展路径，平稳完成从校园学子到职场新人的身份转变。

开班仪式上，优秀青年员工代表、2025 届大连理工大学毕业生马驰结合自身一线岗位工作经历分享成长感悟，勉励全体新员工常怀谦逊之心，脚踏实地深耕专业、锤炼过硬本领，尽快适应职场节奏。2026 届新员工代表、浙江大学毕业生李兴祺代表全体新人表态，承诺将立足岗位、实干担当，主动把个人理想追求融入企业高质量发展大局。

公司总经理邵小斌全面介绍企业绿色船舶、智能造船等核心业务优势与长远发展布局，阐释“老带新”人才培养机制与完善育才体系，立体展现企业育才、留才、成才的良好发展生态，为新员工职业发展明晰路径、注入奋进动能。同时，他对全体新员工提出三点期望：一是永葆谦逊之心，虚心求学、潜心积淀，筑牢职业成长根基；二是秉持开拓之志，敢闯敢试、锐意进取，勇担船海事业时代使命；三是厚植协作之念，凝心聚力、互帮互助，共建团结奋进的温暖集体。

公司党委副书记胡希贵为全体新员工讲授入职第一课。他系统梳理企业发展历程，深度解读企业文化、核心价值观与发展理念，结合一线奋斗典型案例，引导新员工摒除浮躁心态、坚守实干初心，树立长期成长理念，实现个人成长与企业双向赋能、同频共进。

本期培训课程体系完备、内容务实精准、贴合新人需求，涵盖企业发展规划、生产技术、合规纪律、职业通道设计等多维度课程，全方位助推新员工完成身份转变、提升综合素养。