泰国投资促进委员会（BOI）于2026年5月20日发布第 Por. 8/2569号公告，对投资促进项目的进度报告制度作出重大调整——由原先的每半年一次收紧为每季度一次，同时废止了此前第 Por. 5/2569号公告及相关证书中的旧有报告条件。 该调整自公告之日起生效，旨在适应全球经济和投资形势的快速变化，提升对促进项目实际进展的跟踪与评估效率。
对于已获得或即将获得BOI促进证书的企业而言，这一变化绝非简单的周期缩短，而是对投后合规管理能力的一次实质性考验与升级。
⚠安必涉外郑重提醒：上述报告义务具有强制性，任何未按时履行或遗漏申报的行为，均可能触发严重的合规后果，影响项目在泰国的正常运营及权益享受。
一、新规核心要求概述
（一）正式运营前的报告义务
自促进证书颁发之日起，至项目取得正式运营资格为止，获证者须履行以下两项并行报告义务：
1.季度进度报告：每季度（三月、六月、九月、十二月）结束后30天内，通过BOI e-Monitoring系统填报项目进展信息并提交相关文件；
2.年度经营业绩报告：每个会计年度结束后，于次年七月内，向BOI委员会报送项目年度经营业绩报告。
（二）正式运营后的报告义务
项目取得正式运营资格后，季度进度报告义务随之解除。此后，获促进者仅须在每个会计年度结束后，于次年七月内向BOI委员会报送年度经营业绩报告，以维持促进权益的持续有效。
注：正式运营前，季度进度报告与年度经营业绩报告为并行义务，两者均须按时履行；正式运营后，仅须按年度报送经营业绩报告，报告时限仍为每个会计年度结束后的次年七月内。
二、我司真实案例警示
安必涉外在实践中发现，某客户在原半年报制度下，因疏忽未能在规定时间（每年二月和七月）内提交项目进度报告。该企业当时并未察觉异常，直至为外籍关键管理人员办理工作签证时，才被告知BOI项目后续维护状态异常，导致外籍人员雇佣权益被暂停使用，签证审批无法继续。该客户在补充申报后方重新启动工作签证审批流程，但项目进度及人员安排已受到明显影响。此类情况并非个案，而是因忽视投后合规管理所引发的常见风险。
三、违规后果及风险提示
当BOI项目进度未能按时申报，BOI有权暂停该项目下部分优惠权益的使用，及/或考虑撤销该项目的投资促进证书及其附带的所有优惠权益。
上述后果不仅影响项目当期运营，更可能对企业在泰国的长期战略布局造成不可逆的损害。在全球投资环境日趋复杂、监管趋严的背景下，投后合规管理已不再是“可选动作”，而是决定项目能否持续享有政策红利的关键环节。作为专注于跨境投资全周期服务的咨询机构，我们建议您建立系统化的合规跟踪机制，确保各项报告义务按时、准确完成，避免因疏忽导致权益中断或丧失。
联系我们，合规出海
如您希望进一步了解如何高效落实BOI季报要求，或委托专业团队代为处理投后合规事务，我们可为您提供定制化的投后管理服务，涵盖项目进度报告提交、优惠权益维护提醒、政策变动解读等全流程支持，助您专注业务发展的同时，守住合规底线。
欢迎随时与我们联系，获取更多专业建议与实务支持。
供稿人
高倜Christina
特别声明：全文内容、观点基于各类公开信息整理和制作，仅供各方参考，不代表安必涉外任何立场，亦不作为任何商业决策依据。
往期推荐
＋
＋
本文版权归安必涉外研究院所有。
