下午三时，师生们准时抵达千喜鹤饮食文化园，正式开启了此次参访之旅。在千喜鹤工作人员的引导下，师生们首先参观了党建长廊与企业文化长廊。通过一块块展板、一幅幅照片，大家深入了解了千喜鹤将党建引领与企业经营深度融合的发展理念，感受了企业深厚的文化底蕴与精神内核。
在随后的交流环节中，千喜鹤代表详细介绍了公司的发展现状与战略布局，特别强调了数字化在推动企业转型升级中的核心作用。作为中国团餐行业的领军企业及北京2022年冬奥会餐饮服务商之一，千喜鹤近年来通过集约化的餐饮服务模式与智慧食安管理技术，打造了智能化的团餐服务体系，并依托先进的数字化供应链系统，实现了从源头到餐桌的全程可追溯。师生们对这家集团餐服务、中央厨房运营、供应链管理于一体的大型股份制企业有了更为直观和全面的认识。
千喜鹤供应链数字部部长孙迎欣为师生们带来《千喜鹤数字化系统介绍》的精彩讲解。孙部长从战略高度出发，系统展示了覆盖采购、仓储、生产、物流、销售及食安管控全链条的智慧系统架构。借助物联网与大数据技术让每一份餐食从田间到餐桌的每一个节点都可视、可管、可追溯，真正做到了“来源可查、去向可追、责任可究”。孙部长的分享让师生们直观感受到数字化如何成为赋能传统餐饮、重塑业务流程的核心力量，为数字经济专业的同学们呈现了一个企业级数字化落地的鲜活范本。
紧接着，千喜鹤供应链综合管理部副部长宋辉以《新时期企业用人需求及求职技巧》为题，与同学们展开了深度交流。宋部长结合公司近年来在数字化升级过程中的人才选拔实践，指出新时代企业需要的已不再是单一技能的“专才”，而是兼具业务理解能力、数据分析思维与跨界协作素养的“复合型人才”。他特别强调，千喜鹤在数字化岗位的招聘中，尤为看重候选人的学习敏锐度与问题解决能力——即在面对复杂业务场景时，能否快速理解需求、调动数据资源并输出有效方案。宋部长还从简历撰写、面试准备、职业定位等维度分享实用技巧，鼓励同学们在校园期间主动拥抱跨学科知识、积极参与实践项目，提前构建属于自己的“人才画像”，为从校园顺利迈向职场做好充分准备。
最后的座谈交流环节，师生们围绕数字化转型中的挑战以及校企合作的具体模式等话题，与企业代表进行了深入探讨。此次参访不仅让数字经济专业的学子们近距离触摸到了产业数字化的脉搏，也为双方未来在协同育人方面的合作奠定了坚实基础。
