为持续深化公司“人才强企”发展战略， 6月，物流中心人力资源部统筹开展“内训+外训”专题培训，围绕宏观经济形势研判与个人职业生涯规划两大方向，开展两场专题培训，参训人员学有所悟、思有所得。
吕守军教授带来《百年未有之大变局：中美贸易战背景下中国的应对策略》专题授课，本部各部门、子公司骨干员工及“转型先锋班”成员参训。讲座系统分析了中美贸易摩擦发展脉络与演变逻辑，并结合物流行业产业特性，解读变局中的挑战与机遇。参训员工表示，讲座视野宏阔、分析透彻，增强了在大变局中保持定力、主动作为的信心。
金融贸易招商部选派业务骨干参加《斯坦福大学版权课程——人生设计》外训。课程以设计思维为核心，引入“奥德赛计划”“原型设计”等工具，引导学员将人生规划转化为动态探索的系统工程。参训员工表示，课程打破了“专业决定命运”的思维定式，认识到职业方向需要不断试错与迭代，今后将以灵活包容的心态应对岗位挑战。
《绘画心理学：房树人助力超速识人》
“物流大讲堂”第五期—《新时代国企人员综合素质提升》
6月系列培训坚持“请进来拓视野、走出去启心智”，既帮助员工在宏观变局中找准方向，也引导大家在职业探索中主动规划职业道路。面向“十五五”新征程，物流中心将持续完善人才培养体系，推动培训与业务精准对接，以系统化赋能员工成长，为公司高质量发展持续注入人才动能。
图文来源：人力资源部
编辑排版：宣传策划部
