“司南奖”是以中国古代的“司南”为名命名的一种奖项，司南本意是指引方向，代表着指引方向和引导人前进的意义。

“司南奖”的由来可以追溯到春秋战国时期。当时，为了鼓励、表彰在社会各个领域中发挥重要作用的人才，各国国君会授予这些人一个特殊的奖项，称之为“司南奖”。这个奖项象征着在社会生活中起着指引方向、引领众人的作用，代表者为受到赞扬和尊重的人。

中国司库年会的司南奖的意义是对在司库建设领域中取得杰出成绩、引领行业发展的个人或组织的表彰与支持，鼓励他们继续发挥作用，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

指导单位：
中国总会计师协会财务管理专业委员会
中国对外经济贸易会计学会数智财务与供应链专业委员会

主办单位：
中国CFO 百人论坛
中国交易银行50 人论坛
贸易金融融媒体

支持单位：
中国供应链金融产业生态联盟

学术支持：
中央财经大学会计学院
北京财资和供应链应用技术研究院

国内垂直聚焦企业司库体系建设的年度权威评选之一，覆盖央国企、地方国资、大型/中型民企、财务公司、银行、金融科技、财税商旅第三方全生态；表彰资金集中、数智转型、穿透风控、全球财资、产业链金融、AI司库等创新标杆。

材料投递邮箱：tradefinance@126.com

申报无报名费，所有符合资质主体均可免费参评；

完整流程：联系组委会获取申报材料→材料提交→组委会合规初审→专家多轮评审→全网公示→年会现场颁奖。

四大赛道全奖项拆解

适配申报人群

1.央企、地方国企、头部上市民企总会计师、CFO、财务总监、集团资金部总经理、财务公司董事长/总经理等高管；

1. 从业5年以上，主导集团完整司库体系搭建、数智化全流程落地、全球化资金布局、穿透式风控体系建设等等；

2. 带领团队完成国资委财务数字化硬性指标，在行业内输出可复制落地案例，在财资领域具备行业影响力、多次行业公开分享。

典型适合企业背景：大型集团财务一把手。

适配申报人群

集团资金主管、司库部门负责人、财务共享中心负责人等；

从业3-5年，深耕细分财资赛道（AI 资金预测、DRP 平台、跨境财资、供应链金融、数字化风控）等；

牵头完成司库细分模块创新落地，降本增效成果显著，青年财务骨干，行业新锐创新代表。

典型适合企业背景：各集团资金部负责人、财务公司业务部总经理、科技厂商高管等。

适配申报主体：所有集团资金管理中心/司库部

适配企业：央企、地方国企、大型上市民企、跨国集团；

核心申报亮点：资金集中归集体系搭建、全域资金监控、流动性统筹、投融资资金统筹、集团资金池运营成果等等。

适配申报主体：集团整体财务部、总会计师统筹全财务团队

适配企业：全类型大中型集团；

核心申报亮点：财务战略+司库+财务共享一体化协同、业财融合落地、集团财务价值创造、合规体系建设等等。

适配申报主体：央企/地方国企设立的集团财务有限责任公司

核心申报亮点：内部资金归集、产业链金融、票据结算、外汇统筹、集团低成本融资、产融协同服务集团主业等等。

适配申报主体：集团独立财务共享中心、共享服务事业部

适配企业：全行业大中型集团；

核心申报亮点：共享与司库数据打通、费用+资金一体化线上处理、数字化报账、多区域集中运营、降本增效成果等等。

适配申报主体：集团财务公司产业链金融部、司库下设供应链金融团队、核心企业产业金融事业部

适配企业：制造、能源、基建、汽车、大宗商品等产业链长的集团；

核心申报亮点：依托集团司库信用赋能上下游中小微、供应链票据、应收应付融资、产业链风控体系搭建等等。

适配申报主体：有海外业务、跨境布局集团的外汇管理团队、全球财资中心

适配企业：跨国央企、出海民企、进出口大型制造集团；

核心申报亮点：多币种资金池、跨境资金调拨、外汇套期保值等等。

适配申报主体：集团财务数字化专项团队、AI司库项目组、财务数字化转型专班等

适配企业：所有推进财务数智化转型企业；

核心申报亮点：大模型应用、智能资金预测、RPA 资金自动化、数据中台、DRP 资源平台等技术创新落地等等。

适配申报主体：汽车产业集团下属汽车金融公司、整车厂商财资金融板块；

适配企业：整车制造集团旗下金融平台；

核心申报亮点：车企经销商融资、整车供应链资金统筹、零售车贷资金管控、产销一体化资金闭环等等。

适配申报主体：聚焦资金精细化运营的专项团队，无明确细分赛道限制；

适配企业：中小规模国资、优质民企、区域集团；

核心申报亮点：资金预算优化、票据全生命周期管理、债务风险管控、资金成本压降专项成果等等。

1.年度中央司库建设标杆企业

适配：央企，行业示范效应强，可作为全国央企对标样板。

2.年度中央司库建设优秀企业

适配：大中型央企，司库体系完整落地，数字化转型完成阶段性目标，资金归集、风控、产融协同具备成熟可复制实践。

3.年度中央司库建设成长企业

适配：司库体系处于建设期的央企，近2年快速落地数字化平台，转型成效突出，成长潜力大。

1.年度地方司库建设标杆企业

适配：地方国企、头部城投/产业集团，属地资源盘活、区域产融结合、全域资金管控走在全国地方国企前列。

2.年度地方司库建设优秀企业

适配：地方国企，搭建适配地方国资特色的司库模式，服务区域经济战略，资金集中管理成效显著。

3.年度地方司库建设成长企业

适配：地方国企，近两年启动司库数字化建设，快速完成资金集中、线上化管控，转型进步明显。

适配：国有六大行、全国性股份制银行、头部城商行总行；

核心优势：成熟全球司库服务体系、覆盖央企/地方国企全场景财资产品、行业标杆客户案例多、全链条本外币一体化解决方案。

适配：国有六大行、全国性股份制银行、头部城商行总行；

核心优势：深耕本地国资、区域产业集团，本地化司库定制服务、供应链金融落地成果丰富。

适配：全国性股份制银行、头部城商行总行、中小城商行等；

核心优势：近两年发力企业财资赛道，创新中小集团轻量化司库方案，客户增速快、产品迭代创新突出。

适配：司库系统、财务共享、DRP 平台、AI 大模型财资、资金数字化厂商；

核心优势：自研司库数字化平台，服务大量央国企客户，技术自主可控、AI / 大数据创新落地案例丰富。

适配：企业差旅、对公支付、报销一体化服务商；

核心优势：商旅系统与企业司库、财务共享打通，实现资金支付全流程管控、差旅资金集中管理。

适配：税务数字化、发票管理、财税风控、资金税务一体化服务商；

核心优势：财税数据对接司库系统，实现资金、税务、票据一体化合规管控。

适配：财资咨询、资金风控、供应链票据平台、外汇咨询、财务外包等综合第三方机构等等；

核心优势：为企业提供司库顶层设计、落地咨询、专项风控、产业链金融配套服务等等。

分主体快速申报匹配对照表

申报材料核心撰写方向

1.企业案例类奖项：重点写司库建设背景、政策对标（国资委2026数字化要求）、系统落地路径、资金归集率、融资成本下降、风控预警成效、业财贯通成果、可复制行业价值；

2.团队类奖项：突出团队架构、核心项目落地、专项创新成果、降本增效量化数据、人才体系建设；

3.人物类奖项：突出个人主导战略、重大司库项目落地、行业分享与行业贡献、数字化转型核心举措；

4.服务商类奖项：突出服务客户数量、标杆央国企案例、产品创新功能、为企业司库创造的实际价值、行业解决方案优势。

申报材料如何领取？

陈美琪 15201196271（微信同号）

夏 天 18501955840（微信同号）

申报截止：2026年8月10日

材料投递邮箱：tradefinance@126.com

（邮件标题标注：司南奖申报+企业名称+申报奖项）

往届颁奖盛典

第一届获奖情况：https://mp.weixin.qq.com/s/LsCl_5EcFcvDYo9X-J4o4w

第二届获奖情况：https://mp.weixin.qq.com/s/35-Zvi58P3w-eyNytn-i3g